镇江高校毕业招聘信息（镇江高校招聘老师招聘）

本文目录一览：

• 1、镇江大专院校有哪些
• 2、镇江丹徒区人民医院公开招聘编外工作人员公告
• 3、镇江市大学生就业补贴
• 4、镇江高校的教师收入怎么样
• 5、中国人寿校招进去的待遇怎么样
• 6、2015年镇江银行春季校园招聘一般是在每年的几月份

镇江大专院校有哪些

镇江的大专有： 镇江高等专科学校 镇江技师学院 以下是镇江的大专的详细介绍：镇江高等专科学校 镇江高等专科学校是一所全日制普通专科学校，拥有多个优势专业，如机械制造与自动化、电子信息工程等。学校师资力量雄厚，教学设施完善，为学生提供了良好的学习和实践环境。

江苏农林职业技术学院位于江苏省镇江市句容市，学院地址为文昌东路19号。该学院成立于1923年，目前是中国特色高水平高职学校建设单位，也是国家示范性高职院校。江苏农林职业技术学院占地面积超过6000亩，建筑面积达到33万平方米，在校学生人数超过12000人。

镇江市拥有四所专科学校，它们分别是镇江市高等专科学校、江苏农林职业技术学院、江苏航空职业技术学院和金山职业技术学院。这四所学校为当地学生提供了多样化的专业选择，培养了大量技术人才。镇江市高等专科学校是一所历史悠久的教育机构，专注于多个领域的高等教育，包括工程技术、管理学和社会科学等。

江苏农林职业技术学院则是一所以农业和林业为主的专科学校，这里拥有丰富的农林类学科和专业，致力于实践教学和农业生产技术的培养。金山职业技术学院作为一所民办专科学校，注重学生的实践技能培养，开设了工、管、文、法、经、艺等多个专业领域。

镇江丹徒区人民医院公开招聘编外工作人员公告

丹徒区人民医院。根据查询BOSS直聘网显示，江苏省镇江市丹徒区人民医院是一所县区级二级甲等综合性医院，是镇江市高等专科学校附属医院，待遇最好，普通医生的工资为每月6000，还有五险一金。

注意事项来院就诊请提前预约挂号我院现场挂号，除急诊、发热门诊、外地特聘专家号外，所有普通门诊、专科门诊、专家门诊已经全面实行官方微信公众号【镇江市丹徒区人民医院】预约挂号，支持诊间缴费、分时段预约就诊。

有确诊病例报告省份其他低风险地区旅居史的来镇返镇人员，抵镇24小时内进行1次核酸检测。

第359医院年均门诊收治军地病人20万人次，住院治疗10，000人次，手术8000人次。医院现有工作人员600名，其中高中级职称人员80名。有19名专家担任全国、全军和军区专业学术组织领导职务。

从镇江市大润发(小米山路)到镇江市润欣路的公交车路线方案如下。

应及时到就近医疗机构发热门诊就诊，不得乘坐公共交通工具，并主动告知14天活动轨迹及接触史。

镇江市大学生就业补贴

镇江市实行大学生就业补贴政策，对在镇江市就业并缴纳社保的高校毕业生给予每人每月1000元的就业补贴，最长享受12个月。为促进高校毕业生在就业市场上更好地发挥作用，镇江市出台了大学生就业补贴政策。该政策面向在该市参保就业的高校毕业生，每人每月可获得1000元的就业补贴，最长可享受12个月。

生活补贴 镇江大学生可享受到国家和地方政府共同设立的生活补贴。这类补贴是为了缓解大学生的生活压力，确保其在校期间的正常学习与生活。补贴的金额会根据学生的家庭情况、学历层次以及学校的性质等因素有所不同。

对每月16日前上岗见习学员，次月审核发放生活补贴；见习终止或当月在岗考勤不满15天的，不享受当月生活补贴。申报及发放程序申报审核1．2019年1月起，企业依据条件，按照“镇江市市区高校毕业生就业见习基地管理办法实施细则”的规定，及时登录镇江智慧人社——网上办事服务大厅，完成材料申报。

政策依据镇江市人力资源和社会保障局发布的补贴发放时间各区负责及时将补贴资金发放至毕业生本人，发放时间为每个季度的最后一个月。租房补贴申报程序企业依据条件，在每季度首月最后一个工作日前，登录镇江智慧人社——网上办事服务大厅，申报上一个季度新增大学生的租房补贴。

