广州高校英语讲师招聘信息（广州英语培训老师招聘）

本文目录一览：

• 1、广州大学外国语学院的教学部
• 2、胡琼工作经历
• 3、外聘讲师管理办法

广州大学外国语学院的教学部

1、广州大学外国语学院提供丰富多元的专业设置，满足不同学习需求。本科阶段，学院开设英语与日语两个专业，其中英语专业分为英语教育、国际商务、翻译三个方向，此外，学院还自2008年起为全校非英语专业学生提供英语第二专业课程。

2、广州大学外国语学院的领导团队由党委书记梁碧茹、学院院长肖坤学、党委副书记鄢智青、学院副院长覃鸿怀、学院副院长蒋晓萍和学院副院长徐歆玉组成。学院助理霍明杰也参与学院活动的组织与管理。学院以丰富多样的教学活动和学术研究著称。

3、而广州外国语学院1964年11月设立、1965年7月正式招生，是教育部直属的三所著名外国语大学之一。1995年5月，广东省人民政府将广州对外贸易学院和广州外国语学院两校合并组建广东外语外贸大学。广州大学外国语学院是广州大学规模最大学院之一，现有教职工160人，其中专任教师141人。

4、外国语学院：涵盖英语系、日语系、法语系、德语系、西班牙语系、俄语系、阿拉伯语系、意大利语系、葡萄牙语系等。法学院：设有法学系。公共卫生学院：设有公共卫生系、护理系等。医学部：包括基础医学系、临床医学系、口腔医学系、药学系、中医药系等。

5、译著、教材10多部，发表学术表论、译文100余篇，其中有40多篇发表在包括《外语教学与研究》、《中国翻译》、《外国语》、《现代外语》、《外国文学评论》、《外国文学研究》等国家权威刊物和核心期刊上。

胡琼工作经历

胡琼的职业生涯始于1988年7月至1998年1月，她在这个时期在中山大学外国语学院大学英语部担任讲师，自1993年12月起，她在此职位上持续工作。1998年1月至2001年6月，她转至广州医学院外语系，继续担任讲师的职务。这段时间她的专业领域进一步扩展，为学生提供了丰富的教学资源。

胡琼妃：作为董事、副院长及财务总监，她负责学院的财务和后勤工作，同时担任工会主席。 岳国善：分管招生就业处和校友办，拥有从基层教育到高等教育的丰富教育经历。 罗哲凝：作为董事和董事长助理，负责基建工作，为学院的建设与发展作出贡献。

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外聘讲师管理办法

外聘讲师管理办法一 为了加强师资队伍建设，保证以教学为中心的人才培养质量，根据学院的实际情况，制定本办法。 本办法所指的外聘教师是我院聘请的承担教学和科研任务的教师。 聘用人员的原则 缺编单位因工作需要或个别专业缺乏某一课程的专任教师，可申请聘用外聘教师；满编、超编单位，原则上不得聘用外聘教师。

外聘教师的管理：对外聘教师的管理参照公共课教学部的有关教学管理规章制度执行。受聘教师必须严格按照学校的课程安排时间准时上、下课。对于无故不到一次，迟到、早退两次者，将给予严肃批评，对无故不到两次，迟到、早退三次者，解除聘任。

采取三种方式进行：一是采取业务工作指标量化考核，即培训工作通过按阶段、按比例、按效益完成的工作数量来考核；二是采取量化计分制的方式考核，即教学管理和综合管理工作都通过百分制的计分方式来考核；三是采取大包干的办法考核，即招生、安置和职介所工作都通过费用大包干的方式来考核。

选择合适的讲师：根据员工的实际需要和企业的战略发展方向来选择。评估讲师内容与教学风格：确保讲师的内容与企业的业务和管理理念相符，教学风格适合员工。制定培训计划：从员工角度出发，结合员工的学习能力和工作实际情况来制定。

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