本文目录一览：
- 1、招聘银龄教授的大学名单
- 2、安徽新华学院2025年人才招聘简章
- 3、宁夏银龄教师招聘条件
- 4、电气工程银铃老师招聘条件及专业介绍
- 5、清华附中天府学校招聘岗位及条件
- 6、广州科技职业大学当老师怎么样
招聘银龄教授的大学名单
目前已知招聘银龄教授的大学有内蒙古财经大学和内蒙古大学。内蒙古财经大学：该校坐落于呼和浩特市，始建于1960年，是具有鲜明财经特色的多科性应用型大学。2025年面向社会公开招募银龄教师60人，其中区内45人，区外15人。招募要求银龄教师原则上具有正高级专业技术资格，年龄不超过65周岁（身体好可放宽）。
滇西科技师范学院是一所位于云南省临沧市的公立师范类本科高校，在教学、科研等方面均有一定发展。办学历史与规模：学院前身为1907年的顺宁府立初级师范学堂，2015年经教育部批准设立。截至2023年10月，学校总用地面积749万m，有全日制在校生10474人，教职员工900余人。
安徽新华学院2025年人才招聘简章
以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。
扩招规模 安徽新华学院在2025年计划进行扩招，扩招人数为396人。这一扩招计划旨在满足更多学生的求学需求，同时也体现了学院对于教育事业发展的积极态度。
安徽新华学院口碑总体较好，以下是不同方面的评价：综合实力：在2025年软科中国民办大学排名中位列全国第19名，校友会2025中国民办大学排名位列全国第55名，还连续21次跻身全国百强，获评“中国高水平应用型大学”，综合实力获得广泛认可。
宁夏银龄教师招聘条件
宁夏银龄教师的招聘条件主要包括以下几点：招募对象：以退休的校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄要求：年龄一般在65岁（含）以下，但具体可能因不同招聘计划而有所差异，也有提到参与基础教育领域的，年龄一般应在70岁（含）以下。
银龄教师招聘一般需要以下条件：热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神：应聘者需热爱学生，愿意为教育事业贡献力量，具备高度的责任心和敬业精神。身体健康，能够正常从事教学与教学改革工作：应聘者需要提供二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告，以证明其身体健康状况能够胜任教学与教学改革工作。
银龄教师面试有一定难度，具体体现以下方面：招聘条件高：以甘肃民族师范学院为例，对不同岗位有明确要求。
年龄与健康：多数学校要求应聘者年龄不超过63岁或65岁（部分学校可放宽至70岁），且需提供体检报告证明身体健康，能够胜任教育教学工作。职称与学历：应聘者需具有副高以上职称和本科以上学历，部分学校还要求应聘者具有高校教师资格证。
基本要求包括具有中国国籍，已退休，身心健康，年龄一般不超过65周岁，一般应具有博士学位、教授职称等。以教学为主的银龄教师每学年教学工作量需达到自有专任教师平均水平。报名时间截至2025年4月30日，需在学校人才招聘网站报名。
电气工程银铃老师招聘条件及专业介绍
电气工程银铃老师的招聘条件及专业介绍因学校而异，但通常包括热爱教育事业、具有高级职称和丰富的教学经验等要求，专业方向主要涉及电气工程及其自动化。招聘条件热爱教育事业：所有提及的学校均要求应聘者热爱教育事业，具有高尚的师德和强烈的责任心。
清华附中天府学校招聘岗位及条件
1、清华附中天府学校招聘岗位包括数学、物理、化学、生物学、信息学竞赛教练，初中、高中各学科优秀退休教师（银龄教师），小学、初中、高中语数外优秀教师，以及冰上运动教练员。招聘条件根据岗位不同有所差异。
2、清华附中眉山天府学校招生条件有招生对象、免试就近入学、两个一致原则、五统一原则。
3、清华附中眉山天府学校官网关于2023年招生条件的信息，为满足大众的上学需求，2023年招生条件是成都市户籍适龄儿童少年，来蓉就业居住人员随迁子女等。
4、好。四川天府新区清华附中是四川省排名第三的中学，师资力量雄厚。四川天府新区清华附中的教学设备先进，学校环境好，学习氛围好。
5、学校将严格遵循清华大学附属中学本部的教学和育人模式，确保教育质量。管理团队将由清华大学附属中学本部派遣，他们将为学生和教师提供专业的指导和支持。学校旨在通过高质量的教育，为学生提供广阔的发展空间，帮助他们实现个人潜能。眉山天府学校致力于创造一个充满活力和创新的学习环境。
6、好。教学质量高：清华附中天府学校拥有优秀的教师团队和先进的教学设施，注重培养学生的综合素质和创新能力。学生成长环境好：学校注重培养学生的领导力和社交能力，加强与社会的联系和交流，有助于学生更好地融入社会，形成独立、自信的个性。
广州科技职业大学当老师怎么样
1、广州科技职业技术大学的教师待遇较为优厚。基本薪资：年薪范围大致在22万-40万之间。这一薪资水平体现了学校对教师专业能力和工作价值的认可，同时也为教师们提供了相对稳定的经济保障。福利待遇：五险一金：学校为教师缴纳社会保险和住房公积金，确保教师在医疗、养老等方面有所保障。
2、工作体验：部分岗位不坐班，教师工作时间相对灵活。而且能见证学校发展，如黄洋老师见证学校从学院到大学的转变。薪资待遇：银龄教师按学校《银龄教师引进管理办法》享受待遇，特殊人才“一事一议”。不过具体整体教师待遇，还需结合不同岗位进一步了解。
3、应届生平均工资待遇：根据广州科技职业技术大学2023届毕业生就业质量报告，应届生的平均工资待遇为4600元。硕士学历员工工资范围：对于拥有硕士学历的员工，75%的岗位工资在8000至15000元之间。广州地区的岗位工资大部分也在这个范围内，但具体数额可能因岗位不同而有所差异。
4、师资力量 据2023年4月学校官网显示，学校有专任教师1123人，副高级以上专业技术职称教师340人，其中正高级125人，具有硕士辩启学位以上的教师732人，“双师型”专任教师611人。有省级教学团搜渣队2个，省级专业领军人才1人；建有李白千大国工匠工作室等2个技能大师工作室。
5、师资力量 现有专任教师708人，师资力量雄厚，专业带头人由资历丰厚的教授担任，有双师型教师近300人，来自行业企业的兼职教师170多人省级教学团队2个，优秀教学团队1个。队伍水平 学校现有教职工700余人，其中专职教师500余人，专职教师中具有正、副高级职称的占55％，部分院（系）85%的教师具有博士学位。
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