石家庄高校科研所招聘信息（石家庄研究所招聘）

本文目录一览：

• 1、石家庄十三所招聘大专生吗
• 2、石家庄54所招聘条件
• 3、电子信息领域有哪些不错的军工研究所?薪资待遇如何?
• 4、石家庄54研究所一般去哪个学校招人
• 5、石家庄13所和54所招机械设计研究生吗
• 6、石家庄13所待遇到底怎么样

石家庄十三所招聘大专生吗

石家庄十三所并不招聘大专生。以下是具体说明：招聘标准：石家庄十三所主要致力于科研工作，因此招聘标准相对较高。该单位通常招聘来自重点大学的硕士及博士毕业生，因为这些毕业生通常具备更高的学历和更专业的技能，能够胜任复杂的科研任务。招聘策略调整：尽管石家庄十三所的招聘标准较高，但也会根据实际需求适时调整招聘策略。

石家庄市十三所，即中国电子科技集团13所，专注于电子器件的研究工作。该机构对于招聘人才有着严格的标准，主要需求的是具有较高学历的专业人才，即大学研究生及以上学历。对于大专学历的求职者，他们并不招纳。

石家庄十三所通常不招聘大专生。以下是具体原因：招聘对象：石家庄十三所主要招聘的是来自重点大学的硕士及博士毕业生。这些高学历人才通常具备更强的科研能力和专业背景，能够更好地满足公司对科研人才的需求。

石家庄十三所并不招聘大专生。其全称是中国电科第十三研究所有限公司，隶属于中国电子科技集团。该单位主要致力于科研工作，因此招聘标准相对较高，多为来自重点大学的硕士及博士毕业生。这主要是因为，只有具备较高学历的硕博毕业生才能胜任复杂的科研任务。

中国电科第十三研究所有限公司，即石家庄十三所，是中国电子科技集团下属的科研机构，专注于科研工作。该公司通常招聘的是来自重点大学的硕士及博士毕业生，而非大专生。这主要是因为，高学历的硕博毕业生具备更强的科研能力和专业背景，能够更好地满足公司对科研人才的需求。

不招聘专科生，会给工作人员提供社会保险、住房公积金等。十三所指的是中国电子科技集团公司第十三研究所，招聘条件为学历本科及以上，并不招聘专科生，会给工作人员提供公费培训、工作餐、带薪年假、社会保险、住房公积金等，工资在每月15k-30k左右。

石家庄54所招聘条件

1、石家庄五十四所好不好进取决于个人能力，根据职友集显示，石家庄五十四所招聘要求如下本科及以上学历，学习成绩优异。通信技术类、电磁场与微波技术类、计算机软件类、电路系统类、大数据与人工智能类、导航制导类、信号处理类、测控技术类、遥感测绘类、精密仪器类、微电子类、自动化控制类、可靠性与试验类等相关专业。

2、石家庄的54所机构正在招聘，对求职者的要求十分明确。首先，应届毕业生是优先考虑的对象。其次，对于硕士毕业生而言，其第一学历需为985或部分211学校，如西安电子科技大学、北京邮电大学等。这些学校因其卓越的教育质量和科研实力，在行业内享有较高的声誉。

3、石家庄54研究所的招聘要求会根据岗位的不同有所变化，因此对学历的具体要求也会有所不同。一般来说，研究所倾向于招聘本科及以上学历的人员，特别是那些拥有计算机科学、电子工程、通信工程等相关专业背景的人才。这些专业的知识结构和技能能够更好地满足研究所的工作需求。

4、石家庄54研究所最近发布了招聘信息，主要招聘通讯技术、计算机软件和电子信息工程等专业的科技人才。这些岗位要求候选人具有扎实的专业知识和技能，能够胜任科研和技术开发工作。根据招聘公告，石家庄54所倾向于从多个知名高校中选拔优秀毕业生。

5、除了学历和专业背景，还需要注重提升自身综合素质，如科研能力、团队协作能力、沟通能力等。参加相关领域的科研项目、实习或社会实践，积累实际工作经验，增加竞争力。了解单位需求与招聘流程：深入了解54所或13所的业务领域、发展方向以及人才招聘的具体要求。

6、有要求，本科双非，硕士211在13所只能劳务派遣。去了就是劳务派遣，就是和第三个单位签合同，你的三方上签的就业单位不是54所而是某某人力公司，薪酬再一样也不是正式员工。或者和所下面公司签，那你就是公司员工不是所的正式员工，真正意义上的正式员工目前只有事业编。

电子信息领域有哪些不错的军工研究所?薪资待遇如何?

