蛋糕高校老师招聘信息（蛋糕师傅招聘启事怎么写）

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• 1、在招聘网上看到招聘蛋糕学徒,去面试,说培训20几日,材料费在工资里扣...
• 2、有没有蛋糕店招聘蛋糕师傅?
• 3、蛋糕店招聘学徒是不是骗人的
• 4、好利来蛋糕店的蛋糕师傅们是怎么招聘来的??
• 5、蛋糕店一般都怎么招人的

在招聘网上看到招聘蛋糕学徒,去面试,说培训20几日,材料费在工资里扣...

一般情况下不靠谱。首先现在很多培训机构就是打着“高薪招聘”的旗号，在招生。你 过去之后就说你各种能力不够，其实不止烘焙，在IT行业、土木业等等方面都有这种情况。你能力不够不怕，咱可以培训呀，培训没钱？不可怕，咱可以在工资扣呀，或者分期付款呀...方式很多。当然也不能光说弊端。

网上看视频自学。这种方式适合把蛋糕作为兴趣爱好的朋友，自己喜欢做，就不需要多严谨，照着网上的教程学个皮毛，会做几款小点心也是很不错的。不过这种学习方式不能系统化的学习，网上的教学很多配方也不准确，导致你做不出来好的产品。去蛋糕店当学徒。

同城可以的，我就是在58同城上找的甜点师工作，也是从学徒开始做起，现在都可以自己开发新的糕点了。我觉得年轻人就应该多尝试，多闯一闯。

蛋糕店招学徒，最根本的原因就是便宜。这些学徒不需要什么专业技能。所以工资相对更加便宜点。而学徒在工作的过程中，也能学习到专业技能，所以也愿意在这干一段时间。等他们自认为学得差不多了，然后辞职不干了。蛋糕店又会重新招新的学徒。

年根据行业内的在职蛋糕师学徒期间的工资是1500元左右，一年以后跳槽2000-3000元，5年左右工作经验的大概4000左右，一般2线城市五星级酒店的甜品主管月薪在5000左右，传统的糕点师傅大约在6000元左右。

有没有蛋糕店招聘蛋糕师傅?

1、新一佳超市有限公司南山商场：1）.性别不限 2）.18-42岁 3）.初中学历或以上 4）.有超市、面包房烹饪工作经验者优先 5）.要求能独立制作多种中式面点或各种蛋糕、糕点类。

2、好利来有自己的学院培训。但也有外招，但都是要在店面根据市场需求不断成长的。

3、蛋糕店开业，肯定已聘请了蛋糕师傅的。不然的话是不会开业的。

4、一般的蛋糕店是很不好招聘到好的师傅，都是熟人介绍的，一般情况的，很多酒店和蛋糕连锁企业都是直接到蛋糕学校里面去招人的。所以不用担心找不到工作，只要进去了蛋糕学校，就会有工作的。成都这边的蛋糕学校像新东方都是进去了，基本上工作就定下来了。当然，技术好，肯定一开始工资会更高的。

5、学习西点有长期班和短期班，费用都不一样，学校的费用包括：学费、材料费、保险、工具使用费、服装费这几项。长期可以选择就业班，短期可以选择创业和兴趣班，如在专门的烘焙面包店，西餐厅，酒店创意蛋糕店等。

6、根据行业内的在职蛋糕师学徒期间的工资是1500元左右，一年以后跳槽2000-3000元，5年左右工作经验的大概4000左右，一般2线城市五星级酒店的甜品主管月薪在5000左右，传统的蛋糕师傅大约在6000元左右。如果你有较高的职业技能，拥有这样的水平就比普通的蛋糕师的工资高很多，差不多8K到2W左右是没有问题的。

蛋糕店招聘学徒是不是骗人的

1、很多蛋糕店都招聘学徒的，如果提主是网上看到的说不准，实际的比较大的店里一直招学徒，里面的学徒其实是变相的打杂，答应教手艺，但是得做很多事情，比如收拾卫生，打下手等等，什么都要干。

2、一般情况下不靠谱。首先现在很多培训机构就是打着“高薪招聘”的旗号，在招生。你 过去之后就说你各种能力不够，其实不止烘焙，在IT行业、土木业等等方面都有这种情况。你能力不够不怕，咱可以培训呀，培训没钱？不可怕，咱可以在工资扣呀，或者分期付款呀...方式很多。当然也不能光说弊端。

3、师傅是不会真正每一步都真切地教会你，然后才立下心去学校学。所以说啊，做学徒到头来只会浪费了时间又学不到技术，更别说薪资方面有所提升了。以这么多过来人的经验告知，一定是先找专业的学校学习，毕业了，去酒店工作，薪资啊，技术啊，就是另一个更高的层次了，比学徒高逼格多了。

4、不靠谱，真的，一般去工作学徒的话，很多生手都可以做的，在工作中，主要有心的话，也可以学的很快的。毕竟是学徒不是师傅。。

5、不是学会了或是有人真正教你了。且不说要过多久才能正式学习。单从学习条件上来说，店里的师傅在教学质量和技术实力上都很难有保证而且非常单一，很可能你学完也只会一点皮毛，更别提有的师傅在教的时候刻意有所保留了。

6、凡是要交押金才能上班的一律不考虑，包括不是骗子的。

好利来蛋糕店的蛋糕师傅们是怎么招聘来的??

好利来有自己的学院培训。但也有外招，但都是要在店面根据市场需求不断成长的。

苏州罗森蛋糕店：罗森蛋糕店正在招聘蛋糕师傅和营业员。他们需要的蛋糕师傅需要有一定的烘焙经验，能够独立完成蛋糕的制作。同时，对于营业员的要求则是热情、友善，能够为客户提供良好的服务。罗森蛋糕店提供良好的工作环境和福利待遇。苏州麦乐蛋糕店：麦乐蛋糕店目前需要招聘烘焙师傅和实习生。

好利来的裱花师傅不一定是由公司统一培训的，至少各大西点学校（王森西点学校）的毕业生也会到好利来工作，就算有培训也只是简单的让招来的师傅适应好利来的风格。去当好利来裱花师的前提是你有基础。

蛋糕店一般都怎么招人的

在线招聘平台：蛋糕店通常会在各大招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。这些平台上有大量的求职者，蛋糕店可以通过筛选简历、面试等方式来选择合适的员工。 内部推荐：蛋糕店也会鼓励员工内部推荐合适的人选。员工可以向店铺经理或人力资源部门推荐自己认识的、有相关经验和技能的人。

苏州麦乐蛋糕店：麦乐蛋糕店目前需要招聘烘焙师傅和实习生。烘焙师傅需要有一定的烘焙基础，能够制作各种不同类型的蛋糕。实习生则要求学习热情高，愿意从基层做起，学习蛋糕制作技艺。麦乐蛋糕店提供系统的培训和专业的发展机会。苏州幸福烘焙蛋糕店：幸福烘焙蛋糕店正在招聘蛋糕师傅和面包师傅。

该蛋糕店正在招聘多个岗位，包括但不限于蛋糕制作师、销售顾问和营业员等。对于蛋糕制作师，要求具备一定的烘焙技能和经验，能够独立完成蛋糕的制作；销售顾问和营业员则需要具备良好的服务意识和沟通能力，以提供优质的顾客服务。招聘信息来源：如果您对以上岗位感兴趣，可以通过多种途径了解详细的招聘信息。

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