政策依据镇江市人力资源和社会保障局发布的补贴发放时间各区负责及时将补贴资金发放至毕业生本人，发放时间为每个季度的最后一个月。生活补贴申报程序企业依据条件，在每季度第一个月最后一个工作日前，登录镇江智慧人社——网上办事服务大厅，申报上一个季度新增高校毕业生的生活补贴。

镇江高校的教师收入怎么样

1、近年来，江苏大学教师的收入情况值得关注。据我了解，讲师的安家费在5-10万元之间，具体数额与专业相关。新进教师不再分房子，但学校会提供临时宿舍。镇江市的生活成本相对较低，市区房价大约为7000元每平方米，郊区则更低，大约为6000元每平方米。

2、镇江市的生活水平相对较低，市区房价大约在7000元左右，郊区则约为6000元。江苏大学的教师队伍中，部分成员对学校环境颇为熟悉。对于应届博士毕业生，每月收入大约为3000元，此数额涵盖了住房补贴、课时津贴、职称津贴等。值得注意的是，如今江苏大学只招收博士研究生，不再接纳硕士。

3、江苏科技大学位于江苏省镇江市，以其优厚的教师待遇闻名。学校为教师提供全面的七险一金保障，确保教师在工作和生活上都有良好的福利。具体而言，教师的月薪达到一万二，这在同类高校中处于较高水平。为了吸引和留住优秀人才，江苏科技大学不仅在薪资上给予了充分的保障，还通过多种方式提升教师的生活质量。

4、今年江苏大学讲师的安家费大约在5-10万元之间，不同专业间的安家费有所不同。新进教师不再分配住房，但学校会提供临时宿舍。镇江市的生活水平一般，市区的房价大约在7000元每平方米，郊区大约在6000元每平方米。我认识一些江苏大学的老师，学校环境确实不错。

5、具体而言，该校教师的基本薪资为每月一万二人民币，加上七险一金的福利待遇，整体收入颇为可观。七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及补充医疗保险，为教师提供了全面的保障。学校不仅在薪酬方面给予教师优厚的待遇，在职业发展方面也提供了诸多支持。

6、到4500元。根据查询镇江高等直接技术学院招聘公告显示，镇江高等职业技术学校教师工资为3000-4500元一个月。教师还有一张卡每个月发放2071元补贴。住房公积金学校帮忙缴费一半，一年十三薪。

中国人寿校招进去的待遇怎么样

1、中国人寿校招进去的待遇非常优厚。具体来说：薪酬待遇丰厚：根据不同的职位，校招进入的学生可以获得较高的薪酬，尤其是技术岗位的薪酬更是出色。这些薪酬待遇通常比同行业其他公司更具竞争力。福利待遇完善：中国人寿为校招学生提供全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假、节日礼物等。

2、首先，中国人寿校园招聘的待遇比较优厚，有非常丰厚的薪资待遇，招聘的职位也比较多，有投资顾问、理财顾问、保险经纪等多种职位，可以满足不同应聘者的需求。此外，中国人寿校园招聘的待遇还包括福利待遇，比如带薪年假、五险一金、带薪病假等，可以让应聘者享受到更好的福利待遇。

3、首年薪资在820万元之间。奖金绩效提成与底薪比例约为1：1，预计总收入在1640万元之间。面试流程：面试流程正规，时间大约在3个月左右，三线城市可能稍长。合同性质：央企直签。

4、年，公司实现总保费收入668亿元，同比增长9%，增速分别高出系统、行业平均水平1和9个百分点。关键指标稳居国寿系统首位，业务规模的系统贡献度始终保持在10%以上，牢牢捍卫系统领先地位；市场份额28%，领先第二名14百分点，稳居江苏寿险市场主导地位，引领行业科学发展。

2015年镇江银行春季校园招聘一般是在每年的几月份

工作环境还是相对可以的。2021年10月，交通银行被评估认定为国内系统重要性银行。交通银行每年都会进行应届生的校园招聘，刚开始校招的岗位基本上都是柜员与客户经理，在以后的工作调整中，会根据你的职业规划与业绩考核进行下一步的甄选。一般的晋升渠道为柜员—客户经理—支行行长—总行行长。

校招并没有规定是211以上的才能报。只要没有要求，三本都可以报，给不给笔试机会就另说了。相同的是定向招聘与校园招聘均属于与建行签合同，同属正式工。

年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证三证齐全。（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。

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