省属高校官微招聘信息查询（高校招聘官网）

本文目录一览：

• 1、收集就业信息有哪些途径?
• 2、招聘大学生除了校园招聘会还有哪些方式?
• 3、广发银行北京市分行校招时间
• 4、大学生如何进入央国企实习
• 5、最新!华为2025届应届生招聘开始!哪些高校学生容易被录取?

收集就业信息有哪些途径?

1、收集就业信息的途径主要有以下几类：学校渠道：学校就业指导中心网站和公众号是重要资源，能为学生提供丰富就业资讯与职业指导服务，助力规划职业生涯。同时，可关注学校举办的校园宣讲会和招聘会，可留意学校就业公众号获取相关通知。政府及公共平台：公共人力资源服务网站、新职业网等能提供广泛就业信息。

2、综合性招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，提供大量的职位信息和公司介绍。 行业性招聘网站：针对特定行业或职位的招聘网站，如IT人才网、医疗人才网等。社交媒体和社交网络 社交媒体平台：如微信、微博等，许多企业和招聘方会在这些平台上发布招聘信息。

3、个人主动搜集：通过个人努力，如浏览职位空缺信息、参与职业社交活动等方式获取就业信息。 政府就业部门和指导机构：可以访问国家或地方政府的就业服务机构网站，或直接联系这些机构获取信息。 毕业生供需见面会与招聘会：参加这些活动，直接与雇主交流，获取职位信息和职业发展建议。

4、各类媒体：如网络、报刊、杂志、广播、电视等。 实践学习、社会实践、社交等活动。 亲朋好友。

5、参加招聘活动：参与由各地、学校或用人单位举办的各类招聘会或“双选”活动，这些活动提供直接与雇主交流的机会，并汇集了大量就业信息。 访问人才交流中心与市场：这些机构提供政策咨询、就业信息服务，并定期发布大量真实的就业机会。

招聘大学生除了校园招聘会还有哪些方式?

招聘方式有以下几种： 内部招聘：公司内部针对现有员工进行的招聘，通常通过内部推荐、内部招标等方式进行。 外部招聘：针对外部人才进行的招聘，通常通过招聘网站、招聘会、报纸广告、人才中介等渠道进行。

校园招聘：企业前往学校进行招聘活动，主要针对即将毕业的学生。 人才市场或招聘会：定期举办的人才市场或招聘会是企业和求职者面对面交流的平台。 内部推荐：通过公司内部员工推荐合适的人才，这种方式适用于招聘特定岗位或寻找行业内的人才。

大学生就业方式：留校工作；参加校园招聘；参加公务员和事业单位招聘考试；参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会；亲戚、朋友、老师等推荐工作；自主创业。

网络招聘 网络招聘是当下最流行的招聘方式之一。许多企业都会通过招聘网站、社交媒体平台以及自己的官方网站来发布招聘信息，吸引求职者投递简历。这种方式的优点是可以覆盖广泛的受众，不受地域限制，并且能够方便地筛选和匹配合适的候选人。

线上渠道包括：各类招聘APP（如智联招聘、BOSS直聘），微信公众号，以及企业的官方网站。线下渠道则有：人才市场、校园招聘会，以及内部推荐（内推）等。内推是一种独特的招聘方式，通过内部员工的推荐，绕过常规的招聘流程，直接与企业对接。其优势在于：简历能更快获得关注，优先筛选，提高入职成功率。

校园招聘 校园招聘主要针对在校学生，通过在各大院校举办招聘会，吸引即将毕业的学生参与。这种方式有助于企业选拔优秀的新鲜人才，并对学生进行早期接触和培养。同时，校园招聘也有助于提高企业在未来人才市场的知名度和影响力。

广发银行北京市分行校招时间

广发银行北京市分行校招时间一般安排在每年的秋季。具体的时间安排如下：报名截止时间：根据近年来的情况，广发银行秋季校园招聘的报名截止时间一般为11月15日左右。但请注意，不同年份可能会有所不同，且不同岗位可能存在差异，因此具体截止时间需以广发银行官方发布的招聘公告为准。

