山东省高密市高校招聘信息（高密2021夏季招聘）

admin 招聘信息 2024-08-01 46 0

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1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行。身体健康。大学本科毕业生年龄要求在28周岁以下(1985年9月1日后出生)，硕士研究生年龄要求在32周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

2、公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

3、首先是组织考试的机构不同。我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。其次是考试的科目不同。

4、两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。

5、待遇选择问题。如果是同一等级的情况下，比如同省，同市，同区之类的，公务员比事业单位好。如果不同，大平台优先原则，就是说不管是事业单位还是公务员，能上省就别去市，能去省会就别去地级市，平台很重要，你起码上个市直才有发展空间。报考选择。

1、高密银鹰文昌中学注重师资队伍的建设，其领导层的选择尤为严格。孙晓荣同志凭借卓越的教育管理才能，被选拔为校长，他荣获了多项荣誉，包括“高密市特级校长”、“潍坊市年度教育创新型校长”以及“山东省校园文化建设优秀校长”。这些荣誉反映出他在教育领域的杰出贡献和领导力。

2、现有任课教师95人，其中山东省优秀教师2人，山东省优质课获得者12人，潍坊市优秀教师11人，潍坊市教学能手22人，潍坊市优质课获得者35人，高密市教学能手42人。

3、高密市银鹰文昌中学是经市委、市政府批准，山东银鹰化纤有限公司投资，市教育局直属，并与高密一中结成教育共同体的一所全日制民办初级中学。一期工程投资4800多万元，建筑面积20184平方米，建有高标准的教学楼、实验楼、游泳馆等现代化教学设施，是全市广大师生理想的工作学习场所。

有简考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数。统计等均委托外地考试机构承办，考试成绩在高密市教育和体育局网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。笔试。笔试满分100分。笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用其解决实际问题的能力)和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。

高密市教师招聘考试题型一般为选择题，填空题，还有简答题，建议考生查找一些山东历年的考试真题，具体参考一下相关的考试题型及分数、比例安排。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

小学招教考试主要是综合素质和教育与知识结合在一起。还有部分题目是行测中的题型。

笔试满分100分。音乐、体育、美术、微机、学前岗位的笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题的能力)，其他岗位的笔试内容为教育理论和学科专业知识。

高密事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

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1、基本上高密事业单位的招聘会一年至少有一次，根据事业单位的用人需求而定，有的会很多单位连招有的是某个大单位自己招。大型的招考时间上会比较固定，其他小型的时间比较散。而且省属的招聘高密户籍的也可以参加。至于高校毕业生，基本上每次都会有80%以上的岗位可以适用于高校毕业生。

2、考试不需要证明，只要符合条件就可以报名，这是2013年高密事业单位招聘的条件：(一)招聘对象高密籍或已到高密市报到的国家全日制统招普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。硕士研究生及以上学历毕业生不限生源地。高密市委托青岛科技大学、青岛大学、山东建筑大学培养本科学历毕业生。

3、高密事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

4、笔试时间：2020年10月31日上午9：00-11：00 笔试地点：高密市滨北学校(高密市文昌街569号，地图搜索也可能为662号)打印准考证时间 2020年10月27日10：00—10月31日8：00登录报名网站，打印笔试准考证并认真查看《考生须知》。

1、引进范围潍坊市以外公益一类事业单位在编在职且符合报名条件的科级以下工作人员(国家正式干部，不含工勤人员)。引进数量及专业拟引进事业单位工作人员3名，具体岗位及专业详见《2021年高密市应急管理局引进事业单位优秀人才岗位需求表》(附件1)。

2、不好进，学历要求高。人才引进应急管理局招聘人才学历需要是“双一流”、“985工程”和“211工程”院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。工作要求高。人才需要具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合应急管理局的重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要。

3、公务员考试：需要关注国家公务员局或者各省市的公务员招录网站，了解应急管理局的招聘岗位和要求，并按照招聘程序进行网上报名和缴费。报名通过后，需要参加笔试和面试，笔试的科目一般包括行政职业能力测验、申论和专业科目，面试的形式一般是结构化面试或者无领导小组讨论。

4、事业单位招聘：应急管理局也可能通过事业单位招聘的方式招聘工作人员。查看招聘条件和考试科目通知，通过笔试和面试考上应急管理局。

5、应急管理局机关是公务员，下属事业单位是事业编制。通常一个办公室内会存在公务员编和事业编并存的情况，具体为何种编制主要是看公考招录的时候是以何种编制招录。如果是通过国考、省考进入的应急管理局，那么应当是公务员编制，如果通过事业单位或者人才引进进入应急管理局，则应当是事业单位编制。

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