宁波直属高校招聘信息（宁波校直工招聘信息）

本文目录一览：

• 1、宁波大学博士引进待遇
• 2、宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告
• 3、海警学院教练工资
• 4、宁波大学公开招聘后勤管理岗位工作人员公告

宁波大学博士引进待遇

1、宁波大学博士引进待遇颇具吸引力。宁波大学对博士引进者提供优厚待遇，薪资水平居高，确保高水平收入。同时，大学提供优良科研环境与先进实验设备，支持博士从事高水平研究工作。宁波大学还给予住房补贴与购房优惠，为博士提供舒适居住条件。职业发展上，宁波大学提供广阔晋升机会与成长路径，助博士实现职业目标。

2、待遇好。薪资待遇：年薪为30-35万元，科研经费20万元，还可以申请到安家费15万元，属于该行业较高工资水平。福利待遇：拥有科研经费、安家费、岗位津贴和学术启动经费，五险一金等。

3、好。工资方面。博士去宁波大学工作每月享有5400元的工资，外加500元的奖金。环境方面。博士去宁波大学工作不但可以在工作中学习，也可以在学习中工作，相互互补，提升自己，因此非常好。

4、(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。AAB1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行 (二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价13500元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。

5、元每月。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学科学技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才。招聘优秀博士（D1类），35周岁以下。近4年内，理工科在本领域SCI中科院大类四区期刊发表学术论文1篇，人文社科在本领域二级核心期刊发表学术论文1篇。

宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告

心血管内科 学科带头人6-10名。要求：年龄50岁以下，在三甲医院工作十年以上，高级专业技术职称（具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先），曾任科主任职务，有良好的职业道德和团结协作精神。业务骨干4-8名。

经查阅宁波市卫生健康委员网，招聘条件：35周岁以下，本科及以上学历，生物或医学、检验相关专业，有工作经验的优先。有细胞生物学、分子生物学、生物信息学背景等从优考虑，具有一定的细胞培养和生化免疫实验经验等优先考虑，具备一定英文文献阅读能力。

截至2016年12月，学院下设5个学科系，开设本科专业2个，专科专业1个，有8家附属医院，10家教学医院，12所社区卫生服务实践教学基地、12家预防医学教学实践基地和研究生培养基地，设1个二级学科博士点，2个一级学科硕士点，1个一级专业硕士学位点，15个二级学科硕士点。

医院规模宏大，拥有超过1100名员工，其中高级职称的专业技术人员接近300人。医院拥有1000张床位，划分为23个病区，设有35个临床科室和14个医技科室，每年接待的门急诊量超过121万人次，出院人数达到5万人次。医院与宁波大学医学院保持着紧密的附属关系，同时也是浙江大学医学院和温州医学院的教学合作医院。

进一步提升了医疗团队的专业水平。全院有硕士以上高学历人才39人，这部分人才以其丰富的知识储备和高超的专业技能，为医院的科研创新和临床实践注入了活力。宁波大学医学院附属医院通过优化机构设置、加强人才队伍建设，不断推动医疗服务水平的提升，致力于为患者提供更加专业、高效、全面的医疗保健服务。

海警学院教练工资

元每月。根据查询海警学院招聘信息可知，海警学院教练有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险，工资为7000元每月。中国人民武装警察部队海警学院主要承担海警机构警官和警士培养培训任务，是全国唯一一所专门培养武警海上执法人才的高校。

公安海警学院的机构设置主要包括以下几个部分：机关：包括训练部、政治部、院务部，这些部门负责学院的整体规划、管理和协调工作，确保学院的日常运营和教学活动顺利进行。教学部系：作为学院的核心组成部分，下设基础部、船艇指挥系、机电管理系、电子技术系、后勤管理系和进修系。

教学部系是学院的核心组成部分，主要负责教学活动的组织与实施。该系下设基础部、船艇指挥系、机电管理系、电子技术系、后勤管理系和进修系，每个系都围绕特定的专业领域进行教学和研究，旨在培养专业的海警人才。此外，公安海警学院还设有附设机构，以进一步提升教育和训练效果。

船艇指挥系：培养船艇指挥专业人才。 机电管理系：培养机电管理专业人才。 电子技术系：培养电子技术专业人才。 后勤管理系：培养后勤管理专业人才。 进修系：为在职人员提供进修培训。 船艇教练大队：负责船艇操作和维护技能培训。1 训练基地：提供学生实践操作的平台。

宁波大学公开招聘后勤管理岗位工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制后勤管理岗位工作人员3名。现就有关事项公告如下：招聘单位简介 宁波大学是一所由浙江省和宁波市共建共管的地方综合性大学。分类类别为公益二类，经费预算形式为全额拨款单位。

宁波大学的后勤岗位招聘工作是本着公平、平等的原则进行的。有意向者可以通过公开报名和统一考试的方式参与选拔。宁波大学是一所由浙江省和宁波市共同建设与管理的地方综合性大学。

商贸管理中心管理商贸街及经营商户，倡导文明经营；印刷与文化用品服务中心提供创意设计、印刷服务，满足师生需求；接待中心负责安中大楼物业管理及票务服务，提升服务质量；留学生服务中心提供留学生住宿服务，协助学校管理；中山艺术幼儿园作为教育实体，坚持艺术教育理念，提升保教质量，获得多项荣誉。

好进。根据查询宁波大学官网显示，后勤岗位本着公平、平等的原则，公开报名、统一考试的办法选拔。宁波大学是一所由浙江省和宁波市共建共管的地方综合性大学。

宁波大学后勤管理服务处，简称“宁大后勤”，是在学校机构调整中，由原公共事务管理处和后勤集团公司合并成立的后勤机构。采用一套班子、两块牌子合署办公的模式，实现管理、服务、经营一体化运作，旨在提高工作效率和后勤保障快速反应能力。

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