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本文目录一览：

• 1、郑州大学高温材料研究所招聘启事
• 2、郑州轻工业大学2025年度公开招聘工作人员方案
• 3、河南大学宿管阿姨招聘条件
• 4、郑州黄委会下属单位平时有社招吗,社招人员在编吗

郑州大学高温材料研究所招聘启事

1、郑州大学高温材料研究所招聘启事 郑州大学高温材料研究所是由我国高温材料行业首席科学家钟香崇院士亲自设立的，成立于2000年12月，研究所实验室包括常规实验室、结构实验室、高温使用性能实验室、高温模拟实验室四个部分，总建筑面积2600平方米，设备100余台，价值约1600余万元。

2、郑州大学材料专业在金属材料方向上有深入的研究和教学，主要涉及金属材料、轻合金材料等研究领域。该方向旨在培养具备材料加工基础知识与应用能力的高级工程技术人才，为国家的金属材料行业输送高质量的专业人才。

3、学院拥有一个国家级的实验教学中心——材料科学与工程实验教学中心，提供先进的实验设施和丰富的实践机会。科研支持：学院设有省级研究机构——河南省高温材料研究所，为教师和学生的研究工作提供深厚的学术支持和前沿的科研平台。

4、郑州大学材料科学与工程学院的培养方案如下：学制与学位：学制为四年，学生毕业后将获得工学学士学位。培养目标：以拓宽基础和专业面为核心，培养具有扎实的自然科学和人文社会科学基础的材料科学研究与工程技术人才。学生应熟练掌握一门外语，并具备工程技术和现代仪器分析研究能力。

郑州轻工业大学2025年度公开招聘工作人员方案

1、在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为的人员。被列为失信联合惩戒对象的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。此外，郑州轻工业大学2025年度还另行制定了公开招聘高层次人才工作方案，计划面向社会公开招聘博士等高层次人才100名。

2、可以通过成人高考的方式报考郑州轻工业学院。只要满足报考条件，如遵守中华人民共和国宪法和法律、具有高中毕业文化程度（或相应学历）等，即可按照相关流程进行报考，成为该校的学生。对于希望成为郑州轻工业学院工作人员的社会人员：郑州轻工业大学会面向社会公开招聘工作人员。

3、郑州轻工业大学的学生在河南省内不可以报考省级定向选调，但在其他省份如山东省等有机会报考定向选调。具体分析如下：河南省内情况：在河南省2025年的省级选调中，郑州轻工业大学并不在具有选调资格的院校名单中。

4、郑州轻工业学校的校招时间通常集中在每年10月至次年3月。具体校招时间安排如下：秋季校园招聘：对于即将毕业的学生，如2026届毕业生，秋季校园招聘工作通常会在前一年的9月开始筹备，并陆续展开。

5、郑州轻工业大学今年（2025年）计划扩招。根据已公布的《郑州轻工业大学2025年招生章程》，该校在2025年的本科招生规模预计将呈现增长态势。具体来说：整体扩招趋势：预计招收约4937人左右（具体人数以教育部最终下达的招生计划为准），这表明郑州轻工业大学在整体上计划进行扩招。

河南大学宿管阿姨招聘条件

1、河南大学宿管阿姨的招聘条件主要包括以下几点：主要职责与要求：负责日常学生诉求的记录、上报与解决。负责来访人员的登记工作。执行公寓楼的安全巡视任务，确保公寓楼的安全。年龄与性别：年龄：限定在18至50岁，可能更关注申请人的成熟度与经验积累。性别：无特别要求。工作经验：具有高校宿舍工作经验的申请人将被优先考虑。

2、年龄与性别方面，招聘条件限定在18至50岁，对性别无特别要求，强调了年龄的适中范围，可能更关注申请人的成熟度与经验积累。薪资待遇为每月2300至2400元，工作时间较为固定，每日从8：00持续至次日的8：00，实行上一休一的工作制度，确保工作人员的休息与调整。

3、岗位要求应聘者具备一定的高校宿舍工作经验，具体年龄范围为18至50岁。工资待遇区间为2300至2400元，工作时间从早上8点持续到次日8点，实行上一休一的轮班制度。工作地点位于河南大学郑州校区。此外，每周的休息日安排为上一休一，这保证了员工的合理休息。

郑州黄委会下属单位平时有社招吗,社招人员在编吗

郑州黄委会下属单位平时有社招，但社招人员是否在编需具体参考招聘公告。社招情况 郑州黄委会下属单位在平时确实会进行社会招聘。虽然具体的招聘时间和岗位可能因单位需求而异，但黄委会及其下属单位有时会发布招聘公告，这些公告中既包括针对高校应届毕业生的招聘，也包括面向社会的招聘。

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