西安大学高校老师招聘信息（西安 大学 招聘）

本文目录一览：

• 1、内部关系推荐本科院校辅导员,教师,行政等
• 2、西安欧亚学院招聘辅导员岗位,薪资待遇优厚,符合基础条件可入职。_百度...
• 3、西安高校辅导员招聘年龄限制
• 4、西安大学辅导员
• 5、西安高校图书馆招聘岗位及要求
• 6、西安交通大学副教授招聘及待遇

内部关系推荐本科院校辅导员,教师,行政等

1、西安科技大学高新学院 辅导员岗位：招聘要求：研究生+党员，男女不限，年龄35岁以下。薪资待遇：5000+元，学校通勤车，住宿免费。工作地址：长安区 合同性质：学校直签，五险一金。总结：以上六所本科院校提供了辅导员、教师及行政岗位的招聘信息，涵盖了不同的专业背景和工作经验要求。

2、内推天府新区全日制专科职业学院行政、教师等岗位信息：招聘岗位：行政干事财务会计出纳班主任辅导员教师兼班主任编导计算机专业教师理工科专业教师工作地址：天府新区全日制专科职业学院 企业要求：学历要求：要求全日制本科学历（接受应届生）。专业课教师特别说明：专业课教师无需坐班，且不限制教师资格证。

3、在选择教师岗、行政岗、辅导员岗时，需要综合考虑个人兴趣、职业规划、岗位特点等多个因素。以下是对这三个岗位特点的详细分析，以及选择建议。教师岗 进入难度：高。招聘要求通常包括较高的学历要求、专业要求、年龄要求，以及可能的工作经验、党员身份等附加要求。

4、大学内部的行政人员与辅导员的工作性质存在显著差异。在教学型大学中，行政人员往往承担管理角色，地位较高，而辅导员则属于管理岗位的一部分，主要负责学生的德育工作。而在研究型大学中，行政人员更多地扮演服务角色，其地位与辅导员相对平等。

西安欧亚学院招聘辅导员岗位,薪资待遇优厚,符合基础条件可入职。_百度...

性别要求：岗位男女不限，但需具备适应高校学生管理工作的体能与沟通能力。薪资待遇综合薪资：月薪范围为5000-8000元，具体根据学历、工作经验及面试表现确定。福利保障：五险一金：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。企业年金：额外补充养老保险，提升长期保障。

岗位为辅导员，面向研究生及以上学历的求职者，党员或预备党员者优先，年龄要求在35周岁以内，性别不限。欧亚学院提供优厚的薪资待遇，综合薪资范围约为5000至8000元，包括五险一金、企业年金等福利，确保员工的经济保障。此外，学院还设有午餐补贴、住房补贴以及学术假期补贴，让员工的生活更加便捷和充实。

薪资待遇方面，这份工作提供了一个颇具竞争力的薪酬范围，综合薪资大约在5000至8000元之间，同时包括全面的社会保险和企业年金，以及诸如午餐补贴、住房补贴、学术假期补贴等福利。学院还考虑到员工的健康与保障，提供年度体检、心理咨询以及重大疾病保险，让员工在工作期间得到全方位的关怀。

西安高校辅导员招聘年龄限制

1、西安高校辅导员招聘的年龄限制因学校不同存在差异，具体如下： 西安工程大学硕士研究生年龄需在28周岁以下（即1997年1月1日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（即1990年1月1日以后出生）。该校对学历层次与年龄上限的关联性要求明确，硕士与博士的年龄门槛存在7年差距。

2、年龄限制：应聘者年龄需在35周岁以内（以招聘公告发布时间为准）。性别要求：岗位男女不限，但需具备适应高校学生管理工作的体能与沟通能力。薪资待遇综合薪资：月薪范围为5000-8000元，具体根据学历、工作经验及面试表现确定。

3、年龄要求：应聘者需在35岁以内，保持较好的身体素质与精力，能够适应高校工作环境。学历背景：本科及以上学历，具备扎实的专业知识与良好的学术素养。

4、年龄限制：一般为18周岁以上，具体上限根据岗位不同有所差异，如高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位为40周岁及以下（具有教授职称者可在45周岁及以下），少数民族学生专职辅导员岗位为28周岁以下。

