本文目录一览:
- 1、煤矿招本科生干嘛
- 2、晋城寺河煤矿招工吗
- 3、煤矿工程师录取条件
- 4、山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告
- 5、山西晋城晋煤集团和矿务局招聘本科生吗?煤矿专业的。一般到哪个学校招聘...
煤矿招本科生干嘛
1、实习阶段:本科生在煤矿工作初期,通常会经历一段持续半年以上的下井实习。这段实习期间,他们会在通风、掘进和采煤这三个主要环节进行实践,全面了解煤矿的各项工作流程。岗位分配:实习结束后,根据煤矿的具体需求和个人意愿,这些本科生可能会被分配到不同的区队,担任技术员或生产科员等岗位。
2、煤矿招聘的本科生通常会在基层一线岗位上锻炼多年。经过三年的实践,表现出色的本科生有可能被提拔为业务骨干或技术骨干。这样的培养路径不仅为他们提供了宝贵的实际工作经验,还让他们在煤矿机械工程和采矿工程领域积累了扎实的基础。
3、实习期间,虽然会涉及一些较为辛苦的工作,如打眼等,但搬东西的工作通常由专门人员负责,实习生只需前往指定地点领取他们搬运来的物资即可。实习结束后,根据煤矿的具体需求和个人意愿,实习生会被分配到不同的区队,如技术员或生产科员等岗位。
4、是。本科生分进去先要当一阵子工人。两到三年,然后看有机会空缺了才能进入管理岗位。采矿本科一般先到一线班组去干一到两年,然后到队里做技术员。神华煤矿一般要求本科,本科就是个基础,才能逐步做到管理层。如果专科,一般也就是个工人了。
5、在煤矿从事机械电子工程专业的本科生,他们的工作内容会根据矿场的规模和具体需求有所不同。小煤矿一般刚入职的本科生可能会被分配为技术员,如果表现良好,他们可以负责多个方面的工作。
6、科长、区长、总工程师等职位不仅要求技术能力,还需要具备良好的人际交往能力。不过,大部分从业者的一生都将在煤矿度过。此外,部分毕业生可以选择进入煤矿设计院工作,虽然通常需要研究生学历,但本科生如果表现出色也能获得机会。这类工作的工作环境相对较好,多位于城市中,偶尔需要前往煤矿出差。
晋城寺河煤矿招工吗
晋城寺河煤矿目前正在进行招工,具体招聘信息如下:招聘岗位:井下采样员,计划招聘2名。岗位要求:应聘者需具备煤炭相关专业背景,并有一定的井下工作经验。同时,应聘者需要身体健康,适应井下工作环境,并持有相关资格证书。工作内容:主要负责下井取样和测瓦斯吸度等任务。
总之,寺河煤矿此次招聘为有志于从事煤炭行业,尤其是井下工作的求职者提供了宝贵的机会。希望各位符合条件的求职者能够积极把握这个机会,展现自己的才华和实力。
晋城地区的几个煤矿中,寺河矿和赵庄矿的下井工人工资起点为7000至8000元,而成庄矿则在5500至6500元之间。其余的矿则统一为5000元。不少人在晋煤集团工作,这些地方包括寺河、赵庄、成庄等。这些矿井的生活条件各有不同,其中成庄矿相对较好,安全系数更高,且产量比较稳定。
煤矿工程师录取条件
1、煤矿工程师的录取条件根据不同的级别有所区分,具体如下:助理煤矿开采工程师:学历要求:拥有大专学历或同等学历的应届毕业生。实践经验:需要具备一定的相关实践经验。对于已经拥有实践经验但学历不符合要求的人士,同样有机会被录取。
2、对于助理煤矿开采工程师的录取条件,要求为:拥有本科及以上学历的学生;拥有大专及以上学历的应届毕业生,并且有相关的实践经验。
3、煤矿工程师的录取条件根据不同的级别有所区分。助理煤矿开采工程师的录取标准相对较为宽松,主要面向的是拥有大专学历或同等学历的应届毕业生,同时需要具备一定的相关实践经验。此外,对于那些已经拥有一定实践经验,但学历可能不符合要求的人士,同样有机会被录取。煤矿开采工程师则要求更加严格。
4、煤矿工程师的申报条件主要包括以下方面:学历要求:安全工程及相关专业大学专科学历:需具备该学历。其他专业大学专科学历:同样需具备该学历,但工作经验要求会相应提高。安全工程及相关专业大学本科学历:具备该学历者,工作经验要求相对较低。
