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本文目录一览：

• 1、海外招聘软件有哪些
• 2、中国香港_香港招聘网站
• 3、海外招聘:各国常用招聘网站汇总
• 4、海外招聘去哪个网站好
• 5、全球招聘信息哪里找

海外招聘软件有哪些

1、猎聘海外：依托国内知名招聘平台猎聘网，猎聘海外版专为有志于海外发展的求职者设计，提供丰富的跨国企业招聘信息。 前程无忧海外版：作为中国领先的招聘网站之一，前程无忧推出了专门面向海外市场的版本，覆盖多个国家和地区。 领英国际版：作为全球最大的职业社交平台，领英国际版汇聚了海量跨国公司招聘信息，尤其适合希望进入知名企业工作的用户。

2、Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。 ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务提高招聘效率，适合追求高效招聘流程的雇主。

3、海外招聘软件有以下这些： LinkedIn求职招聘。作为全球最大的职业社交平台之一，LinkedIn在招聘行业具有很高的知名度和使用率。该平台集聚了大量专业人士，求职者和招聘方可以在此平台上进行职业交流和招聘活动。 JobStreet招聘软件。

4、Monster：Monster是全球知名的招聘网站，提供来自各行各业的工作机会。求职者可以在Monster上搜索符合自己要求的工作机会，同时Monster也提供简历优化和求职技巧等方面的支持。

中国香港_香港招聘网站

中国香港的招聘网站主要包括以下几类：综合性招聘网站：JobsDB：这是香港最具规模的网上招聘平台之一，提供各行各业的职位信息，适合不同背景和经验的求职者。CTgoodjobs：该网站专注于香港本地招聘市场，涵盖多个行业和职位类型，是求职者的热门选择。

招聘网：香港本地的知名招聘网站，提供大量的招聘信息，涵盖全职、兼职及实习等职位。智通招聘：一家在香港有较大影响力的全球招聘网站，提供招聘信息发布及便捷的求职者与雇主沟通渠道。港人招聘网：专注于为香港本地求职者提供服务的招聘网站，定期更新各类职位信息。

HKGoodJobs（香港好工网）网址：https：//？p=about_us 简介：HKGoodJobs是香港NO.1社交招聘网站，自2009年创立以来，已迅速建立起一个庞大而全面的求职者数据库。该网站每月浏览量超过2，500，000次，接触超过280，000名求职者。

网址：https：//？p=about_us 简介：HKGoodJobs是香港NO.1社交招聘网站，自2009年创立以来，已迅速建立起一个庞大而全面的求职者数据库。该网站每月浏览量超过2，500，000次，接触超过280，000名求职者。

海外招聘:各国常用招聘网站汇总

马来西亚：jobstreet， Ricebowl jobstreet：东南亚最大的求职网站之一，适用于马来西亚、新加坡、菲律宾、印尼、越南。Ricebowl：马来西亚首个中英文招聘网站。阿联酋：Bayt， Dubizzle， Gulf Talent Bayt：适用于印度、埃及、迪拜、巴基斯坦、也门等国家，有5万多个岗位和4800万个候选人简历。

海外招聘时，各国常用的招聘网站汇总如下：全球招聘综合网站 Indeed：每月吸引超过2000万用户，覆盖多个国家和地区，提供广泛行业的招聘信息。 Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。

海外招聘时，各国常用的招聘网站汇总如下：全球综合性招聘网站：Indeed：每月吸引超过2000万访问者，涵盖50多个国家的就业信息。Monster：拥有庞大的欧美用户群，尤其是中小企业，新版本简化了注册流程。提供透明度与口碑评价的网站：Glassdoor：提供公司口碑和职位信息的透明度，适合塑造雇主形象和获取真实评价。

全球招聘综合网站 - Indeed：每月吸引超过2000万用户，是全球最大的招聘网站之一。- Monster：在欧美地区拥有大量用户基础，提供多种职业机会。- Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，帮助求职者做出更明智的职业选择。- ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务，提高招聘效率。

全球招聘大视野 在寻求全球人才时，以下平台是您的首选：Indeed，作为全球招聘行业的领头羊，每月吸引超过2000万用户，覆盖50多个国家的就业信息。需要注意的是，平台上禁止虚假信息和违规行为，否则可能导致账号被封。

海外招聘去哪个网站好

1、全球招聘综合网站 Indeed：每月吸引超过2000万用户，覆盖多个国家和地区，提供广泛行业的招聘信息。 Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。

2、jobstreet：东南亚最大的求职网站之一，适用于马来西亚、新加坡、菲律宾、印尼、越南。Ricebowl：马来西亚首个中英文招聘网站。阿联酋：Bayt， Dubizzle， Gulf Talent Bayt：适用于印度、埃及、迪拜、巴基斯坦、也门等国家，有5万多个岗位和4800万个候选人简历。特点：提供招聘广告定向推送和自动化简历筛选功能。

3、拉勾网专注于互联网行业的招聘，其影响力已扩展到海外市场。该网站提供众多海外职位，涉及技术、设计、市场营销等多个领域，吸引了众多跨国企业和海外创业公司发布招聘信息，寻找合适的候选人。 智联招聘是中国最大的招聘网站之一，也在海外招聘市场占有一席之地。

4、好的海外招聘网站有LinkedIn、Glassdoor、Indeed等。明确答案 针对海外招聘的网站，推荐使用的有LinkedIn、Glassdoor和Indeed等。这些网站在全球范围内拥有较高的知名度和广泛的影响力，为求职者提供了大量的国际职位机会。

全球招聘信息哪里找

LinkedIn（领英）：全球最大职业社交平台，有跨国企业与高端职位，可直接联系海外雇主，适合职场精英及有海外求职需求者。智联招聘、前程无忧：国内主流平台，有部分国际企业在华岗位，覆盖多领域，支持多渠道简历投递与进度追踪。

各国本地招聘网站 德国：StepStone，提供德国本地不同行业和职位的招聘信息。 法国：Viadeo和Leboncoin，是法国求职者常用的平台，涵盖多个行业和职位。 澳大利亚：Seek，是澳大利亚主要的招聘网站，提供全面的招聘信息。 马来西亚：jobstreet和Ricebowl，是马来西亚求职者常用的招聘平台。

海外社交平台：Facebook、领英上的特定岗位求职小组也是发布招聘信息的好渠道。综上所述，选择合适的招聘网站是海外招聘成功的关键。根据目标国家和岗位需求，结合上述推荐，制定合适的招聘策略，将有助于您更高效地招募到合适的人才。

LinkedIn求职招聘。作为全球最大的职业社交平台之一，LinkedIn在招聘行业具有很高的知名度和使用率。该平台集聚了大量专业人士，求职者和招聘方可以在此平台上进行职业交流和招聘活动。 JobStreet招聘软件。

简介：Indeed是信息最全的招聘网站之一，堪称求职版本的谷歌和百度。优势：提供了海量的招聘信息，涵盖了各个行业和职位，求职者可以通过关键词搜索快速找到符合自己需求的岗位。 LinkedIn（领英）简介：LinkedIn是全球最大的职业社交平台，对于在国外找工作的求职者来说，LinkedIn几乎是必不可少的工具。

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