近期十所高校招聘信息查询（高校招聘2022）

本文目录一览：

• 1、长江职业学院专项招聘24人
• 2、中电科第十研究所待遇
• 3、现在劳务派遣能进14所吗
• 4、华为最多的是哪个大学

长江职业学院专项招聘24人

为贯彻党的二十大精神，提升“才聚荆楚”工程实施效果，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，长江职业学院于2023年计划面向社会专项招聘24名专任教师。

中电科第十研究所待遇

1、中电10所硕士的真实待遇是每月10K至15K元。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16，900元人民币，其中，有30.8%的员工月薪在10K至15K之间。这些数据是基于该单位在过去一年内在多个招聘网站上公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。

2、中电科第十研究所的平均工资约为10923元/月，其中大部分员工的工资收入集中在9000-12000元/月这个区间，还有部分员工的工资收入位于6000-9000元/月区间。年终奖方面，平均值为24285元。此外，对于新入职的员工，试用期月薪可达8000元，转正后年薪保证在20万以上，并有一次性签字费和其他补贴。

3、中电科第十研究所提供的待遇涵盖了薪资、福利和职业发展等多个方面，具有较高的吸引力。 薪资待遇：该所为员工提供具有市场竞争力的薪酬，薪资水平根据岗位、技能、经验及绩效等因素综合决定，并定期调整以保持竞争力。

4、中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。 上述数据是基于该企业在过去一年内在各招聘网站上公布的薪酬信息，仅供参考。

现在劳务派遣能进14所吗

现在十四所的招聘主要与南京各大高校合作，形成了稳定的招聘渠道。对于你提到的劳务派遣，目前我没有收到相关的信息。十四所内部对于劳务派遣人员的政策非常严格，明确表示劳务派遣人员无法转为正式编制员工，除非在十四所工作期间表现出色，或者拥有全日制一本学历。

现在十四所招聘都是和南京各大高校达成招聘意向，你所说的劳务派遣目前据我所知没有。而且十四所是有规定的，劳务派遣是无法转正的，除非你在十四所作出积极贡献，或是学历是全日制一本才可能会有编制。

法律主观：劳务派遣十年能转正，但一般不存在自动转正的情况，如果单位工作需要，转为编制内的正式员工，一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异，用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同，由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。

近来，大陆劳务工纷纷前往港澳地区就业，部分通过直接与雇主联系，部分则借由14家正规企业派遣。这些企业具有对外劳务派遣资质，多集中于沿海城市，如中国厦门国际经济技术合作有限公司、广东南粤集团人力资源有限公司等。

华为最多的是哪个大学

1、经过统计分析，华为招聘毕业生人数最多的十所大学分别是西安电子科技大学、电子科技大学、浙江大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、南京大学、中国科学技术大学、上海交通大学以及武汉理工大学。这些高校在信息技术、电子工程、计算机科学、自动化控制等领域具有较强的教学和科研实力。

2、华为在高校招聘中表现出极大的热情，特别是对那些拥有优秀毕业生的顶尖学府。据统计，华为最青睐的十所高校分别为西安电子科技大学、电子科技大学、浙江大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、南京大学、中国科学技术大学、上海交通大学和武汉理工大学。

3、其中，西安电子科技大学以其电子信息技术领域的深厚研究基础，成为华为的招聘重地。同样，电子科技大学在信息科学与工程领域有着显著的优势，吸引着华为的目光。浙江大学作为综合性研究型大学，不仅在工程技术方面有着卓越的表现，其在科学、人文等多个领域也具备强大的研究实力。

4、5全国重点大学占到了17所，另外还有211大学2所。这两所211大学，一所是西安电子科技大学，一所是武汉理工大学。其中，西安电子科技大学签约人数高达556人，比位居第二的浙江大学多了110人，远超其他985大学，而高居榜首，成了2022年华为公司签约人数最多的大学。

标签： 近期十所高校招聘信息查询