深圳高校招聘音乐老师信息（深圳高校招聘音乐老师信息网）

admin 招聘信息 2025-11-08 4 0

本文目录一览：

1、教师“员额制”登场,铁饭碗有变!
2、深圳校招!龙华区博雅实验学校春季招聘22届毕业生公告
3、哪些高校现在还招聘辅导员
4、深圳技术大学招聘通知
5、深圳信息职业技术学院硕士层次聘用制工作人员、教师、辅导员招聘
6、2025年深圳教师社会招聘面试时间

教师“员额制”登场,铁饭碗有变!

1、综上所述，“员额制”的登场标志着教师职业的铁饭碗正在发生变化。面对这一变革，在编教师需要积极应对、努力提升自我，以适应新的教育环境和人事管理制度。

2、稳定性：工作稳定，不易调动，被大家称作“铁饭碗”。职业发展：编制内教师的职业发展现阶段是这几类教师中最好的，薪资伴随着职称的升高而升高、随着工龄的增加也增加。员额制教师定义：随着事业单位改革，部分地方开始逐步减少编制，转为员额制管理。

3、员额制并非铁饭碗。即便员工成功获得员额编制，若不努力工作，同样可能被淘汰。员额制相较于传统的铁饭碗，提供了更多的灵活性，能够更好地适应事业单位人员管理的需求，提升管理效率和灵活性。

4、综上所述，实行人员总量控制的编制（员额制、备案制）虽然与事业编在待遇上相似，但在人事权限和稳定性上存在显著差异。因此，不能将其视为传统意义上的事业编或“铁饭碗”。对于求职者来说，在选择工作时需要充分了解单位的编制类型和人事政策，以便做出更明智的决策。

5、改革背景源于传统事业编制的局限性：编制与个人绑定导致“铁饭碗”现象，部分教师缺乏竞争压力；同时，编制数量固定，难以适应高校规模扩张和学科调整的需求。2016年，人社部发布《关于高校和公立医院实行编制备案制管理的指导意见》，明确提出探索“员额制”等新型用人方式，为改革提供了政策依据。

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深圳校招!龙华区博雅实验学校春季招聘22届毕业生公告

1、深圳市龙华区博雅实验学校，一所高标准、高起点的九年一贯制公办学校，现面向2022届毕业生开展春季招聘工作，具体公告如下：学校概况深圳市龙华区博雅实验学校筹建于2021年7月，位于深圳龙华中心片区，地理位置优越。学校临近地铁6号线阳台山东站，与亚洲最大的综合铁路枢纽——深圳北站仅隔地铁三站，交通便利。

2、深圳市龙华区福城实验学校计划于2022年启动面向应届毕业生的春季招聘工作，本次招聘涵盖多个初中及小学教学岗位，具体信息如下：招聘岗位：初中语文：招聘具有初中语文教学能力的应届毕业生。初中英语：招聘具有初中英语教学能力的应届毕业生。初中生物：招聘具有初中生物教学能力的应届毕业生。

3、中铁四局的校招没有具体大学的限制规定，符合全日制大学要求即可。依据其2020年的校园招聘简章可知，其校园招聘的大学条件要求是为全日制2020届本科毕业生、硕士研究生、博士研究生，对应求职人员的专业符合招聘要求即可。同时依据该招聘简章可知，其所提供的不同岗位对毕业生的专业是具备一定的要求的。

4、招聘专业：油气储运工程，石油与天然气工程，海洋油气工程，化学工程等相关单位。招聘人数：招满为止。报名地址：【校招】海洋工程公司2025年春季高校毕业生招聘公告华泰证券招聘专业：工科类、数理类、经管类等相关专业。招聘人数：招满为止。

哪些高校现在还招聘辅导员

1、年南通地区公开招聘辅导员的高校为南通大学，其他南通高校暂未发布相关招聘信息。具体说明如下：南通大学2025年辅导员招聘情况根据南通大学2025年公开招聘公告，该校计划招聘专职辅导员14人，共设置4个岗位，招聘对象为硕士及以上学历人员（含博士）。

2、江西招聘老师辅导员的大学包括江西师范大学、江西农业大学、宜春学院和赣州职业技术学院。江西师范大学：江西师范大学2025年计划公开招聘专职辅导员，共计16名。这一招聘计划旨在加强学校的学生工作队伍，提升辅导员队伍的专业化水平。

