北京高校就业招聘信息网（北京高校人才就业信息网）

本文目录一览：

• 1、2023年北京市石景山区教育系统事业单位第一次公开招聘工作人员公告...
• 2、找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?
• 3、大学生求职如何规避陷阱
• 4、应届生有哪些渠道找工作?
• 5、网上找工作最佳网站
• 6、怎样在应届生求职网,发布招聘信息?

2023年北京市石景山区教育系统事业单位第一次公开招聘工作人员公告...

1、在2022年8月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，未落实工作单位的，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员。(二)非北京生源毕业生非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的引进条件。

2、2023年和2022年全日制普通高校毕业生，毕业离校至报考期间未与用人单位建立劳动关系、未签订《劳动合同书》、未由用人单位缴纳过社会保险费，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构。

3、应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。需说明事项 (一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

4、延庆区烟草专卖局(公司)2名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业；营销管理岗位1名，经济学、管理学及理工类相关专业。报名要求 报名时间：2023年2月13日10：00至2月20日24：00。

5、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

6、硕士与本科，师范与非师范生竞争3000岗位北京户口与教师资格证抬高入职门槛 学校招聘时不仅看应聘者专业知识积累是否充分、是否有课堂驾驭能力等，也会观察他们的谈吐、衣着、习惯用语等来判断其是否能当老师。 近日，北京市出台了15项就业政策，包括从教育系统拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教。

找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?

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我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

市面上的招聘网站琳琅满目，那么找工作究竟去哪个网站比较好呢？不同招聘网站又各有什么特点呢？首先，让我们来了解一下国内一些知名的招聘网站。智联招聘：智联招聘是国内最早的招聘网站之一，拥有庞大的企业用户群体和求职者用户群体。

智联招聘 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。

大学生求职如何规避陷阱

拒交各种名义的费用 求职的大学生应该知道：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。如果在求职中遇到此类情况，一定要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

大学生遭遇求职陷阱时，应谨慎签订劳动合同、警惕对待外地上岗、拒交任何名义的费用、发觉被骗及时报案。

大学生可以通过了解自己、积累实践经验、深入调研、多渠道求职、谨慎选择待遇与发展平衡、学会与人沟通合作来规避就业陷阱论文。了解自己：首先，大学生应该认清自己的兴趣、优势和目标。了解自己的职业倾向和适应能力，有助于选择合适的就业方向，避免盲目跟风或追求表面的成功。

(1)对于那些承诺高工资且不要求工作经验的招聘信息，大学生应保持警惕，即便是来自同学、朋友或亲友的推荐，也要牢记“天下没有免费的午餐”。对于这类就业机会，除了在网上进行核实外，还应亲自前往单位实地考察，向工作人员询问具体情况，以此判断是否为传销组织。

应届生有哪些渠道找工作?

拉勾网 - IT界的佼佼者，e成致力于提供超凡求职体验。 伯小乐 - 专为90后职场人量身定制的招聘平台。 Nextoffer - 让你找到心仪的好工作，一步到位。 Boss直聘 - 直接与老板对话，换工作就像换对话方式。毕业生求职特区 应届生求职网 - 为应届毕业生打造的专属求职舞台。

应届毕业生就业途径有校招、老师推荐、各大求职APP、互联网招聘、线下招聘会等。校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。

对于求职者来说，以下是一些不容忽视的渠道：首先，大型招聘网站如拉勾网、智联招聘和boss直聘是广泛使用的平台，但若寻求更高端的机会，猎聘网和100offer是理想选择。直接与企业官方接触，例如阿里巴巴、腾讯、联合利华等巨头，是确保信息真实可靠的渠道。

应届生步入职场的旅程并非单一，多元化的求职途径为他们铺就了一条丰富多样的探索之路。校招、内推、求职APP、招聘会，每个渠道都有其独特的优势，帮助毕业生发掘无限可能。让我们逐一揭开这些途径的面纱，看看它们如何成为找工作的有力助手。

你最好的选择一定是官网。本地学校及人才市场举办的招聘会 这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了，一般大型招聘会举办之前，都会在首页展示，只要经常逛，你有足够的时间看到。

应届生有很多渠道找工作 线下的招聘会，有很多专场招聘会，这种面对面的招聘会，会让用人单位第一时间获取对你的印象，你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。校招。现在大学都会举行校招，汇聚了很多对口专业的企业来学校校招，全是对自己学校毕业生的福利了。大学老师的推荐。

网上找工作最佳网站

1、同城58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实赶集网赶集网是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择Boss直聘Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

2、前程无忧 前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 智联招聘 智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。

3、生活中的蒋老师 2023-12-27 · TA获得超过973个赞 关注 我认为智联招聘、猎聘网、51job和赶集网都是真实可靠安全的网上找工作平台。这些平台有严格的审核机制，确保招聘信息真实可靠。建议查看用户评价和反馈，选择最适合自己的平台。

4、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

怎样在应届生求职网,发布招聘信息?

首先，进入应届生求职网的官方网站，点击右上角的“企业入口”按钮，进入企业招聘管理页面。在该页面上，可以进行注册和登录操作。如果没有账号，需要先进行注册。注册成功后，就可以开始发布招聘信息了。填写基本信息 在注册或登录成功后，会看到一个叫做“发布职位”的页面。

电脑打开网页，打开求职网，点开官网。打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。登录账号成功之后，出现以下页面，点右上面免费发布信息。在发布界面设置好，期望工资，岗位，地区后直接发布即可。

企业官方(招聘)网站 很多企业都有自己的官方招聘网站，定期发布招聘信息和实习信息。他们是获得就业信息最重要的渠道，尤其是对于目标强烈的学生。比如腾讯招聘(首页|腾讯腾讯招聘)、百度招聘(百度招聘)、阿里巴巴招聘(首页-阿里巴巴集团招聘)。评价：针对性强，可以跳过第三方人才中介的筛选。

大学生求职：中国高校就业联盟网、应届生求职网等；各企业自建网站；各地方网站。以上只对市场主流平台进行列举，我曾经使用过且比较靠谱的平台有猎聘网、前程无忧和智联招聘，个人可根据自身需求进行筛选。写好个人信息 简单说就是在选择好平台，并完成注册后，在网站上建立一份个人简历。

一些公司定项向高校招生(开校园宣讲、校园招聘盛典等)，因此会与院校有一定的协作。到了该公司招聘的情况下，一般会在学校官网上见到该类招聘职位。如果是应届生求职，一定要随时留意查询院校学生就业网址的招聘职位，由于这类公司一般都是和院校深层次协作的，会更倾向于招骋该校的学生们。

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