高校辅导员留学生招聘信息（留学生辅导员有寒暑假吗）

admin 招聘信息 2025-05-03 7 0

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1、不应低于学校中国学生的辅导员比例。根据《学校招收和培养国际学生管理办法》的规定，高等学校应当为来华留学生教育配备充足的工作人员，并且配备的比例不应低于学校中国学生的辅导员比例。同时，这些辅导员需要与中国学生辅导员享有同等的待遇。

2、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校辅导员的师生配比应不低于1：200。因此，一名辅导员带领500名学生是不符合规定的。辅导员的工作本就繁重，需要处理的学生事务复杂多样，每个学生的情况各不相同。当辅导员需要负责如此多的学生时，他们很容易感到压力巨大，精疲力尽。

3、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校辅导员师生配比不低于1：200，那么辅导员带500名学生是不合理的。

4、高校按师生比例不低于1：4000配备专职心理健康教育教师，且每校至少配备2名。

5、一个系大学辅导员的具体数目一般要按照学生的人数来确定，一般一名辅导员带200名左右的学生，具体多少也还要根据各个系的具体要求来配比。

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1、宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。

2、如果打算在宁波大学做老师，至少要有名牌大学博士学位，最好有海外学习的经历，这样可以保证你在应聘的时候有点优势。如果你只是想当个辅导员，那么硕士学位就够了，不过不一定可以获得编制，需要你有很好的工作表现。

3、宁波大学辅导员的面试时间通常会在招聘公告中公布，具体的面试时间会根据招聘流程和学校安排而定。由于面试时间可能会因各种原因而有所调整，建议您密切关注宁波大学的官方网站或相关招聘平台，以获取最新的面试时间安排。这能帮助您及时准备并参与面试。

1、待遇如下：基本工资，根据留学生所在国家和地区的经济水平、消费水平、当地教师工资水平情况，合理确定来华留学生辅导员工资水平。学历和经验，在确定来华留学生辅导员工资待遇时，应考虑其学历和工作经验。有高学历或丰富教学经验的辅导员工资待遇应相对好。

2、根据查询相关信息显示：在此大学内的研究生兼职辅导员在原则上按照每月一人1000元的标准发放工资，一年发放10个月，是有工资的。该学校有教职工9778人，教师有中国科学院院士（含双聘）30人、中国工程院院士（含双聘）31人、文科资深教授15人。

3、平均工资是78千元，年终奖金23万2，有五险一金、车补和住房补助等达到5000元。云南农业大学辅导员的平均工资是78千元，年终奖金23万2有五险一金车补和住房补助等可以达到5000元，整体上待遇是不错的。

平均工资是78千元，年终奖金23万2，有五险一金、车补和住房补助等达到5000元。云南农业大学辅导员的平均工资是78千元，年终奖金23万2有五险一金车补和住房补助等可以达到5000元，整体上待遇是不错的。

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