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成都信息工程学院2025校招时间表
1、成都信息工程大学2025年校招相关活动时间表如下： 校园招聘宣讲会时间与地点：2025年9月23日14：00，信息楼311（航空港校区）；其他场次：9月16日、9月22日、9月24日、10月13日、10月20日，地点为信息楼306/310（航空港校区）。注意事项：部分场次可能限制外校人员进入，需提前联系就业指导服务中心确认入场资格。
2、目前未发现2025年10月~12月期间明确到四川工程职业技术学院进行招聘的央国企信息。现有公开信息分析根据公开渠道及招聘平台数据，当前关于2025年10月~12月期间四川工程职业技术学院的央国企招聘动态尚未明确。
3、月：春招小高峰。此阶段会有部分公司开始春招，但规模相对较小。3月-4月：金三银四春招黄金期。此阶段是校招的网申爆发期，每天都会有大量公司开放春招岗位，涉及各行各业。除了网申之外，大部分企业的笔面试也会集中在这两个月。5月-6月：春招补录。
4、年毕业的大学生今年（2025年）完全可以找工作，且当前已进入求职关键期。
5、整体校招节奏：2026年春招以补录为主，2-4月为集中期，主要面向秋招、考研失利或未及时参与秋招的毕业生。企业可能通过线上宣讲会、双选会等形式发布岗位，建议定期查看目标企业招聘页面。学校春招时间表国际学校：报名与考试：2025年11月-12月为报名高峰期，2026年2月（春节后）安排插班入学考试。
6、秋招黄金期：2025年8月至12月，是秋招的黄金期，也是规模最大、名额最多的校招季节。学生们需要在这个时间段内积极准备，争取心仪的岗位。春招补录期：2026年2月至4月，是春招补录期，对于秋招、考研失利的同学来说，这是一个抓住最后机会的好时机。
龙泉驿区某两自一包学校招聘各科教师
特别优秀人才不受上述限制，采用一事一议的办法进行招聘。具体要求 在职教师：需至少完整带过一届初中，连续教龄达3年以上，且教育教学业绩突出。这要求应聘者具有丰富的教育教学经验和良好的教学成果。应届毕业生：2022—2023届优秀本科、硕士、博士毕业生。
工作时间行政班制度：周末双休，法定节假日正常休息；寒暑假：按国家规定执行。工作地点龙泉驿区（具体学校地址未公开，需进一步确认）。补充说明“两自一包”模式：指学校实行“教师自聘、管理自主、经费包干”的改革模式，赋予学校更大的人事和财务自主权，教师待遇与绩效直接挂钩。
招聘岗位：语文、数学、体育、音乐、英语、科学、美术、信息技术 招聘要求：专业要求：全日制本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话水平二甲及以上。英语教师须达到专业八级水平。名优骨干教师：有过三年及以上全日制小学任教经历。以下条件者优先考虑：中小学一级、高级、正高级教师。省市区特级教师。
心理教师：需为基础心理学专业、发展与教育心理学专业、应用心理学专业毕业。有心理咨询师三级证者优先，有心理辅导工作经历者优先。招聘对象 名优教师：正高级教师、特级教师、中小学名教师（市区学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人等），薪酬待遇面议。
内推成都央企行政后勤
岗位明确性别倾向，符合条件者竞争压力相对较小，但需在面试中展现行政岗位所需的细致、沟通能力及抗压能力。长期职业规划者：央企行政后勤岗晋升路径通常为“专员-主管-部门负责人”，适合追求稳定、重视工作生活平衡的求职者。可通过内部培训或跨部门项目拓展职业边界（如参与党建、工会活动组织等）。
国央企银行：涵盖柜员、客户经理、风控等全岗位内推。需满足金融、经济类专业要求，或通过银行从业资格考试。内推可绕过公开招聘的激烈竞争，直接进入筛选环节。地级市学校：包括教师、行政、后勤等所有岗位内推。要求具备教师资格证或教育相关专业背景，部分管理岗位需工作经验。
岗位限制、推荐人限制。岗位限制：央企内推针对特定岗位或部门进行，只有符合岗位或部门要求的员工才能参与内推。推荐人限制：央企内推要求推荐人具有一定的资格或经验，如需要是公司内部的高层管理者、业务骨干或专业人士等。
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