浙江大学高校招聘信息（浙江大学高校招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、浙江大学新一代信息技术专硕符合浙江省电力公司招聘条件吗
• 2、浙江大学湖州研究院好进吗
• 3、浙江大学城市学院招聘55名编制辅导员行政岗等专技人员笔试通知_百度...
• 4、...浙江大学医学院公共技术平台实验技术岗位招聘(可内推)
• 5、浙江大学劳务派遣待遇
• 6、浙江大学海宁校区本科应聘如何应聘

浙江大学新一代信息技术专硕符合浙江省电力公司招聘条件吗

浙江大学新一代信息技术专硕符合浙江省电力公司招聘条件。以下是符合性的具体说明：专业背景符合要求：浙江大学新一代信息技术专硕项目特别关注申请者的专业背景，要求本科或研究生阶段为计算机、软件工程、通信、控制、电气等理工科相关专业，这与浙江省电力公司招聘中可能涉及的技术领域高度匹配。

浙江大学新一代信息技术专硕符合浙江省电力公司招聘。以下是具体原因：专业对口：浙江大学新一代信息技术专硕课程涵盖了人工智能、大数据分析、云计算和物联网等广泛领域，这些技能对于现代电力系统的优化和提升至关重要。浙江省电力公司在数字化转型过程中，急需这类专业人才来推动技术创新和管理效率的提升。

符合条件者，经申请及评审后，可获得浙江省人力资源和社会保障厅颁发的工程师职业资格证书。浙江大学动力工程专硕项目利用周末时间进行教学，学习周期相对紧凑，适合忙碌的上班族。时间管理至关重要，应合理规划工作与学习，确保两者不冲突。

专业特色：该校虽然在整体排名上不及浙江大学，但在信息技术与会计结合的教学研究方面有独到之处。课程设置：强调信息技术在会计领域的应用，如会计信息系统、大数据分析等。实践教学：与企业合作密切，为学生提供实习和实践的机会。

浙江大学湖州研究院好进吗

1、浙江大学湖州研究院的进入难度因个人背景和能力而异，但总体来说，对于有相应学历和专业技能的人才，是提供了一定机会的平台。以下是具体分析：招聘范围广泛：浙江大学湖州研究院面向社会招募各类人才，包括拥有科研成果转化和产业化优势的博士人才，以及本、硕学历的技术人才。

2、浙江大学湖州研究院不好进。根据查询相关资料显示，浙江大学湖州研究院报录比在500比125，每年招收人数有限，十分难进，浙江大学湖州研究院是国家级专业研究机构，隶属于中华人民共和国人力资源和社会保障部，招收的人员很严格。

3、不好进。需要本科硕士学历。浙江大学湖州研究院鼓励有科研成果转化、产业化优势及意愿的博士人才申请院内博士后等科研骨干岗位，本、硕学历人才可申请各个研究中心的技术岗位。浙江大学湖州研究院是由浙江大学与湖州市人民政府共建的事业单位，是浙江大学地方性新型研发机构。

浙江大学城市学院招聘55名编制辅导员行政岗等专技人员笔试通知_百度...

1、疫情防控要求 入校时间：2021年1月31日下午13：00开始，开考30分钟后禁止入场。 健康申报：参加笔试的考生需在笔试前14天申领浙江“健康码”，并在1月29日至1月31日登录个人招聘系统，如实申报考前14天个人健康状况并作出承诺。

2、．经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知；3．拟被录用者报学校审批。工资及有关待遇 校外应聘者被正式录用后，其工资等有关待遇按照同济大学实施“人才派遣”用工方式相关管理制度执行。校内应聘者被正式录用后，其工资等有关待遇按学校相关政策执行。

3、级别不相同 在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。

4、第二，大城市，经济发展好的中等省会城市学历最低要求应该是研究生以上学历，个别的特殊专业可降至本科，但学校要求必须是一本以上的985和211学校。第三，中小城市，经济不发达的城市，学历最低必须是省内一本以上的重点学校。

5、招聘岗位，职数及条件 岗位名称 岗位职责 人数 岗位要求及条件 信息咨询与研究中心科技与产业情报研究(专技岗位) 国内外重点产业技术研究与分析；重点领域产业链及产业政策分析；国际大都市对标研究；情报新工具新方法研究。

...浙江大学医学院公共技术平台实验技术岗位招聘(可内推)

1、岗位1：生化分平台实验技术岗位 【岗位职责】大型仪器设备的维护、技术服务与培训、新方法新技术的开发。【任职要求】年龄35岁以下，硕士及以上学位，或年龄30岁以下，本科及以上学历，生物、医学、农学、材料、物理、化学等相关专业背景，具备生化类仪器操作经验及综合素质优秀者优先。