山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告
山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告要点如下:招聘目的:加强人才队伍建设,优化人力资源配置。招聘原则:公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用。招聘对象:2024年全国普通高等院校应届毕业生。2023年未就业的毕业生。
山西焦煤集团所属五户煤炭子公司面向社会公开招聘2024年井下岗位高校毕业生,旨在加强人才队伍建设,优化人力资源配置。招聘遵循公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用的原则。
山西焦煤集团是一家大型的煤炭生产企业,拥有先进的生产技术和管理经验。在煤炭行业具有很高的声誉和影响力。公司注重人才培养和团队建设,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。招聘要求 山西焦煤集团对应聘者的专业背景有明确要求,需与招聘岗位相匹配。
最近,潞矿(山西焦煤集团下属的一家子公司)正在招聘人才,这是一个不错的机会。如果你的专业与煤炭、化工或相关领域对口,建议你不要错过这次机会。潞矿的招聘信息通常会在理工大的就业信息网上发布,因此关注理工大的就业信息网是非常必要的。
山西焦煤集团是一家大型企业,旗下拥有12个子公司,其中包括7个煤炭产业公司,例如西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤公司、煤钢联能源公司、煤炭销售总公司和投资有限公司。
山西焦煤集团是一家大型的煤炭企业,其所属的煤矿在生产过程中需要大量的人力资源。因此,该集团会经常进行直接招工,以满足生产需求。山西焦煤集团的煤矿招工主要有以下几个特点: 直接面对应聘者:煤矿会公开发布招聘信息,应聘者可以直接投递个人简历进行应聘。
山西晋城晋煤集团和矿务局招聘本科生吗?煤矿专业的。一般到哪个学校招聘...
山西理工大学和山西煤炭职业技术学院是常见的招聘地点。晋煤集团主要生产无烟煤,过去业绩相对较好,然而近年来煤炭市场形势不佳,导致整体薪酬水平有所下降。求职者在考虑加入晋煤集团时,需要对当前的行业环境有所了解。对于煤矿专业的本科生来说,晋煤集团和矿务局通常会提供一定的招聘机会。
个人认为,山西五大矿务局都有不错的选择,只要你被分配到那,确实都很好。当然,不同部门的工资和福利有所差异。在矿上工作,工资方面是挺不错的。我是晋煤集团的一名员工,据我所知,本科生的月收入大约在4000到9000之间,这是普通工人的薪资范围。
而且这八大矿务局也出现了新的变化:轩岗破产被大同矿务局兼并,联合晋北一些地方煤炭企业组建了我国煤炭航母——大同煤矿集团,西山、汾西、藿州三家资产重组为山西焦煤集团,而阳泉、潞安、晋城三家矿务局也先后告别工厂制,分别改制为阳煤集团、潞煤集团、晋煤集团。
在集团里面的主要待遇还要参考你所去的煤矿,因为每个矿的效益是不同的。
晋城矿务局的历史可以追溯到上世纪50年代,经历了多次改革和发展,成为了当地的经济支柱之一。晋煤集团和兰花集团则在近年来持续扩大业务规模,提高煤炭开采效率和质量,以适应市场变化和环保要求。这些企业在矿大校园内举行的招聘会吸引了众多毕业生的关注。
晋煤技校的招生政策体现了对子弟的照顾,这在一定程度上反映了该学校与晋城矿务局之间的关系。这种录取方式不仅有利于子弟的就业,也有助于保障矿区的劳动力供应。对于外界的学生来说,晋煤技校虽然录取分数线较低,但并不代表教学质量不高。
标签: 煤矿在高校招聘信息
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