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为什么平安后勤员工只交商业保险不交社保呢?
1、平安招聘确实只交商业险不给交五险一金的，我是里面员工我知道。说的都是有，其实不给交，本身保险行业流动性很大的啊！公司估计不会这么傻给每个人交，要知道平安的内外勤员工全国有几十万人！你如果离职，之前单位的社保只能自己交了 ，自己交的时候只能叫养老和医疗了，公积金 生育险什么的都必须有单位才能交。
2、总之，平安不交社保可能是由于其特有的福利体系、员工类型和业务特点等多种因素共同决定的。但具体情况还需进一步了解和研究才能确定。
3、除了基本的社保，平安公司还会为员工提供商业保险，这是为了进一步提升员工的保障水平。商业保险可能包括： 团体寿险：为员工提供额外的生命安全保障，一旦员工遭遇不幸，其家庭将得到经济支持。 健康保险：补充医疗社保，降低员工因疾病带来的经济压力，包括住院费用报销、门诊费用报销等。
4、因为本身生育保险和工伤保险它承担的缴费比例相对来说也是比较低的，所以说企业单位应该来讲，不会存在这种不缴纳生育保险和工伤保险的情形，应该都会全额来进行参保的。当然还有一个特殊的啊，就是住房公积金的待遇。
5、公司老板为了省钱，所以才这么做。但合同法规定是实习期满就要交养老保险的。商业险就是一般那种平安或者人寿买的那种险种。便宜很多。往往是大病或者事故险，不象养老保险这种，老了还能拿钱。
急,平安保险的售后服务部的工作怎么样?薪资结构是怎样的?
1、薪资水平：该岗位的薪资不高，大约在两三千块钱左右。这意味着如果你对薪资有较高的期望，可能需要重新考虑这个岗位是否适合你当前的经济需求。工作强度 工作轻松：根据描述，这个岗位的工作强度不大，相对轻松。如果你希望找一个工作压力较小的职位，这个岗位可能是一个不错的选择。
2、平安保险售后理赔部的工资水平相对较低，且浮动较大，主要依赖于业绩。以下是具体的分析：基础薪资较低：平安保险售后理赔部的内部职工基础薪资仅有“千把块钱”，这一水平相对较低。薪资浮动大：由于薪资完全根据业绩进行计算，因此售后理赔部员工的薪资浮动较大。
3、薪资待遇：平安保险售后服务岗位的薪资待遇相对较好，且随着工作经验的积累和技能的提升，薪资待遇也会逐步提高。福利待遇：除了薪资待遇外，平安保险还为员工提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
4、平安综合金融售后服务部的工作具有一定的挑战性和成长空间。工作模式与培训：入职培训需自费：员工从入职开始需接受培训，但培训费用需由个人承担。销售导向：工作内容主要是销售保险产品，要求员工具备较强的销售能力。
5、这是一份不错的工作选择。“区拓”员工的薪资结构较为灵活，除了底薪之外，还取决于完成考核指标和开发新单的情况。如果做得好，收入还是相当可观的。然而，如果想要获得较高的收入，必须付出更多的努力，因为这需要很强的工作能力和较高的业务开发能力。这份工作压力较大，需要做好充分的思想准备。
中国平安保险公司后勤主要做什么
内勤：工作内容广泛，包括产品开发、投资渠道、法律支持以及公司内部运行的多个岗位。外勤：工作内容纯粹属于销售性质，主要负责保险产品的销售和客户的维护。福利待遇：内勤：签劳动合同，享受公司提供的全面福利，如社会保险、带薪休假等，且没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位相关的指标。
平安内勤主要负责公司内部的各种后勤和运营支持工作，具体岗位包括但不限于出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。以下是关于平安内勤工作的具体说明：出单员：主要负责根据客户的需求和保险政策，为客户出具保险单。收单员：负责接收和处理客户的投保资料，确保资料的完整性和准确性。
保险公司当后勤不难，只要会操作电脑就可以，平时主要负责办公用品的采购（比如墨盒等打印机耗材、电脑设备的购置），坐办公室挺舒服的，就是工资不高，奖金福利看保险公司（平安的待遇就还可以）。
平安内勤主要负责公司内部的各项后勤支持及业务处理工作。具体来说：岗位多样性：平安内勤包含多个岗位，如出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。
主要是内部采买，办公行文管理，后勤保障（食堂、公务用车、办公室员工协调），公章执照年审等。这个岗有时接替总办工作。总办：总经理办公室，这个不用介绍了，伺候头的。人事岗：招聘、薪酬、考核、组织结构设定。财务岗：这个简单，不用介绍了。保险公司的财务岗分的更细，如保险厘定，精算等。
后勤)岗位职责在部长的领导下，做好分管工作。负责筹备组日常所需办公用品的采购、建帐、保管、发放及有关登记工作；定期对办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。负责定购飞机票、火车票和会务订餐、订房，做好有关物品的采购、发放以及食堂等后勤服务工作。
平安内勤是做什么的
平安内勤主要负责公司内部的各种后勤和运营支持工作，具体岗位包括但不限于出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。以下是关于平安内勤工作的具体说明：出单员：主要负责根据客户的需求和保险政策，为客户出具保险单。收单员：负责接收和处理客户的投保资料，确保资料的完整性和准确性。
平安内勤是指在中国平安保险股份有限公司内部从事非销售、非业务拓展类工作的人员。他们的工作内容和职责通常包括以下几个方面：出单员：负责根据客户的投保信息和公司的规定，制作并出具保险合同等相关文件。收单员：接收并审核客户提交的投保资料，确保信息的准确性和完整性。
工作性质更偏向于内部管理和支持，因此工作强度相对较低，不会特别累。 工作内容：内勤工作可能包括文档处理、数据统计、信息整理、协调沟通等，这些工作虽然需要一定的细心和耐心，但总体上不会带来过高的身体或心理压力。
平安保险后勤是做些什么
1、内勤：签劳动合同，享受公司提供的全面福利，如社会保险、带薪休假等，且没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位相关的指标。外勤：签劳动代理合同，不享受或仅享受部分公司福利，其考核指标主要为保单收入或人力，通常没有其他考核项目。综上所述，平安保险公司的内勤和外勤在意思与工作性质、工作内容以及福利待遇等方面均存在显著差异。
2、平安内勤主要负责公司内部的各种后勤和运营支持工作，具体岗位包括但不限于出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。以下是关于平安内勤工作的具体说明：出单员：主要负责根据客户的需求和保险政策，为客户出具保险单。收单员：负责接收和处理客户的投保资料，确保资料的完整性和准确性。
3、保险公司当后勤不难，只要会操作电脑就可以，平时主要负责办公用品的采购（比如墨盒等打印机耗材、电脑设备的购置），坐办公室挺舒服的，就是工资不高，奖金福利看保险公司（平安的待遇就还可以）。
4、主要是内部采买，办公行文管理，后勤保障（食堂、公务用车、办公室员工协调），公章执照年审等。这个岗有时接替总办工作。\x0d\x0a总办：总经理办公室，这个不用介绍了，伺候头的。\x0d\x0a人事岗：招聘、薪酬、考核、组织结构设定。\x0d\x0a财务岗：这个简单，不用介绍了。
标签： 高校平安后勤招聘信息
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