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本文目录一览：

• 1、2015年云南民族大学附属小学教师招聘公告
• 2、云南旅游职业学院专注旅游教育十余
• 3、2018年昆明市普岗教师招聘考试是什么时候?考什么内容?
• 4、2019昆明教师招聘考试笔试考什么?
• 5、云南昆明呈贡区教育局2013年招聘中小幼教师报考条件

2015年云南民族大学附属小学教师招聘公告

免费师范生办理在职在编公办教师手续。报名时间、方式和地点 报名时间：2015年 5月6日—2014年5月 8日 上午9：00-11：00 下午13：30-16：00 报名方式：现场报名。 报名地点：云南民族大学附属小学(师大西门对面沐春园小区内)。报名时请携带所需材料(复印件)，报名表自行下载。

花田国际小区“人户一致”业主子女；区内调配的适龄儿童范围，凡年满6周岁的适龄儿童。云南民族大学附属小学呈贡斗南校区由呈贡区政府、云南民族大学和蓝光发展云南区域三方合作共建。

六年级 云南民族大学附属小学的成立有效弥补了呈贡区优质基础教育资源的不足，该校还将创新教育模式，除了英语、汉语外，学生们还将在校学习本民族语言，为云南省打造面向南亚和东南亚的小语种产业园奠定良好基础.办学特色：先进的办学理念。

云南旅游职业学院专注旅游教育十余

云南旅游职业学院是一所专注旅游教育十余年的，致力于培养高素质旅游人才的本科高等职业学院。以下是对该学院的详细阐述：学院概况 成立背景：云南旅游职业学院成立于2004年，是经云南省人民政府批准，国家教育部备案的高等职业学院。办学定位：学院是云南省重点构建的高职教育体系的高校之一，专注于旅游教育。

云南旅游职业学院确实专注旅游教育十余年。以下是关于该学院专注旅游教育的几个关键点：学院概况：云南旅游职业学院成立于2004年，是经云南省人民政府批准、国家教育部备案的本科高等职业学院。

综上所述，云南旅游职业学院是一所专注于旅游类职业教育的公办专科学校，并非985大学。

云南旅游职业学院是云南省唯一一所旅游类公办高等职业院校，坐落于历史文化名城昆明。学校历史可追溯至1956年建立的昆明地质学校，历经多次转型，于2011年升格为专科办学层次的云南旅游职业学院。

注重学生的职业规划和发展，提供资源帮助学生了解职业方向，制定职业计划。提供丰富的就业服务资源，如求职网站、招聘会、职业培训、职业咨询等，帮助学生成功就业。通过这些综合性的教育资源和培训机会，云南旅游职业学院为学生提供了实现自己职业梦想的平台，帮助他们成为优秀的旅游专业人才。

提高自己的职业技能。 实践活动多样： 学院定期组织学生参加各类实践活动，如旅游节、文化节等，让学生有机会亲身体验不同的旅游文化，增强自己的实践能力和综合素质。综上所述，云南旅游职业学院为学生提供了全面的旅游专业教育和良好的发展平台，是一个值得考虑的选择。

2018年昆明市普岗教师招聘考试是什么时候?考什么内容?

第三种昆明市教师招聘考试形式：只考专业知识，此种考试主要是学校自主招聘，而不是县区事业单位教师招聘统一招聘。

市级人民政府官网或者市级人社局官网 如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。地方人事考试网/人事人才网 招聘启事还有一些比较小型的教师招聘也会发布在地方的人事考试网上。考试内容：普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区。

昆明地区往年教师招聘考试报名时间：免费师范生：年前10月份到12月份，由各学校县区自主发布招聘公告；昆明各县区事业单位招聘公告发布时间：2017年最早的是禄劝3月23日发布；其次是昆明国家高新开发区，滇池度假区和经开区，剩余的基本都到4月底5月初才发布公告。

昆明普岗教师招聘考试时间一般在3月底就有考试信息啦，考试时间为4月中旬——7月份之间；9月初开始，昆明市就要相应的免费师范生招聘；个别学校会学校情况实行自主招聘，自主招聘考试的学校时间不固定，岗位数不会太多，自认竞争比例也很大。

2019昆明教师招聘考试笔试考什么?

普岗考试在昆明和曲靖地区进行，考试内容包括教育学、教育心理学、教法技能和专业知识，总分250分。昆明的考试根据不同地区而有所区别，例如盘龙区和五华区的考试主要考察综合应用能力，而五华区学前教育则需考学前教育学、卫生学、心理学等。

云南教师招聘考试考如下内容：教师招聘笔试考主要考教育综合知识、学科专业知识。（注综合基础知识、教育学、心理学一般同属于教育综合知识范围）、教师招聘联考（D类）考职业能力测试、综合应用能力（知识范围也在教育综合内，考查形式不同）教师招聘面试则考：试讲、说课、结构化。

了解考情：区分普岗和D类考试，普岗考试主要在昆明和曲靖地区进行，内容涵盖教育学、教育心理学、教法技能和专业知识；D类考试为全省统一组织，主要考察综合应用能力和职业能力倾向测验。

教育教学 主要测试应试人员是否具有正确的教育教学观念，是否对教育目的、意义有正确认知，是否对基础教育学校功能作用有正确认知，是否对课程教学工作有初步认知。

云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。备考技巧：对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。

你好：（育萃教师为你解答）云南教师招聘考试分为特岗教师和普岗教师考试，考试的方向各有侧重。

云南昆明呈贡区教育局2013年招聘中小幼教师报考条件

1、云南昆明呈贡区教育局2013年招聘中小幼教师的报考条件主要包括以下几点：基本证件要求：身份证：考生需提供本人身份证原件及复印件。学历证明：毕业证书和学位证书原件及复印件需准备齐全。户籍要求：考生需提供户口簿原件及复印件，以证明其户籍情况。报名材料：报名登记表：需填写并提交2份报名登记表。

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