2、岗位一：生化分平台实验技术岗位 职位职责：负责大型仪器设备的维护、技术服务与培训、新方法新技术的开发。职位要求：年龄在35岁以下，硕士及以上学历，或年龄在30岁以下，本科及以上学历。生物、医学、农学、材料、物理、化学等专业背景，具有生化类仪器操作经验者优先。

3、综合性招聘网站：前程无忧、58同城等，岗位丰富，机械技术行业可从中求职，但存在数据库庞大、诈骗岗位较多、回复速度慢等问题。

4、白岛岩心，成立于2017年11月，致力于打造年轻群体心灵慰藉和情绪管理的创新心理健康服务平台，目标是使心理服务更加普及和大众化，让年轻一代触手可及。平台由来自上海交大、复旦、哥大、纽大等知名高校的心理/精神医学硕博学生、中国心理学会注册督导师/注册心理师及Google资深工程师联合创立。

5、了解区块链行业招聘供需情况 区块链招聘需求集中在一线、新一线城市，大部分汇聚于北上深三地，所以去北上深三地所能获得的求职机会的数量最多，其中岗位供给以技术和销售类岗位为主。

6、东北大学更好。在中国高校排行榜中，东北大学跻身全国30强，2015辽宁省最佳高校排行榜榜首，并入选2015中国五星级大学，跻身中国一流大学。东北大学简介：东北大学（Northeastern University），简称东大，中华人民共和国教育部直属的理工类研究型大学，坐落于东北中心城市沈阳。

浙江大学劳务派遣待遇

从描述中，似乎对浙江大学劳务派遣人员的待遇感到担忧。医院在签约前并未详细说明待遇，仅提及起薪为13万。然而，对工资发放的不确定性以及合同三年后的变化感到不安。这种担忧并非空穴来风，可能确实不如某些地区的编制待遇。

首先，待遇方面可能存在风险，起薪13万元是否真的能够兑现还是个未知数。其次，三年后的合同情况也未明确，这增加了不确定性。最后，招聘条件的设定似乎偏向于高学历，这是否公平呢？在这样的情况下，求职者很难做出理智的选择。

待遇丰厚。根据人力资源服务网显示，浙江大学劳务派遣待遇：浙大城市学院劳务派遣工资是6500元，浙大城市学院发布的招聘信息显示，劳务派遣人员按规定签订劳务派遣合同，试用期2个月，工资是6500元，很有发展和晋升的前景，时间是早上9点到晚上6点，工作时间也不长，而且入职缴纳5险一金。

待遇不错，平均工资为3到5千元/月。薪资公开在浙大人事处官网-服务指南-劳务派遣，本科生3000出头，研究生5000算是高薪了。

浙大劳务派遣是派遣至浙江大学经济学院劳动经济学科从事科研辅助相关工作，该工作极为轻松，会签署劳动合同，工资待遇好，有各种奖金，上班时间为上五休2，非常的轻松，是值得去的。

浙江大学海宁校区本科应聘如何应聘

了解招聘信息：了解浙江大学海宁校区的本科招聘岗位、职位要求、薪资待遇等信息，可以通过浙江大学人才招聘网站、招聘平台、招聘公告等渠道获取。准备个人简历：整理你的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、获奖情况等，并突出与该招聘岗位相关的经历和技能。

备选方案：对于高考后面临选择困境的学生，浙大海宁国际校区是一个值得考虑的备选。增加机会：成绩波动或有短板的同学，通过综合评价或选择低分专业，可以增加录取机会。深入研究：关注测试信息，深入研究学校的招生政策，有助于做出明智的决定。

首先，考生必须从浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）的南大门（海州东路718号）进入。这里设有专门的通道和指示标志，方便考生快速找到正确的入口。进入校区后，考生将由专车接送至各考点的接站点，这些接站点通常设置在便于考生集合的位置。在志愿者的指引下，考生可以轻松找到各自的考点。

浙江大学海宁国际校区的考生们，须从南大门（海州东路718号）进入校园。进入后，将有专车接送至各个考点的接站点，在这里，志愿者们将指引大家顺利进入各自的考场。面试结束后，考生们会由各考点的志愿者分批引导至接送点。在这里，他们将乘坐专车返回校门口，结束一天的面试旅程。

与主校区相比，海宁校区的进入门槛相对较低，这对于浙江考生而言，是进入浙大的一个极佳途径。尽管如此，海宁校区的录取学生中不乏高考分数高分者，充分证明了其对优秀人才的吸引力，以及对综合素质的全面考量。本科培养与国际联合海宁国际校区的本科培养与浙江大学本部相比，基本无差异，部分方面甚至更优。

分。根据查询浙江大学官网得知，浙大海宁为浙江大学海宁世界校区，并且浙大海宁校区是浙江大学在海宁市开设的一个分校区，是浙江省首个中外合作办学项目，2023年浙江大学海宁世界校区的面试分数线为85分。

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