河南专科高校招聘教师信息（河南高等专科学校招聘）

本文目录一览：

• 1、河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置公布
• 2、河南省2025年特岗专业限制表
• 3、2018河南特岗教师招聘15500名,招聘条件、报名时间一览
• 4、在河南当大学老师需要具备哪些条件

河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置公布

1、以下是河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置情况：招聘办法招聘原则：坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”。招聘对象：普通高校应、往届本科及以上毕业生；普通高校师范类专业应、往届专科毕业生，年龄不超32周岁（1992年7月1日及以后出生）。

2、洛阳市：栾川县：初中岗位30个，小学岗位数量未具体列出。洛宁县：初中岗位37个，小学岗位8个。平顶山市：叶县：初中岗位6个，小学岗位2个。鲁山县：初中岗位80个，小学岗位20个。安阳市：滑县：初中岗位60个，小学岗位数量未具体列出。鹤壁市：浚县：初中岗位24个，小学岗位6个。

3、特岗教师岗位设置：河南省2025年共招聘特岗教师1875名，涵盖思政、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、外语、信息技术、音乐、体育、美术、科学、劳技、心理健康教育等多个学科。这些特岗教师的招聘有助于优化河南省中小学教师队伍结构，提升教育教学质量。

4、学历要求：需具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。专业限制：同样，专业上并未列出具体限制，但所持教师资格证书的学段、学科需与应聘岗位一致。

5、年河南计划招聘特岗教师1164名。招聘政策要点实施范围：主要针对原集中连片特殊困难地区、中西部国家和省级扶贫开发工作重点县等，河南部分地区若符合条件也在范围内。

6、岗位学历匹配方面，初中教师岗位需本科及以上学历；小学教师岗位要求本科及以上学历或师范类专科毕业生。其他要求 需志愿到农村义务教育阶段学校任教，符合招聘岗位具体要求（岗位设置详见《河南省2025年特岗教师招聘岗位设置》）。

河南省2025年特岗专业限制表

1、河南省2025年特岗教师的专业限制主要体现在所持教师资格证书的学段、学科需与应聘岗位一致，以及应聘者的学历背景上。应聘初中教师岗位：学历要求：需具备普通高校本科及以上学历。专业限制：专业上并未列出具体限制，但所持教师资格证书的学段、学科需与应聘岗位一致。具有高学段中小学教师资格的，可报考低学段岗位。

2、普通高校应、往届本科及以上毕业生；普通高校师范类专业应、往届专科毕业生。重点说明：非师范类专科生不符合报名条件，师范类专科生仅限报考小学岗位。年龄限制：所有招聘对象年龄均不超过32周岁（即1992年7月1日及以后出生），超龄人员无法报考。

3、月29日公布成绩。面试：8月2号 - 8号，考查学科知识、表达水平和教师基本素质，满分100分。体检：笔试面试后按1：1组织，在县级二级以上医院，用教师资格认定标准。待遇及服务期：服务期3年，国家年补助88万元，各地有津贴；期满考核合格留任可入编，重新择业有帮助。

4、年河南省特岗医生招聘中，基层工作年限要求主要针对具备执业医师资格的非全科专业或非培训合格人员，核心条件为从事临床医疗工作3年及以上，且一般需具备二级及以上医院工作经历。

5、年河南特岗教师报考条件如下：招聘对象 学历方面，要求是普通高校应、往届本科及以上毕业生，或普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；年龄不超过32周岁（1992年7月1日及以后出生）。

2018河南特岗教师招聘15500名,招聘条件、报名时间一览

时间安排报名时间：7月30日 - 8月5日。准考证打印时间：经资格初审合格的考生，于8月9日 - 10日打印准考证。笔试时间：8月12日上午9∶00 - 11∶00。笔试成绩公布时间：8月20日公布笔试成绩。面试人员确定时间：8月23日确定面试人员。面试时间：8月24日 - 26日看各地安排。面试成绩公布时间：8月28日公布面试成绩。

年：总招考46316人，其中特岗教师15800人，报考人数突破33万。2018年：总招考46700人，特岗教师15500人，报考人数超80万。2017年：总招考40022人，特岗教师15300人，报考人数超61万。趋势分析：特岗教师招聘规模稳定在5万人左右，但总报考人数逐年攀升，2021年竞争压力预计进一步增大。

在河南当大学老师需要具备哪些条件

1、博士可以到河南科技大学当老师。但具体需要满足以下条件：学历要求：大学老师的合格学历要求是硕士以上，211博士已经达到了这一学历标准，因此有资格在河南科技大学任教。教师资格证：如果211博士所学专业非师范类，且未曾取得教师资格证，则需要先通过教师资格考试，获得教师资格证后，才能真正成为合格的大学教师。

2、在河南省内担任大学教师，教育背景方面并不要求必须拥有博士学位。对于一些质量一般二本院校来说，拥有硕士学位的教师也能够胜任。然而，如果教师拥有博士学位，他们的待遇会更为优厚。以洛阳师范学院为例，对于博士而言，不仅提供住房，还安排其亲属的工作，且提供安家费。

3、此外，拥有知名教授或老教师推荐同样重要。这样不仅能够确保应聘者的专业能力，还能帮助新教师更快地融入学院环境，加速学术研究的进展。河南大学注重引进能够推动学科发展、在学术界具有一定影响力的学者。

4、大学老师一般需要研究生学历，尤其是本科院校的老师，通常要求具有硕士或更高学位。以下是具体分析：本科院校要求：一般本科院校的大学老师，最起码需要是研究生毕业。对于本科院校而言，具有博士学位的教师比例也在不断提高，以满足教学和科研的需求。

5、一般本科院校的大学老师，最起码得是研究生毕业。对于一些专科、职业技术学院的大学老师，有不少是本科学历。当然，想要当大学老师，具有教师资格证书也是最基础的。不过从长远来看，本科学历做大学老师已经明显不行了，对于正在大学任家的一些本科学历的老师，有必要快一些继续深造，不然很容易失业。

标签： 河南专科高校招聘教师信息