3、目前还招聘辅导员的高校包括但不限于以下这些：深圳职业技术大学、上海外国语大学、佛山职业技术学院、大连工业大学艺术与信息工程学院、江西洪州职业学院、广东华夏高级技工学校、广东肇庆航空职业学院、广东财贸职业学院、重庆对外经贸学院、广州南方学院等高校目前仍在招聘辅导员。

4、未来三年高校仍然会招聘辅导员。高校招聘辅导员的实例南京工业职业技术大学在2025年8月已经发布了公开招聘专职辅导员的公告，这直接证明了至少在该时间点，高校对辅导员的需求是存在的。南京航空航天大学也计划在2026年招聘35名专职辅导员，进一步证实了未来高校招聘辅导员的趋势。

深圳技术大学招聘通知

1、深圳技术大学是深圳市委市政府高标准、高规格创办的一所新型公办普通本科高校，致力于建成一流国际化、高水平、示范性研究型技术大学。

2、硕士岗位待遇2025年招聘公告中未直接说明硕士短聘人员的薪资标准，但提到专任教师及行政教辅岗位的招聘需求。短聘岗位的待遇可能与岗位性质、合同期限及个人资历相关，需结合具体岗位类型进一步确认。

3、学校网址：http：//人事处邮箱：renshi@szpt.edu.cn联系人：刘老师（0755-26019490）、黄老师（0755-26731854）本招聘公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

4、深圳职业技术大学辅导员进入面试的具体名单暂未直接给出。但根据相关信息，可以了解以下情况：招聘流程深圳职业技术大学在2025年5月进行了辅导员的招聘工作，并已经发布了笔试公告。笔试是招聘流程中的一个重要环节，通常用于初步筛选应聘者。笔试时间与后续流程笔试时间为2025年7月6日。

深圳信息职业技术学院硕士层次聘用制工作人员、教师、辅导员招聘

1、深圳信息职业技术学院对硕士层次聘用制工作人员的待遇较为优厚。根据招聘公告，硕士的年薪可达18万（此为2019年数据，实际待遇可能有所调整）。此外，学校还提供了完善的福利体系，包括五险一金、住房补贴、节日福利、带薪休假等。在深圳高校行政岗中，该校的待遇水平相对较好，能够吸引和留住优秀人才。

2、深圳信息职业技术大学辅导员待遇情况如下：薪资方面，大专学历辅导员月薪约5 - 8K（年薪5 - 10W），占比74%；有1 - 3年经验者可达7 - 9K/月。硕士学历平均月薪15K，低于深圳硕士平均水平51%。从区域分布看，光明区、龙岗区岗位较多，光明区大专辅导员月薪约5K。

3、深圳职业技术大学短聘岗位的具体待遇目前未在公开信息中明确，但可根据相关岗位薪酬信息提供参考。硕士岗位待遇2025年招聘公告中未直接说明硕士短聘人员的薪资标准，但提到专任教师及行政教辅岗位的招聘需求。短聘岗位的待遇可能与岗位性质、合同期限及个人资历相关，需结合具体岗位类型进一步确认。

4、拟录用人员经公示无异议或投诉经查不实的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。其他事项招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算均截至公告发布前一日。考核通过后，拟聘人员需在规定时间内报到，否则取消聘用资格。预聘-长聘制和聘任制人员的具体管理制度详见公告说明。

5、深圳信息职业技术学院师资力量雄厚，具体表现在以下几个方面：教职工总数与专业教师数量：学院现有教职工总数达到611人，其中专任教师322位。高级职称与高学历教师占比：专任教师中，副高及以上职称教师占比达到58%，共计186人。博士、硕士研究生学历教师占比高达73%，共计235人。

6、-2023年，该学院预聘教师中62%通过考核，国家级青年项目获得者占比从15%升至43%。深圳信息职业技术学院推行“员额制”，招聘50名博士，聘期内教学评估连续两年不达标直接解聘。地方层面，鹤岗市2025年下半年事业单位招聘中，部分岗位取消招聘计划、缩减人数或降低开考比例，已缴费人员可改报其他岗位。