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合肥信息技术职业学院教师待遇怎么样
工资方面。合肥信息技术职业学院英语教师年薪10万元以上，而其他院校的教师年收入为8万元，相比之下，合肥信息技术职业学院英语教师的工资水平更高。福利方面。
合肥信息技术职业学院招收教师工资年薪2万，如果是高级教师年薪2万~4万左右，我有朋友应聘过合肥信息技术职业学院的辅导员一职，最后朋友没去。朋友说待遇，希望能解决您的问题。
所谓的合肥信息技术职业学院就世杰电脑装修学校。民办的大专，待遇低的可怜。我应聘辅导员听说每月只发合肥最低工资标准720，剩下的都扣着不发，他们所谓避税。你说这点钱能干什么？另外学生的素质也实在不敢恭维，都是来混的，没几个认真学习的，你好歹是个硕士生，不要把时间浪费在学校。
世杰学院的一个新校区...2009年才成立招生 建议只作为一个跳板为好 做老师还是做行政后勤，看你职业方向。
安徽中医药大学教授待遇
1、好。福利待遇好，大学教授工资在15500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。公司工作环境好，安徽中医药大学教授有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、安徽中医药大学教师平均工资为8264元/月。其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，安徽中医药大学年终奖平均13250元。
3、好。编外聘用人员聘期内在定岗、考核、职称晋升、工资晋级等方面，与在编人员享受同等待遇。安徽中医药大学平均工资为6921元每月，享有社保等待遇。
4、安徽中医药大学/ 邻近省会合肥的安徽中医药大学，特聘教授首聘6年，年薪8W，博士-硕士点资质。对于寻求长期发展的教师，这里提供了丰富的发展空间。南京中医药大学/ 南京中医药大学特聘副教授职位，50+40的购房补贴与科研支持，年薪5W+0.4W，博士背景的教师在这里能够迅速融入学术社区。
5、安徽中医药大学编制外人员待遇好。根据安徽中医药大学官网显示安徽中医药大学编制外人员可以享受学校的一些福利政策，如带薪休假、节日福利等。安徽中医药大学编制外人员指的是不在学校编制内的员工，其待遇由学校和员工双方协商确定。
6、安徽中医药大学师资怎么样？学校有教职工4474人（含三所附院），其中副高以上职称人员961人。
安徽医科大学兼职教授条件
1、安徽医科大学兼职教授应具备以下条件：在国内外大学或研究单位从事教学、研究，担任相当于教授职务者。在国内外研究所从事研究工作，担任实验室主任者。在教学、科研方面有深厚造诣，具有创新成果者。符合《安徽医科大学海外兼职教授聘任及管理暂行办法》中相关要求者。
2、党委书记以及消化内科主任，拥有主任医师的职称。他持有大学本科学历，是安徽医科大学的兼职教授，同时也是硕士生导师。在学术组织中，他担任安徽省消化病学会常委，以及安庆市内科学会和消化病学会的主委，同时也是安庆市科协的常委。
3、潘义广先生，男性，出生于1959年9月，籍贯安徽。他拥有安徽医科大学研究生学历，目前担任副主任医师的职务，并在安徽医科大学担任兼职副教授。在职业道路上，潘义广现任六安市第二人民医院院长及影像中心主任。
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