河南各大高校教师招聘公告（河南各大高校教师招聘公告名单）

本文目录一览：

• 1、河南省濮阳县公开招聘中小学教师公告
• 2、2014年河南省郑州升达经贸管理学院招聘公告
• 3、2015年河南郑州河南省民族中等专业学校公开招聘教师公告
• 4、2013河南广播电视大学招聘教师公告

河南省濮阳县公开招聘中小学教师公告

河南省濮阳县公开招聘中小学教师公告：为了满足教育教学的需要，提高教师队伍整体素质，促进教育事业的发展，河南省濮阳县决定面向社会公开招聘中小学教师。此次招聘将遵循公平、公正、公开的原则，通过严格的考核和选拔，吸引更多优秀的人才加入教师队伍。

报名参加濮阳濮阳县城区中小学遴选教师考试即可。满足考试报名相关条件，并注意网上报名时间，认真准备考试，考试通过了就能调任濮阳市县城区的中小学老师了。通过考试在职业上进行提升，去一个好一点的地区是比较明智的选择，祝愿老师能调任成功。

按照河南省教育厅关于2013年特岗教师招聘工作的有关规定，现将各设岗县岗前培训地点和要求公告如下：濮阳县 岗前培训时间为2013年9月11日--13日三天。培训地点为濮阳县教师进修学校三楼会议室。具体地址：濮阳县教师进修学校（濮阳县解放路南段教育局东100米路北）。

2014年河南省郑州升达经贸管理学院招聘公告

1、学院与受聘者签订聘任合同，规定聘期、聘任双方的权利和义务以及任期内应履行的职责和任期责任目标。特聘岗位按规定定期考核，考核办法详见郑教〔2004〕39号文件。聘任期满，聘任合同自动解除。

2、在郑州升达经贸管理学院，教工的管理采用了一套全面且严谨的制度。每位教工都实行全员聘用，两年一聘为教师，一年一聘为职工，这保证了管理的稳定性与公平性。

3、郑州升达经贸管理学院基本情况郑州升达经贸管理学院，起始于1993年，其历史渊源可以追溯到“郑州大学升达经贸管理学院”。这所学院是由台北广兴文教基金会与郑州大学共同创办的，最初作为郑大的二级学院运作。

4、郑州升达经贸管理学院属于一所中等偏上档次的民办二本大学。郑州升达经贸管理学院是1993年由豫籍台湾教育家王广亚博士出资与郑州大学合作创办的本科高校，2011年4月经国家教育部批准，成为一所独立设置的以经济学、管理学为主，工学、文学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展的民办普通本科学校。

2015年河南郑州河南省民族中等专业学校公开招聘教师公告

1、根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，河南省民族中等专业学校(郑州轻工业学院民族职业学院)现面向社会公开招聘教师12名。结合我校实际，制定本招聘方案。

2、：30)，社会考生到户籍或工作所在地省辖市招办(考区)设立的现场报名点进行现场报名(各直管县的笔试报名等工作由其原属各省辖市招办统一负责管理)，本科高校大三及以上在校生只能在校内的现场报名点报名，高等专科学校在校三年级学生到学校所在地省辖市招办设立的现场报名点报名(河南考区设置及现场报名点见附件一。

3、学历要求：取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。

4、身体健康，五官端正，符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件。更多公告详情登陆河南招教网查看2015年许昌县招教120人考试。更多教师招聘详细信息关注：河南招教网：http：//he.zgjsks.com/。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2013河南广播电视大学招聘教师公告

1、为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http：//，进入“河南广播电视大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2013年8月21日至2013年8月29日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

2、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官，服务期满、取得合格证书、1985年1月1日以后出生的，符合报名条件的，可以参加今年的招教考试，并在笔试时增加5分。

3、根据南阳市《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)精神，按照省定中小学编制标准，结合我县各类学校(幼儿园)教师实际情况，经县政府研究同意，决定2013年我县拟公开招聘教师170名，其中：农村小学、特殊教育及幼儿教师、98级中师生150名；普通高中、职专师资20名(方案另定)。

4、招聘对象 中小学：音、体、美教师各1名 应聘条件 符合国家《教师法》规定的任教条件；师范类应届专、本科大学毕业生，优秀的在职音体美教师；普通话流利，有一定的电脑应用基础。聘用待遇 来校应聘、面谈。

5、招聘岗位具体条件要求见《2014年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。 招聘工作程序及方法步骤 (一)发布招聘信息(2014年7月24日)。通过公告、会议、广播电视、罗山县人民政府公众网、信阳市人力资源网上超市和信阳市人力资源和社会保障局网，发布招聘公告及招聘方案。

6、您好，中公教育为您服务。应聘教师岗位：采取科研成果量化考核(科研成果量化考核标准见湖南广播电视大学网站)、试讲相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中科研成果量化考核占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的70%。

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