其他注意事项户口情况：广发银行无法解决北京户口。毕业时间要求：境内院校：2024年1月至2024年8月毕业。境外院校：2023年1月至2024年8月毕业。校招流程：报名——简历筛选——面试（3月至5月分批开展）——在线笔试、心理测评（四月下旬）——体检、公示、录用、签约（5月至6月分批开展）。

浦发银行：境内院校学生：于2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：于2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。本科及以上学历，专业不限。广发银行：2025届本科及以上学历毕业生。境内院校：2025年1月至2025年8月毕业。

年应届毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月；境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月；应聘者入职前须取得教育部认证的学历学位证书（境外院校应聘者还须取得《国外学历学位认证书》）。

招聘对象：2024年应届毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。岗位要求：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；学习能力强，具备优秀的团队合作精神、沟通能力与高度的责任感；身体健康，适应与工作要求相匹配的身体条件。

股份制银行包括十二家，比如招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行和渤海银行。地方性银行则比如北京银行、盛京银行和龙江银行等。如果要推荐，进入五大行进行校招是个不错的选择，因为这些银行的稳定性和资源相对丰富。

大学生如何进入央国企实习

1、同时，参与校企联合项目也是进入央国企实习的有效途径，如中国电子科技集团等企业会与高校合作定向培养实习生。高校就业公众号 高校就业指导中心通常会通过公众号优先推送本地化实习岗位，如“川大就业”会发布四川地区央国企的实习需求，大学生可以关注这些公众号以获取更多实习信息。

2、诚实守信，遵纪守法：实习生需具备良好的道德品质，无任何不良记录。品行端正：国企注重实习生的个人品行和职业道德。综合素质：良好的沟通能力：实习生需具备与同事、上级进行有效沟通的能力。抗压能力：国企工作环境可能较为紧张，实习生需具备一定的抗压能力。

3、保持积极心态：央国企实习机会的竞争非常激烈，但即使你未能成功获得实习机会，也不要灰心丧气。保持积极的心态，继续努力提升自己的能力和竞争力，相信总有一天你会实现自己的梦想。总之，进入央国企实习需要付出一定的努力和准备。

4、主要途径 通过人脉关系：这是一种相对快捷的方式，但风险较高，需谨慎对待。如果有合适的资源和机会，可以利用人脉关系了解国企的招聘信息和内部推荐机会。自我努力：这是大多数考生的选择，需要经历网申、笔试、面试等多个环节，过程较为艰难，但更为公平和可靠。

最新!华为2025届应届生招聘开始!哪些高校学生容易被录取?

西安电子科技大学：作为211高校，西安电子科技大学以电子与信息学科为特色，是工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学。在历年的就业质量报告中，华为一直是该校毕业生签约榜单中排名第一的企业。例如，2022届本科毕业生中有76人签约华为，毕业研究生中有707人签约华为，共计783人。

华为2025届在西安电子科技大学（西电）的校招人数为783人。华为作为全球领先的ICT（信息与通信技术）解决方案提供商，一直以来都非常重视高校人才的引进和培养。西安电子科技大学作为国内电子信息领域的重要学府，其毕业生在华为等企业的招聘中一直备受青睐。

广东工业大学每年也有一定数量的学生进入华为工作，尽管具体数字可能因年份和统计口径而异，但该校在培养信息技术、工程等领域人才方面的实力，使得其毕业生在华为等知名企业中具有较高的竞争力。

届毕业生一般不可以参加2025年下半年的秋招。原因如下：招聘时间线：大部分名企如国家电网、华为、阿里等，都是提前一年进行招聘。这意味着，26届的学生应当参加的是25年9月份开启的秋招以及26年4月份的春招。

一般来说：应届毕业生身份主要分为两类：当年应届毕业生和择业期毕业生。当年应届毕业生指的是处于教育层次最后一学年且未取得毕业证的学生，如大四本科生。择业期毕业生则是指已毕业但在规定时限内（一般为两年，部分地区如湖南、上海等可能延长至三年）未落实编制工作的群体。

当年应届毕业生指国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态，如大研二学生；也指2025年7月31日前取得学历学位证书的普通高校应届毕业生，留学人员需同期前完成学历认证。

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