重庆高校招聘教师信息(重庆市高校招聘信息网官网)

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哪里有应聘早期教育老师

1、三亚吉阳区荔枝沟:三亚佳艺舞蹈培训学校招聘学前教育老师(可从事早期教育相关工作),薪资3 - 6K,1 - 3年经验,学历要求大专。大同:爱思花田幼儿园招聘学前教育老师(可从事早期教育相关工作),薪资3 - 4K,1 - 3年经验,学历要求本科。赣州赣县区梅林大街:赣县区聪慧幼儿园招聘学前教育老师(可从事早期教育相关工作),薪资1 - 2K,在校/应届,学历要求大专。

2、招聘网站:许多招聘网站都有针对幼儿园教师的招聘信息。例如前程无忧、智联招聘等综合性招聘网站,以及专门为幼教行业设立的招聘平台。这些网站通常会发布各类幼儿园的招聘信息,包括公立幼儿园、私立幼儿园以及国际幼儿园等。

3、佛山市顺德区大良奇乐托儿所该机构位于桂畔路348号蓝色海岸花园27-28号,是顺德区早期教育机构,提供0-3岁儿童保育教育服务。其招聘岗位为保教老师5名,职责包含保育工作,要求应聘者具备爱心、耐心,了解婴幼儿保健知识,薪酬范围为2400-2800元。该岗位适合希望兼顾教育与保育工作的求职者。

4、宿迁市报名早期教育指导师证可以在相关培训机构或认证中心进行报考,具体报名地点需咨询当地教育部门或早教行业协会获取。报名条件主要包括以下几点:报考对象:亲子园、幼儿园、托管、早教机构从业者:这些机构的工作人员,由于直接面对婴幼儿和家长,需要具备一定的早期教育知识和技能。

重庆市凤鸣山中学关于2024年优秀大学毕业生预备招聘启事

凤鸣山中学坚持科研兴教、科研兴校、科研育师的教育理念,视科研为学校发展的重要驱动力。在新一轮课程改革的推动下,学校着重于校本培训、校本教研和校本科研的实施,已成功承担了24项国家级和市区级的科研课题。

凤鸣山中学在课改3年中,正是以“魅力课堂”拨动孩子心中最独特的琴弦,使孩子的心同课堂产生共鸣。作为重庆市首批重点中学、重庆市高中新课程改革的样本示范学校,凤鸣山中学一直在思考:一所真正的名校应该具备什么样的品质?答案是:教师教得轻松,学生学得愉快,考试考得满意。

公认是荣昌中学,然后是安富,永荣(广顺)、仁义其它就跟本莫提了~不过我劝你莫在这读咯~到重庆切读嘛~ 重庆的高中 三中(南开)、八中最好。外语校、巴蜀中学也不错。次一点的有凤鸣山中学、七中。 学校特点: 八中是“平民教育”,抓得紧。初中很好。 三中是“精英教育”,强调自学,自觉性强的学生才能学好。

这些高校,博士、博后都给编,不搞非升即走!

这些高校博士、博后入职即给编,不搞非升即走 近年来,随着高等教育竞争的日益激烈,许多高校为了吸引和留住优秀人才,纷纷推出了各种优惠政策。其中,一些高校明确表示,对于博士和博士后研究人员,入职即给予高校事业编制,且不实行“非升即走”的考核制度。

黑龙江大学:该校明确不实行“非升即走”政策,为博士和硕士都提供编制。这是黑龙江大学在引才方面的一大亮点。此外,学校还为高层次人才和优秀骨干人才提供了高额的年薪和安家费,以及妥善安排配偶工作和解决子女入托入学等福利,充分体现了学校对人才的全方位关怀和支持。

广西科技大学:马克思主义学院引进博士享实名编制,无非升即走,薪资按国家政策执行。成都工业学院:网络与通信工程学院招聘博士提供事业编制(到人),明确无非升即走。广州软件学院:博士学位教师无高级职称晋升名额限制,可直聘副教授,无“非升即走”要求。

也有211高校对引进人才实行“非升即走”。例如,某211高校规定,引进的博士研究生工作满五年若未晋升副教授,需转岗至非教学科研岗位。这类政策多见于科研导向较强的高校,旨在通过竞争机制激励人才快速成长,同时优化师资结构。

实践中的常见情况部分高校对预聘师资的管理模式为“非升即走”或“分阶段考核”,即副教授阶段可能仍为预聘岗位,需通过后续考核(如长聘期评审)才能获得正式编制。因此,升任副教授是重要里程碑,但编制落实需以学校最终聘任决定为准。

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重庆某全日制专科招聘教师(直签)

合同形式为直签合同;首签期限为1-3年(以学校规定为准)。工作时间及休假制度 工作时间为周末双休(行政班);享受法定节假日;享有寒暑假。工作地点 重庆市。总结 本次重庆某全日制专科招聘教师岗位包括城市轨道交通运营管理专职教师和大学语文教师两类,分别对应不同的任职要求。

公共管理系项目或竞赛型专职教师:负责公共管理系项目或竞赛型学生的培训与指导工作。数字媒体技术专业教师:负责数字媒体技术相关课程的教学工作。动漫制作技术专业教师:负责动漫制作技术相关课程的教学工作。物流管理专业教师:负责物流管理专业相关课程的教学工作。

合同形式:直签合同,首签期限为3年。工作时间:周末双休(行政班),享受法定节假日及寒暑假。工作地点 龙泉驿区:学校位于成都市龙泉驿区,交通便利,环境优美。总结:龙泉某贵族全日制大专学校是一所注重教学质量与学生全面发展的高等教育机构。

高校公开招聘师资缺口统计表

1、很遗憾,根据当前的搜索结果,没有找到直接关于“高校公开招聘师资缺口统计表”的具体内容。但以下是对高校公开招聘师资缺口相关情况的概述:个别高校招聘情况 扬州职业大学:在2025年的教师招聘中,机械制造与自动化岗位存在明显的供需缺口,供需比例为1:5,即一个岗位有五个应聘者,但符合双师型要求的报名者仅占41%。

2、招聘岗位、数量、专业及学历(学位)等要求见附表(泰山医学院2009年招聘岗位统计表)。招聘方式及程序 (一)个人报名及联系方式 个人报名采取电子邮件投递简历或邮递简历的方式进行。联系方式见附表(泰山医学院2009年招聘岗位统计表)。

3、招聘岗位为普通高考命题学科秘书,共7名,其中,语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学学科各1名。具体岗位和专业条件要求见《山东省教育招生考试院公开招聘工作人员岗位统计表》(附件1)。招聘程序、方法和时间安排 (一)信息发布。

4、政策咨询和网上报名技术咨询电话:0530-4680029。

5、本招聘公告由省海洋与渔业厅人事处负责解释。

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