薪资待遇：应届硕士税前薪资15-20万左右，公积金较多（50%），班车/交通补贴400/月，餐补500/月，房补600/月。应届博士税前30-35万左右，有安家费。近年来加班和出差强度较大。

电子信息领域不错的军工研究所主要包括中国电子科技集团旗下的13所、14所、28所、29所、38所和54所，以及中国电子的第六研究所。薪资待遇方面，具体情况如下：13所：作为半导体核心电子器件研究的国家队，应届硕士起薪税前约为2227万，但需注意第二年可能会有30%左右的降薪。

中电科13所：专注于半导体核心电子器件研究。应届硕士的税前起薪约为22-27万元，第二年会有一定程度的降薪。 中电科14所：在雷族森达领域具有领导地位。应届硕士的薪资在15-20万元之间，公积金丰富，但加班强度较大。

所待遇优厚，硕士前两年加补贴可达22万，博士有高额安家费和补贴，但有降薪传言。55所专注于化合物半导体，硕士总包26-33万，公积金比例高。中国电子的第六研究所，作为工控信息安全领域的骨干单位，硕士起薪约18万，但具体信息较少。

石家庄54研究所一般去哪个学校招人

石家庄54研究所一般倾向于从以下学校招人：哈尔滨工业大学：该校在工程技术领域具有很高的学术声誉，特别是在通讯技术和电子信息工程方面。电子科技大学：作为电子信息领域的佼佼者，电子科技大学为石家庄54所提供了大量专业人才。北京理工大学：该校在科研和技术开发方面有着丰富的经验和成果，是石家庄54所招聘的重要来源之一。

根据招聘公告，石家庄54所倾向于从多个知名高校中选拔优秀毕业生。这些学校包括哈尔滨工业大学、电子科技大学、北京理工大学、北京邮电大学、西北工业大学、华中科技大学、中国科技大学、清华大学和天津大学等。此外，中南大学和河北工业大学也被列为了招聘对象。

国铁集团主要从以下几类学校招人：重点铁路相关院校：北京交通大学：以其深厚的铁路学科背景和优秀的教学质量，为国铁集团输送了大量专业人才。西南交通大学：同样在铁路领域有着卓越的贡献，其毕业生在国铁集团中占据重要地位。

石家庄13所和54所招机械设计研究生吗

石家庄13所和54所均不招收机械设计研究生。石家庄13所：主要招聘的专业包括电子科学与技术、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、无线电物理、物理电子学、凝聚态物理、材料物理与化学以及测试计量技术与仪器等，覆盖了电子工程、材料科学和物理等多个学科，但并未包括机械设计专业。

石家庄13所和54所目前没有直接提及招聘机械设计专业的研究生。但根据提供的信息，可以归纳出以下几点：13所招聘专业：13所目前主要面向全国重点高校招聘硕士研究生及博士研究生，专业需求集中在电子科学与技术、电磁场与微波技术、无线电物理、凝聚态物理、材料物理与化学、测试计量技术与仪器等领域。

值得注意的是，两所机构均未招收机械设计研究生。这意味着对于希望从事机械设计方向研究的学子，可能需要考虑其他研究机构或高校。总体而言，这两所研究机构在各自的专业领域内拥有丰富的教育资源和科研实力，能够为学生提供广阔的发展平台和良好的学习环境。

中国电子科技集团公司第十三研究所正面向全国重点高校招聘硕士研究生及博士研究生，专业需求包括电子科学与技术、电磁场与微波技术、无线电物理、凝聚态物理、材料物理与化学、测试计量技术与仪器等。

中国电子科技集团公司第十三研究所面向全国重点高校招聘硕士研究生和博士研究生。

石家庄13所待遇到底怎么样

1、石家庄13所的工资水平普遍较低。工人工资大约在1200元左右，包括了住宿和餐饮费用。招聘条件要求员工具有本科或研究生学历，且优先考虑211和985高校的毕业生。相比之下，企业中的起薪一般在2000元以下。年终奖金是常规福利，硕士毕业生一年的总收入大约在4-5万元左右，而本科学历的毕业生则相对较低。

2、石家庄的中国电科13所非在编人员的待遇相对较差，主要体现在可能遭遇的不平等待遇上。具体来说：薪酬福利差异：非在编人员与在编人员在薪酬福利方面可能存在明显差异。虽然具体薪资数额因岗位、个人能力等因素而异，但非在编人员往往难以享受到与在编人员同等水平的福利待遇。

3、对于13所企业的待遇，首先要明确的一点是，其编制待遇通常会低于事业编制。事业编制的福利相对更优厚。然而，13所企业提供的住房解决措施相当不错，但似乎仅面向事业编制员工，企业编制员工可能无法享受到同等待遇。过去几年，年终奖是存在的，但数额一般不算高。

4、在确定待遇方面，13所的企业编制相较于事业编制确实存在差距。虽然住房福利对事业编制员工来说相当优厚，但对企业编制员工来说，这方面的福利并不涵盖在内。在年终奖方面，前几年确实存在，但数额相对有限。工资的增长则主要取决于工龄、职务和岗位等因素，有一套相对完善的晋升体系。

5、工资待遇很好，补贴多。石家庄十三所是中国电子科技集团公司下属最早的研究所，工资待遇很好，员工每人月工资在3000元到5000元左右，由底薪加绩效构成，而且补贴多，有五险，交通补贴，年底福利，还有免费住宿等。

6、所（中国电科产业基础研究院）位置：石家庄 简介：是我国规模较大、技术力量雄厚、专业结构配套齐全的创新型、综合性半导体核心电子器件骨干研究机构。薪资待遇：应届硕士第一年薪资税前22-27万，第二年薪资可能会降30%左右。其他福利包括班车、交通补贴、餐补、房补等。

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