浙江高校最新信息招聘公告（浙江高校人才网2021年最新招聘）

本文目录一览：

• 1、吴兴区教师招聘公示名单
• 2、浙江省社会主义学院公开招聘人员公告
• 3、浙江省就业最好的大学排名
• 4、浙江省台州学院2024年公开招聘人文学院院长公告
• 5、浙江省博物馆公开招聘5名安全保卫管理人员公告

吴兴区教师招聘公示名单

1、公示受理电话：0572 - 2289280572 - 2289373。名单查看：可通过附件下载查看《2024年吴兴区新教师招聘拟聘用人员公示名单》，公示链接为https：// 。

2、(1)中小学教师笔试内容：综合素质、中小学教育教学知识与能力。(2)幼儿教师笔试内容：综合素质、幼儿教育教学知识与能力。考试内容参照全国中小学、幼儿园教师资格认定考试大纲。笔试成绩采用百分制。时间地点：2014年7月5日，地点详见准考证。

3、吴兴实验中学依托湖州师院开展教育国际交流，具有广阔的发展空间。●优质的教育服务 吴兴实验中学的校园功能分区科学、园林布局合理、房屋造型别致。教室宽敞明亮，配置现代化教学设备。微机室、语音室、实验室俱全。公寓卫生设施配套，空调、电话到位。伙食营养配餐。安全保卫、医疗保健昼夜值班。

浙江省社会主义学院公开招聘人员公告

1、招聘单位对体检合格人员进行思想政治表现、业务能力、工作实绩等进行考察。公示 体检和考察后，在浙江省社会主义学院网站（http：//）上对拟录用人员进行公示。公示时间为7个工作日，公示期满后，按浙江省事业单位录用人员有关规定办理相关手续。

2、浙江警官职业学院：该校在法律领域培养专业人才，为社会输送了众多具备专业技能的高级人才。杭州电子科技大学信息工程学院：该校在信息科技领域深耕细作，为学生提供了前沿的知识与技能。

3、浙江理工大学科技与艺术学院4号教学楼，以其独特的艺术氛围与科技教育结合的特点，成为了培养艺术与科技复合型人才的重要场所。浙江省社会主义学院与浙江中华文化学院，分别在政治与文化教育领域为学生提供了深入的理论与实践指导。

浙江省就业最好的大学排名

1、浙江理工大学：本科毕业生就业率达915%，位于杭州，侧重理工科，当地企业多、人才需求大，理工科毕业生就业优势明显。浙江中医药大学：本科毕业生就业率为900%，地处杭州，凭借优越地理条件和对理工科人才的需求，毕业生就业情况良好。

2、浙江最好就业的二本大学有浙江师范大学。浙江师范大学是一所以教师教育为特色的综合性省属重点大学，是浙江省首批重点建设高校，浙江师范大学是一所很好就业的二本大学，就业率高达96%，应届生平均工资待遇达5100元。

3、浙江省内，多所高校在毕业生就业率方面表现优异，其中排名前十的包括浙江大学、浙江工业大学、宁波大学、宁波诺丁汉大学、温州大学、浙江传媒学院、杭州电子科技大学、浙江工商大学、嘉兴学院和绍兴文理学院。这些高校不仅在学术研究上有着卓越的成绩，而且在职业指导和就业服务方面也投入了大量资源。

浙江省台州学院2024年公开招聘人文学院院长公告

学院已建立起一批人文社科平台，包括中国社科院文学所国情调研基地、浙江省铸牢中华民族共同体意识研究基地、台州市和合文化研究院等。为推动人文学院发展，现面向社会公开招聘院长，具体事宜如下：岗位需求 招聘人文学院院长1名，负责学院的全面管理。

年台州学院全国排名 台州学院软科综合排名为：第316名。台州学院校友会综合排名为：第185名。

在浙江省内，2024年被认为是较好的二本大学包括温州大学、台州学院、湖州师范学院、浙江传媒学院、绍兴文理学院、浙江万里学院、嘉兴学院、浙江海洋大学、浙江外国语学院、宁波工程学院等。这些学府不仅在当地享有声誉，更在全国范围内受到关注。

- 在2024年软科中国大学排名中未进入前500名。- 在2022年US News世界大学排名中，台州学院排名全球第1774位，位居中国内地高校第252名，在浙江省内近40所公办类本科高校中排第15位。

年高考考生想要上台州学院，需要达到的分数线因所在省份而异，具体如下：湖北省：考生需要达到或超过503分。甘肃省：考生需要达到或超过408分。河南省：考生需要达到或超过506分。辽宁省：考生需要达到或超过441分。安徽省：考生需要达到或超过478分。山西省：考生需要达到或超过448分。

年浙江省内低分考生挑选的优质公办二本院校包括：浙江药科职业大学、浙江万里学院、嘉兴南湖学院、湖州学院、衢州学院、台州学院、绍兴文理学院、丽水学院、温州理工学院、嘉兴学院、湖州师范学院、浙江水利水电学院、宁波工程学院、浙江外国语学院、浙江海洋大学、浙江传媒学院、温州大学、杭州医学院等。

浙江省博物馆公开招聘5名安全保卫管理人员公告

一经录用，列入浙江省博物馆事业编制，由本馆与受聘人员签订聘用合同（含见习期），实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。报名方式及应聘材料要求 填报应聘报名表。

博物馆的安全保卫工作有着严格的组织规定，特别是在中央直属、省、自治区、直辖市以及藏品丰富的地、市博物馆，应设立专门的保卫机构，如保卫处或科。

对保护文物有功人员和失职人员给予奖、惩。 第三章 保卫组织 第五条 中央直属、省、自治区、直辖市的博物馆和藏品较多的地、市博物馆，应设立保卫处、科；其他地方的博物馆，应设保卫股或专职保卫干部。

博物馆安保人员的工作职责【一】 定期或不定期地组织检查火险事故隐患，以及其它不安全隐患，制定整改办法；熟悉纪念馆重点部位和角落，确定要害部门的安全保卫工作，并经常进行检查，同时制定、部署保安部的工作计划，督促并检查各岗位的工作。定期安排培训部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

第二条中，博物馆的安全保卫工作方针明确，即严格执行“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”，并实行逐级安全岗位责任制，强化内部治安管理，积极推行全面的综合治理策略，以维护馆内秩序和文物安全。

文物保管人员应相对稳定。管理文物总帐人员不得兼管文物。每年六月、十二月应对二级文物进行清理查核。第十二条 　凡文物库房搬迁、修整，文物巡回展出，馆内展览布陈、撤陈期间等均应加强组织领导，明确分工，专人负责，保障安全。

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