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郑州有哪些岗位可以
电商直播行业：随着电商直播的兴起，郑州的电商直播行业也迎来了快速发展。直播运营、带货主播、短视频剪辑等岗位在旺季月入过万很常见。 物流仓储行业：郑州作为全国重要的物流枢纽，物流仓储行业的发展也十分迅速。仓库主管、供应链专员等岗位对有经验的人才需求量大，月薪能拿10k以上。
郑州市第六高级中学教师：负责高中阶段的教学工作。航空及科创类岗位：郑州航空港科创投资集团有限公司的总经理：负责公司整体运营和管理。场务管理等岗位：负责航空港区域的场务管理和维护工作。消防救援类岗位：河南省消防救援总队全媒体工作中心的文员岗位：负责消防宣传、信息编辑等工作。
富士康郑州工厂：招聘岗位：生产线员工。招聘要求：主要生产智能手机，具体招聘要求需咨询厂家。薪资待遇：时薪最高可达25元，做满3个月的员工能获得高达7500元的奖金。郑州格力工厂：招聘岗位：普工岗位，包括电子操作工、装配工和质检员等。招聘要求：具体招聘要求需咨询厂家。
物流搬运类：半天帮工（搬菜装车）：工作时间为凌晨2点至5点，月薪4000-5000元，适合体力较好且能接受夜间工作的女性，工作内容为蔬菜搬运与装车。
郑州惠科光电有限公司招聘岗位：操作工（300人），薪资待遇5K-6K/月。任职要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，需熟悉26个英文字母（可能涉及设备操作或物料管理）。工作地址：郑州航空港区010乡道，明确位于港区核心区域。特点：光电行业企业，岗位技术含量相对较高，适合有一定文化基础的求职者。
找小区或学校打扫卫生的工作有哪些
岗位职责：负责小区公共区域（如楼道、电梯间、绿化带等）的环境清洁及设施保养，包括地面清扫、垃圾收集、设施擦拭等，确保环境整洁卫生。
岗位职责包括负责所分配区域的卫生清洁打扫工作，主要是小区环境的维护，楼道楼梯扶手擦拭等，保证按质按量的完成所分配的任务，听从分配和安排。任职资格为男女不限，身体健康，年龄35-65岁，有相关工作经验者优先考虑。小区外围保洁员：工作地点为台州-椒江区，学历不限，工资3500-4000元。
垃圾处理是重要工作之一，及时收集小区内各个垃圾桶的垃圾，并运输到指定地点。对垃圾桶也要定期进行清洁和消毒，防止异味滋生。此外，保洁还会留意公共设施的卫生情况，如健身器材、休息长椅等，擦拭干净，为居民提供良好的使用环境。
保洁阿姨的主要打扫内容包括公共区域清洁、卫生间维护、垃圾处理、专项清洁和临时任务。公共区域清洁：对办公楼、园区、医院等场所的过道、楼梯、电梯间、会议室地面进行清扫，同时擦拭扶手、门窗玻璃、灯具以及公共设施，如消防栓、指示牌等，确保这些区域无灰尘、无污渍、无卫生死角。
办公场所清洁工；商场清洁工；公园清洁工。根据查询BOSS直聘得知，白天工作的清洁工岗位有：办公场所清洁工：负责打扫办公室、会议室、走廊等公共场所的卫生，保持环境整洁。商场清洁工：负责打扫商场内的地面、楼梯、电梯、卫生间等场所的卫生，确保商场环境整洁。
那里还有实习工作的地方
1、大专生可以通过以下途径找实习工作：线上平台可通过招聘网站，如前程无忧、智联招聘、实习僧等，筛选“实习”标签岗位，按专业匹配投递；关注目标企业官网或公众号招聘页面，如大厂“校园招聘”板块，直接申请实习岗位；还能在小红书、豆瓣搜索“实习继任”获取急招岗位，加入行业社群或实习群及时接收信息。
2、金融投资企业：如广东晟汇实业投资合伙企业（有限合伙），该企业招聘金融实习生，工作地点在广州珠江新城。实习生需协助整理市场快讯、维护客户数据库等，公司提供完善培训与晋升机制，福利待遇较好，包括带薪年假、下午茶等。金融科技服务公司：例如武汉创未来传媒科技有限公司，从事证券业务方向服务工作。
3、找实习工作可通过以下主要渠道：核心渠道推荐 校园招聘：参加学校招聘会，与企业面对面交流岗位信息，优先选择学校推荐的合作企业，签实习协议时确认工作内容、报酬、劳动保护等条款。招聘网站：用前程无忧、智联招聘、实习僧等正规平台，投递前核实企业资质，沟通时询问实习协议细节，保护个人信息。
