武汉市六大高校招聘信息(武汉高校招聘网)

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2024国家开发银行湖北分行校招启动,附往届新员工学历。

1、国家开发银行湖北分行校招启动,往届新员工学历情况如下:国家开发银行湖北分行已经启动了2024年的高校毕业生招聘工作。

2、往届新员工学历情况 湖北分行在2023年的校园招聘中录用了17名新员工,其学历及背景情况如下:性别比例:男性员工9人,女性员工8人。地域分布:9人是湖北本地人,3人虽为外省生源但就读于湖北的985院校,5人则是外省生源且就读于外省的985/211院校。

3、国家开发银行校招公告及各省分行招聘详情分析 国家开发银行2024年校园招聘公告概览 国家开发银行(简称“开发银行”)成立于1994年,是直属国务院领导的国有开发性金融机构,致力于支持中国经济重点领域和薄弱环节的发展。

4、校招公告要点 招聘对象:主要面向境内外高校应届毕业生,包括本科及以上学历毕业生,且需遵守相关亲属回避政策。招聘目的:致力于“增强国力、改善民生”,支持基础设施、新型城镇化等领域的发展,以及增进人民福祉和国家战略实施。

5、国家开发银行校园招聘要求的学历为:本科及以上学历。以下是具体的报考要求:境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生:这部分考生需要在2021年7月31日前毕业,并且获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证、学位证。此外,符合国家相关政策仍在择业期内的国内高校应届毕业生也可以报名。

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2022年面向武汉市洪山区华中师范大学专项招聘人事代理教师

1、年面向武汉市洪山区华中师范大学专项招聘人事代理教师的情况如下:招聘岗位及名额 武汉市洪山区决定面向华中师范大学专项招聘中小学人事代理教师300名。招聘对象 招聘对象为华中师范大学符合招聘条件的本科及以上学历毕业生。

2、年湖北武汉洪山区招聘教师405人(人事代理)官方报名入口开通:武汉掌上人才网 推荐下载:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)报名入口 点击登录:武汉掌上人才网。为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件,考生可点击报考条件免费查询入口,输入学历等信息即可免费查询。

3、洪山区招聘人事代理教师:《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》,重点考察应聘人员的专业素养。江夏区购买合同制教师:笔试科目为2门,即《师范通识》和《职业能力倾向测试》,笔试成绩实行百分制,其中《师范通识》占60%,《职业能力倾向测试》占40%。

4、部分地区已实行“择优入编”,合同制教师转编机会增加近年来,多地通过专项招聘为合同制教师提供转编通道。例如,2025年沈阳市教育系统公开招聘急需紧缺教师,明确将普通公办中小学校在岗非事业编制教师纳入招聘对象;2024年河北秦皇岛山海关区定向招聘经公开招聘且在职的人事代理教师。

5、报名的时候虽然有这个要求,但是并不需要现场去签,也不需要自己签了交上去,只是在网上报名的时候,确认一下就可以了。但是,对于承诺的内容以及事项,在资格复审的时候,会让你提供相关材料,稀一旦不能按时提供,就会资格复审不通过,从而丧失其面试资格。

2025武汉事业编岗位表

当前可报名岗位表2025年下半年武汉事业单位联考招聘574人(编制岗位)。岗位表查询时间从2025年9月12日起,可通过武汉市人事考试院官网或官方微信公众号查询。报名时间为9月15日9:00 - 9月22日17:00,笔试时间是10月25日,考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。

具体招聘情况如下:合同制教师招聘:武汉市汉阳区教育局2025年面向社会公开招聘合同制教师320名。这部分教师是没有编制的,他们与教育局或学校签订劳动合同,按照合同约定的内容进行工作和薪酬支付。合同制教师的招聘通常更加灵活,但相对于编制内教师,可能在稳定性、福利待遇等方面存在一定差异。

年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下,但博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

武汉青山区事业编联考第二批公示名单已经出来。武汉市青山区2025年度事业单位公开招聘拟聘用人员公示表(第二批)的相关情况如下:发布时间与公示期限:该公示表已于2025年7月7日由青山区人力资源局正式发布。公示时间为7个工作日,即从2025年7月7日起至7月15日止。

招聘规模:计划招聘29名工作人员,主要招聘学院教师干部。招聘特色:虽然主要面向学院教师干部,但与教师岗位紧密相关。2025年宜昌市事业单位专项公开招聘工作人员 招聘规模:共计招聘251名工作人员,包含一部分教师岗位。招聘详情:具体教师岗位数量需参考岗位表,招聘范围涵盖宜昌市属事业单位。

武汉2025年部分事业单位岗位结构化面试时间为2025年5月17日 - 19日,为期3天,开考时间为上午8:30。本公告未涉及的岗位和人员,其面试公告另行发布。

湖北武汉市2022年华中师范大学行政管理人员(非事业编B类岗)招聘公告

1、招聘岗位 行政管理人员(非事业编B类)3名。招聘条件 (一)基本条件 政治素质:政治素质高,遵纪守法,品行端正。职业道德:具有良好的职业道德素养,有敬业精神和团队协作意识。身心健康:身心健康,能够适应岗位要求。专业能力:专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。

2、华中师范大学行政人员的工资待遇根据招聘公告及具体情况有所不同,无法一概而论。在过往的招聘公告中,曾提及非事业编B类行政管理人员的税前工资待遇为6000元/月。但这一数据是基于特定时期的招聘公告,并不代表所有行政人员或当前时期的统一工资标准。

3、华中师范大学招聘的图书管理员岗位,博士的年薪为90000元。这一待遇是基于税前月薪7500元计算得出的,即7500元/月 * 12月 = 90000元/年。但请注意,这一数字仅代表基本年薪,并未包括可能存在的其他福利或奖金。岗位性质:该岗位为非事业编B类岗,属于合同聘用制。

4、薪酬福利具有竞争力: B类岗位虽然属于非事业编制,但学校为聘用人员提供了具有行业竞争力的社会化薪酬福利待遇。管理、实验等岗位的税前年收入大约在研究生1416万加上年底的绩效奖励,本科岗位则为811万加上同样的奖励。教师岗位的薪酬则是按照协议发放。

5、近年来,博士扩招引发了广泛讨论,特别是对于学历贬值的担忧。华中师范大学图书馆近期发布的一则招聘公告,引发广泛关注。招聘公告指出,2023年,华中师范大学图书馆文献信息服务岗(非事业编B类岗)计划招聘3名人员,要求硕士及以上学历,硕士税前月薪为6000元,博士税前月薪为7500元。

6、至6年。根据查询新浪财经官网显示,华中师范大学图书馆的一则招聘公告引起热议,招聘显示2023年华中师范大学图书馆文献信息服务岗非事业编B类岗招聘3名人员,硕士及以上学历可报,聘期在4至6年,聘期结束之后不再续签。

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