南京市高校毕业生招聘信息（南京 高校招聘）

本文目录一览：

• 1、南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告
• 2、南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司2023届校园招聘
• 3、南京市玄武区教育局所属学校招聘130人
• 4、南京市硕士研究生人才引进岗位有哪些
• 5、2024国家开发银行江苏分行校招详情,附薪酬待遇。

南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告

选聘对象及名额 选聘对象：此次选聘面向2022届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，且需为特定名校的毕业生，包括省内南京大学、东南大学两所985高校，以及省外18家知名高校（具体高校名单见附件）。选聘名额：共计选调20人，其中开发区15人，国有企业5人。

根据《南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告》，现将进入考察环节人员名单和开展综合考察工作有关事项公告如下：进入考察环节人员名单 根据综合能力素质评价面谈成绩，综合评价得分为80分及以上的考生，确定为考察人选。

支持政策生活补贴：对符合条件的“名校优生”给予2-4万元补贴，其中学士学位每人2万元、硕士学位每人3万元、博士学位每人4万元。政策成效：2021年政策发布以来，已为近1500名毕业生发放补贴4300余万元。

登录江宁人才创业创新云服务平台（http：//）；点击“紫金山英才·江宁百家湖计划”项目申报端口；进入高层次创新人才项目“名校优生”类政策申报系统；进行注册申报，根据系统提示，逐项填写信息，并按要求上传相关证明材料。

向符合条件入职满一年的“名校优生”发放一次性生活补助，博士毕业生可获得4万元的补助。综上所述，南京江宁人博士毕业后完全可以在江宁走人才引进，享受江宁区提供的一系列优惠政策和支持措施。这些政策不仅有助于博士毕业生在南京江宁的发展，也为江宁区的经济社会发展注入了新的活力和动力。

见习补贴：参与就业见习的毕业生每月可获按南京市最低工资标准80%计算的生活费补贴。此外，各板块围绕自身产业发展特点升级出台创新政策，如雨花台区的“高质量人口人才政策12条”，江宁区的“名校优生”生活补贴，江北新区的一次性生活补贴等，形成“1 + N”就业创业政策矩阵。

南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司2023届校园招聘

南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司（简称“梅山矿业公司”）是我国大型黑色冶金矿山，也是中国宝武资源下属的重要铁矿石生产基地。以下是对该公司2023届校园招聘的详细介绍：公司简介 梅山矿业公司位于江苏省南京市雨花台区西善桥街道，占地面积达3334万平方米。

肖望高：肖望高曾任南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司党委书记、总经理。他在矿业分公司担任重要领导职务，可能也是公司整体领导班子的一员，但具体职务可能随时间有所变动，需关注公司最新官方信息。刘海平：刘海平曾任南京宝地梅山产城发展有限公司董事、总经理、党委副书记。

南京宝地梅山产城发展有限公司矿业分公司（简称“梅山矿业公司”），是我国大型黑色冶金矿山，是中国宝武资源（中央企业）下属的铁矿石生产基地，公司有32项科研技术成果获得国家、省市、行业科技进步奖等。

南京市玄武区教育局所属学校招聘130人

南京市玄武区教育局所属31所中小学（含中等职业学校）近期面向社会公开招聘130名编制内教师。以下是关于本次招聘的详细解招聘岗位及信息 招聘单位：玄武区教育局所属31所中小学（含中等职业学校）。招聘人数：130名。招聘范围：面向社会公开招聘。

南京玄武外国语学校附属小学作为玄武区首所民办小学，秉承“优秀每一个，精彩每一天”的教育理念，致力于追求卓越和特色发展。

招聘人数：面向社会公开招聘21名编制内骨干教师。招聘网站：南京市人力资源和社会保障局网（http：//）、南京市教育局网（http：//edu.nanjing.gov.cn）、玄武区人民政府门户网（http：//）、玄武区政府门户网“玄武教育专题”。

南京市玄武区教育局所属中小学2022年公开招聘骨干教师面试合格人员总成绩已于2022年6月6日进行公示。

南京市硕士研究生人才引进岗位有哪些

1、南京市硕士研究生人才引进岗位包括但不限于南京市第一医院的部分岗位以及南京江北新区定向选聘的部分岗位。南京市第一医院：该院在2025年公开招聘岗位信息表二中，明确列出了硕士研究生可以应聘的岗位。这些岗位通常涉及医疗、护理、医技等多个领域，具体岗位名称和职责会根据医院的需求和招聘计划而有所变化。

2、南京科技职业学院位于江苏省南京市江北新区，现正招聘6名硕士及以上学位的事业编制工作人员，旨在选拔优秀人才，优化师资队伍结构。此次招聘的对象需满足以下条件：国籍为中国公民，遵守法律，品行端正，有良好的团队协作精神和敬业精神。

3、南京市人才引进政策主要涵盖以下方面：青年人才安居保障：住房租赁补贴方面，本科600元/月、硕士800元/月、博士2000元/月，最长36个月；重点产业（集成电路、生物医药等）硕士、博士补贴分别上浮至960元/月、2400元/月。

2024国家开发银行江苏分行校招详情,附薪酬待遇。

1、国家开发银行江苏分行的薪酬体系由工资、绩效、多种津贴补贴以及六险二金构成。具体薪酬水平如下：一般年薪在25万+、20万+、18万+、15万+不等，具体根据岗位及个人能力而定。年终一般会采取双薪制度，并有年终奖，收入较为稳定。社会保险和公积金缴纳比例高于一般商业性银行。

2、国家开发银行苏州分行的薪酬待遇相对优厚，具体包括以下几个方面：工资及绩效：国开行薪酬体系由工资+绩效+多种津贴补贴+六险二金构成。采取三档制的工资标准，一般年薪在25W+/20W+、18W+、15W+的工资标准。年终一般都会采取双薪，也会有年终奖，收入比较稳定。

3、薪酬体系：国开行的薪酬体系完善，由基本工资、绩效奖金、多种津贴补贴以及六险二金构成。年薪标准：一般年薪在25W+/20W+、18W+、15W+不等，具体根据岗位和个人表现而定。年终奖：年终一般都会采取双薪，并设有年终奖，收入较为稳定。

4、国家开发银行2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 国家开发银行为员工提供了具有竞争力的薪酬待遇。总行硕士应届毕业生第一年综合收入在16-17万元，转正之后综合收入可达24万元左右，并随职级晋升相应调增薪档。

5、国家开发银行校招公告及各省分行招聘详情分析 国家开发银行2024年校园招聘公告概览 国家开发银行（简称“开发银行”）成立于1994年，是直属国务院领导的国有开发性金融机构，致力于支持中国经济重点领域和薄弱环节的发展。

6、国开证券的薪酬待遇相对优厚，具体包括：工资体系：国开行薪酬体系由工资+绩效+多种津贴补贴+六险二金构成。采取三档制的工资标准，一般年薪在25/20W+、18W+、15W+的工资标准。年终奖金：年终一般都会采取双薪，也会有年终奖，收入比较稳定。福利待遇：社会保险和公积金高于一般的商业性银行。

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