4、阿里巴巴和字节跳动等公司为实习生提供了丰富的学习和实践机会，让实习生能够将理论知识应用于实际工作中。阿里巴巴作为全球领先的电子商务公司，其技术团队涵盖了云计算、大数据分析、人工智能等多个前沿领域。实习生在这里可以接触到最新的技术趋势，参与到从研发到运营的各个环节。
5、杭州对于大学生找实习工作来说，是一个相对容易的城市。杭州作为中国的科技和创新中心之一，尤其是电子商务和互联网行业的蓬勃发展，为学生提供了丰富的实习和工作机会。像阿里巴巴、蚂蚁金服等知名企业都坐落于此，这些公司经常会招聘实习生，为他们提供良好的学习和成长环境。
想告诉一些郑州找工作的雷区,希望大家不要被坑
在郑州找工作需警惕以下雷区，避免陷入求职陷阱：暑假工及临时工陷阱虚假招聘与高额收费：部分企业（如三只松鼠仓库、良品铺子、百事可乐等）以招聘暑假工或临时工为名，要求求职者提供身份证或简历复印件，并强制在前台高价复印（一份20-30元）。
雷区一：招聘信息岗位高大上，其实就是一个非常基础的小员工，很多时候企业为了吸引学生，就会将一些没有人愿意干的岗位，包装的非常高大上，但实则其实就是一个小员工，所以，学生们可千万不要上当受骗。
第四个常见的雷区就来了，出于工作忙，甚至一部分单身对于自身颜值身材的不自信，会有意无意地，推迟线下见面的机会，特别是在异性有主动发起约见的时候，选择主动避让。 不管拒绝的理由如何完美，这对于双方的进一步了解，都没有好处，还会影响约见发起方的反感和猜疑。
人才网招聘
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
2、拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动，拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通，为双方提供了高质量的招聘体验。
3、军队人才网网址是：[http：//。](http：//)军队人才网是一个专门为军队和国防领域提供人才招聘和职业发展信息的网站。该网站由中国人民解放军有关部门管理和运营，旨在为军队和国防建设提供强有力的人才支持。
4、最好的人才网是“前程无忧”和“智联招聘”。前程无忧 前程无忧是中国最大、最权威的人力资源网站之一，提供全面的招聘服务。该网站拥有庞大的职位信息数据库，涵盖各行各业，能够满足不同求职者的需求。其企业合作广泛，职位更新迅速，能够第一时间发布最新的招聘信息。
河南秋招医院什么时候开始
年河南中医药大学校招时间分为春季、6月专场及秋季招聘三个阶段，具体安排如下：春季校园招聘2025年春季校园招聘已全面启动，其中“百城千校万企促就业活动”暨春季校园双选会暂定于3月下旬召开。此次双选会由河南省教育厅、人社厅等部门联合主办，旨在为毕业生提供多行业、多岗位的就业机会。
招聘时间不同、招聘规模不同。招聘时间不同：秋招在每年的9-11月进行，春招则在次年的3-4月进行。招聘规模不同：秋招的招聘规模较大，因为各大医院需要为下一年的工作做准备，同时也要为一些常规岗位进行人员补充，而春招则是医院为了填补秋招未能招到足够人才的空缺而进行的小规模招聘。
春招：通常在每年的3月至5月进行。秋招：一般在每年的9月至11月开展。医疗编考试：通常一年一次，考试时间大多在每年的6月份左右。事业编E类考试（事业单位考试中包含的医疗岗）：考试时间根据年份不同而有所变化，例如某年的两次考试分别在3月29日和10月25日。
秋季招聘季：8月至11月为秋季招聘期，9月至10月是核心高峰，被称为“金九银十”。这是企业年度招聘的主战场，80%以上的校招岗位在秋招释放，涵盖技术、管培生、市场、财务等核心岗位，名企集中招聘。同时，医院等机构也会在9月至11月进行校园招聘，针对即将毕业的医学生。
两批。一般来说，医院秋季招聘通常分为两个批次，即9月份和11月份。其中，9月份的招聘批次主要面向应届毕业生，而11月份的招聘批次则更多地面向有一定工作经验的人员或是留下来的应届生。
标签： 郑州高校宣传岗招聘信息
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