高校辅导员行政岗招聘信息(2021年最新高校辅导员招聘)

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青岛工学院2023年人才招聘简章(辅导员若干)

1、应聘者应为已取得相应学历学位的毕业生,应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。招聘岗位 青岛工学院面向海内外引进优秀硕士、博士及高层次人才,具体岗位详情请参阅《青岛工学院2023年高层次人才岗位招聘表》、《青岛工学院2023年专任教师岗位招聘表》、《青岛工学院2023年辅导员、行政岗位招聘表》。

2、青岛工学院的辅导员待遇相当不错。根据了解,辅导员的年薪范围大约在9万到12万元之间。这样的薪酬对于这一岗位来说是非常吸引人的。工作环境方面,青岛工学院为辅导员提供了整洁大方的工作场所。学院注重员工的生活质量,不仅有员工生日福利,还提供交通补贴等福利措施。

3、青岛工学院的辅导员待遇确实不错。每年的薪酬范围在九万到十二万元之间,这在当前的教育行业中属于一个不错的水平。辅导员的工作环境整洁且大方,给人一种舒适的感觉。学校还贴心地为员工准备了生日福利,体现了对员工的关怀。此外,青岛工学院还提供交通补贴,这让辅导员上下班更加便捷。

4、还不错。青岛工学院辅导员待遇好,其年薪在9万-12万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。青岛工学院前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院,是由中国海洋大学申办、青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。

5、青岛工学院自荐报名时间:2023年3月11日11:00至3月16日16:00。

在高校工作是行政岗好还是教师岗好?

在高校工作是行政岗好还是教师岗好,取决于个人条件和期待,难以一概而论。以下是对两者的详细比较:学历要求 行政岗:相对较低,硕士学历通常足以胜任。 教师岗:通常要求博士学位,部分学校即使拥有硕士学位,晋升职称也会面临较大困难。

对于那些热衷于高校管理,愿意在幕后支持教师和学生的人而言,行政岗位无疑是一个不错的选择。在这个岗位上,他们可以参与到学校的日常运营中,负责各种行政事务,从学生管理到财务预算,从人事管理到学术活动,这些都为他们提供了广阔的舞台。

其次,收入方面,通常情况下,教师的工资收入会高于行政人员,但这并不意味着教师的福利待遇一定更好。行政人员虽然在收入上可能略逊一筹,但他们可能在其他方面享受到更好的福利和资源。教学岗的优势还体现在工作内容和职业发展上。

从自由时间的角度来看,教学岗更为灵活,教师可以在完成课程后自由支配时间,无论是进行科研还是休息。相比之下,行政岗的工作时间更为固定,尤其是在工作日需要全天在岗。如果担任辅导员,工作日和周末甚至节假日都可能被学生事务占据,且学校要求辅导员保持通讯畅通,确保随时可以处理紧急情况。

行政岗与教学岗在高校工作中的选择,确实难以一概而论,需综合多方面因素考虑。在学历要求上,行政岗相对较低,硕士学历足以胜任,而教学岗则通常要求博士学位,部分学校即使有硕士学位,晋升职称也会面临较大困难。自由时间方面,教学岗通常在完成授课后即可自由安排,而行政岗则需要工作日至少坐班。

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高校机关管理岗和辅导员哪个好考

1、辅导员职位相对高校机关管理岗更容易考取。以下是具体分析:考试难度:辅导员:招聘流程相对简便,主要通过面试即可,对笔试的要求不高。高校机关管理岗:作为公务员编制岗位,竞争激烈,录取率低,需要较高的笔试和面试成绩。考试内容:辅导员:考试内容相对更侧重于教育心理学、学生管理经验等方面的知识。

2、辅导员职位相对容易考取,这主要因为辅导员属于学校内部的岗位,而非国家公务员编制。相比之下,公务员考试竞争激烈,录取率较低,要求较高的笔试和面试成绩。辅导员的招聘流程更为简便,只要通过面试即可。因此,在考试难度和内容要求上,辅导员的岗位明显比公务员简单得多。

3、文笔要好些。其实,一般高校的辅导员,除了日常的学生管理工作外,领导交代的其他工作就是很重要的工作内容,你未来的转岗和发展很大程度上取决于你的文字功底。人际沟通和管理能力要强。

广东交通职业技术学院2022年带编辅导员招聘及重点解析!

1、首先,我们来看看薪酬待遇。广东交通职业技术学院作为省属高职院校,其编内教职工的待遇按照省财政标准发放,每月固定工资约为5000元左右,再加上学校内部的岗位工资和绩效奖金,使得每月到手的工资超过1万元。

2、笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为75分。考试结果和进入体检人员名单将在面试结束后10个工作日内公布。体检与考察合格者在广东交通职业技术学院网站公示5个工作日,公示无异议或异议不影响聘用的,按照规定办理聘用手续。递补将在特定情况下进行。

3、广东交通职业技术学院较为优秀的专业主要包括以下几个:汽车运用技术专业:该专业专注于培养具备现代汽车技术应用能力的技术人才。学生可以学习到汽车维修、保养和故障诊断等核心知识。旅游管理专业:该专业注重培养具备酒店管理、旅游服务、景区管理等综合能力的人才。

应聘高校辅导员或者行政管理岗位需要什么条件?

1、满足基本条件:国籍与政治面貌:具有中国国籍,一般要求是中共党员(含预备党员)。道德品质:遵守宪法和法律,品行良好,作风正派,廉洁自律。身心素质:具备适应岗位要求的身体和心理素质。符合学历与年龄要求:学历一般要求硕士及以上,部分高校招聘博士学历辅导员,且要在规定时间取得相应证书,国(境)外学历需有认证。

2、应聘者需要理解情感需求和利益平衡,学会在劝人做事时拿出利益,在与人和解时拿出诚意。 关注高校热点问题:特别是应急处理和舆情应对能力,如面对学生斗殴事件等校园突发事件的处理流程,包括事件处理、责任追查和后续排查等,这些都是面试中可能会涉及的重点内容。

3、综上所述,应聘学生辅导员不仅需要满足基本的党员身份、学历背景和相关工作经验,还需要具备良好的组织能力和语言表达能力。此外,一些高校还会考察候选人的外语水平和交际能力,这些软实力能够帮助辅导员更好地开展工作,提升管理和服务水平。

4、必须具备党员身份。这是成为辅导员岗位的硬核要求,也是必须满足的条件之一。对于非党员身份的应聘者,即使具备其他优秀的条件,也难以通过这一关键环节。因此,政治面貌对于想要进入这一领域的人来说,是一个不可忽视的重要因素。

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

发布权威:各省人事厅网站会发布该省高校的招聘信息,通常要求明确,信息可靠。针对性强:如查询江苏省信息,可直接访问江苏省人事厅招聘公告栏,其他省份同理。访问各省人事人才公共服务网:专为人事代理:该网站为辅导员、管理岗及实验岗等人事代理性质的岗位提供招聘信息。

在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时,可采用多种途径获取所需信息。首先,访问高校人才网,此平台信息全面,按地域分类,不仅提供高校信息,还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息,满足体制内单位的查询需求。

省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询,市属高校则可通过市人事局网站查询,部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况,直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门,进入部门网站浏览,找到人事处即可。

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