5、岗位一：辅导员 要求：应聘者需年龄在35岁以内，具备本科及以上学历。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资范围在3500-6000元之间，提供周末双休、免费校车、教师公寓等福利，并购买社保。同时，享受带薪寒暑假。工作地址：西安市长安区东大。合同性质：学校直签。

6、西安城市建设职业学院招聘辅导员 西安城市建设职业学院现面向社会招聘辅导员，具体要求及待遇如下：岗位要求：应聘者需年龄在35岁以内，具备本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资范围在4000-6000元之间，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。

西安大学辅导员

1、西安有两所院校招聘大学辅导员，薪资和要求情况如下：西安科技大学高新学院薪资：综合工资4000 - 6000元。要求：学历：研究生学历。政治面貌：党员。性别与专业：男女不限，专业不限。其他：计算机熟练且有文字功底者优先。福利待遇：缴纳五险一金。提供住宿。每周双休。签订直签合同。培华学院薪资：转正后年薪6到7万，平均每月5000 - 5833元左右。要求：学历：研究生学历。

2、西安科技大学高新学院 招聘岗位：辅导员 岗位要求：学历：研究生学历。政治面貌：党员。性别与专业：男女不限，专业不限。技能与经验：计算机熟练，有文字功底者优先。福利待遇：薪资：综合工资4000-6000元。保险与福利：五险一金。住宿：提供住宿。休假：双休。合同类型：直签合同。

3、西安大学辅导员招聘条件如下：学历要求：应聘者需持有硕士研究生及以上学历。专业背景：优先考虑：社会管理类、政治研究类专业背景。也接受：其他专业背景的应聘者。思想政治素质：应聘者必须符合合格标准，并且对党的领导表示拥护。

4、西安高校辅导员招聘的年龄限制因学校不同存在差异，具体如下： 西安工程大学硕士研究生年龄需在28周岁以下（即1997年1月1日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（即1990年1月1日以后出生）。该校对学历层次与年龄上限的关联性要求明确，硕士与博士的年龄门槛存在7年差距。

5、西安外国语大学的辅导员薪资大约在三到四万元人民币每年，这个数字只是一个大致的范围。具体而言，辅导员的薪资水平可能因个人的工作年限和表现而有所不同。工龄较长且工作表现优秀的辅导员，有可能会获得更高的薪资待遇。

西安高校图书馆招聘岗位及要求

1、西安高校图书馆招聘岗位及要求如下：西安建筑科技大学图书馆：招聘岗位：助理馆员，共4人。岗位要求：政治素质高、思想积极向上、品行端正、遵纪守法、身心健康。热爱教育事业、责任心强、具备良好的服务意识和团队协作精神。取得国家承认的本科及以上学历。年龄不超过35岁（特别优秀者可适当放宽）。

2、岗位需求：课题服务岗与专题咨询岗：要求图书馆、新闻、中文等相关专业，大学本科及以上学历。立法决策咨询岗：同样要求图书馆、新闻、中文等相关专业，大学本科及以上学历。少儿部前台服务岗、少儿部借阅服务岗、读者服务岗、文献排架整理岗、数字资源借阅服务岗：这些岗位专业不限，大专及以上学历即可。

3、岗位类型：行政岗 要求：统招本科以上学历，具备汽车工程、行政管理等相关专业背景，年龄等条件需符合学院招聘标准。美术学院 岗位类型：行政/督查/业务岗 要求：统招本科以上学历，具备艺术、管理等相关专业背景和技能，年龄等条件需符合学校招聘要求。

西安交通大学副教授招聘及待遇

1、提供一次性安家费6万元（人文社会科学类副教授），租房补贴2000元/月或过渡房租住。福利保障 子女就学、医疗、养老及住房公积金等享受教职工同等待遇。科研支持 人文社会科学类副教授经审核可获科研启动费6万元。全球健康研究院岗位未明确具体科研经费，但提及享受学院绩效分配及科研收入。

2、科研助理岗位待遇基础工资：根据学历分层设定，本科毕业生月薪约3000-4000元，硕士研究生4000-6000元，博士研究生可达8000-12000元。若与学校签订正式合同，部分岗位月薪可能不低于6000元，但具体标准需结合学历、项目类型等因素综合确定。

3、五千至七千。一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。

标签： 西安大学高校老师招聘信息