厦门高校教师招聘信息（厦门高职院校教师招聘）

本文目录一览：

• 1、985能考厦门编内老师吗
• 2、厦门教师招聘
• 3、厦门大学招聘教师条件及待遇

985能考厦门编内老师吗

5能考厦门编内老师。厦门公办中小学幼儿园招聘编制内教师有两种形式，面向特定高校的应届毕业生，即校招，面向符合条件应届、往届毕业生以及在职人员，叫社招。

教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求：教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。

这类高校如果是内部竞聘那一般都是博士才有资格留校，而且一般留校都是直接做博后。如果是校外竞聘，一般的应届博士毕业生是几乎没有希望的，除非是别的学校跳槽来的博导或硕士生导师。还有一种情况就是海归博士，比较有希望进入985高校当老师。当然，如果你只是想去当辅导员，那硕士生就可以。

但这位女孩并未因此放弃，她靠着自己的努力，最终以惊人的毅力，考入了厦门大学，这所排名与华东师范、湖南大学、重庆大学和南开大学基本持平的985高校。这无疑是对她坚韧不拔精神的最好证明。在她身上，我看到了年轻一代的韧性与对话方式的成熟。

厦门大学毕业考公务员的难度相对较大。作为一所985高校，厦门大学的学生素质普遍较高，这使得竞争变得更为激烈。公务员考试不仅要求较高的学历和成绩，还注重考查候选人的综合素质与能力，如语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力等。

厦门教师招聘

厦门小学教师招聘条件主要包括以下几点：国籍与宪法认同：应聘者需具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，并支持党的领导。职业态度与道德：热爱教育事业，对教育工作有高度的热情和责任心。具备良好的职业道德，为人师表，以身作则。学历背景：应聘者需具备大专或以上学历，这是基本的学术要求。

在厦门市，教师招聘考试的频率较低，通常一年举行一次，但具体次数会根据当年教育局的安排而定。值得注意的是，并非每年都会举办教师招聘考试，有时候可能没有安排。因此，考生需留意官方发布的最新信息。与之相对，教师资格证的试讲或教学能力测验则较为频繁，通常每年举行两次，分别在上半年和下半年。

在厦门教师招聘中，校招与社招的主要区别体现在招生对象上。校招主要面向免费师范生、省部级重点师范院校以及98211等知名大学的毕业生。这类毕业生通常已经接受了系统的师范教育，具备较为扎实的专业知识和教学技能。

新任教师考试是指参加厦门中小学、幼儿园、职业学校的文化课考生，在报考岗位时，需要选择新任教师模块进行报名。而委托考试则是指参加厦门职业学校专业课的考生，在报考岗位时，需选择委托考试模块进行报名。这两种考试类型的区分主要体现在报考的专业课和考试内容上。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

2、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于25万，副教授不低于20万。

3、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

5、对于硕士研究生，转正后的每月应付工资不低于6000元，博士研究生则不低于8000元。对于中级以上的教师（不包括已退休人员），年总支付额（含公积金、社会保险）如下：讲师不低于13万元，副教授不低于14万元，教授不低于18万元。

6、成为一名教师，首先需要具备教师资格证和普通话等级证，这是成为教师的基本要求。如果想要在厦门大学这样的顶尖学府担任教师，除了基本资格证，还需要拥有研究生或博士学位。这是因为厦门大学作为一所名牌大学，其学生水平普遍较高，对教师的要求自然也就更高。

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