呼市高校辅导员招聘公告（呼市职业技术学院辅导员待遇）

本文目录一览：

• 1、如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
• 2、...技术学院公开招聘76名专任教师和专职辅导员公告
• 3、大学辅导员招聘条件
• 4、高校辅导员一般什么时候招聘

如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】

发布权威：各省人事厅网站会发布该省高校的招聘信息，通常要求明确，信息可靠。针对性强：如查询江苏省信息，可直接访问江苏省人事厅招聘公告栏，其他省份同理。访问各省人事人才公共服务网：专为人事代理：该网站为辅导员、管理岗及实验岗等人事代理性质的岗位提供招聘信息。

省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询，市属高校则可通过市人事局网站查询，部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况，直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门，进入部门网站浏览，找到人事处即可。

在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时，可采用多种途径获取所需信息。首先，访问高校人才网，此平台信息全面，按地域分类，不仅提供高校信息，还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息，满足体制内单位的查询需求。

信息获取途径 关注图情招聘公众号：及时获取图书馆行业的招聘信息，了解备考动态。 浏览地方事业单位招聘网站：这些网站通常会发布包括高校图书馆在内的各类事业单位招聘信息。 访问高校人才网：专门针对高校招聘的平台，能提供更多与高校图书馆相关的职位信息。

了解招聘渠道 通过人才引进计划：关注省市人力资源局发布的人才引进计划，这类招聘通常涵盖市直高校的岗位，从笔试到面试再到体检，全程由他们负责。 直接访问高校官网：各高校会在其官方网站上发布行政岗位的招聘信息，包括岗位详情、申请方式等。

...技术学院公开招聘76名专任教师和专职辅导员公告

年徐州工业职业技术学院公开招聘专任教师与专职辅导员的相关信息如下：报名条件 国籍与法律遵守：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 品德要求：遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 身体条件：适应岗位要求的身体条件。

南昌大学科学技术学院在2023年校友会民办Ⅱ类高校中位列第76名。南昌大学科学技术学院有中国语言文学系、新闻系，下设新闻学专业、政治法律系，下设法学专业、外国语言文学系，下设英语、德语和日语专业、艺术系，下设工业设计专业、艺术设计专业和数字媒体艺术专业。

学院实施“人才强校”战略，建立了“厚德强能、专兼结合”的师资队伍，重视学生辅导员队伍建设，不断提高教学辅助人员和管理人员的水平，2009年3月，学院教职工总数675人，专任教师496人，其中教授、副教授148人。

联系沟通应聘教师约100人次，最终上报校长办公室签字审批77人，进校72人，其中聘用合同43人，特殊劳动关系27人，外教2人；辅导员9人，教师33人，督导5人，其他行政等25人。教师和辅导员、督导47人，占进人总数 63%；有博士9人，硕士33人，博士硕士学位占教师、辅导员、督导的84%；有高级职称17人，中级职称9人。

招聘原则 公开竞争、择优录用的原则； 考试与考核相结合的原则； 试用与聘用相结合原则。 招聘计划 2011年，我县计划招聘教师100名。

大学辅导员招聘条件

大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

担任大学辅导员（导员）通常需要具备以下学历要求及条件：学历要求 本科及以上学历：大多数高校要求辅导员具备本科及以上学历，这是基本的入职门槛。部分高校或特定岗位可能要求硕士或博士学历，以提升辅导员队伍的整体素质和专业水平。

大学辅导员的招聘对学历有较高的要求，现在普遍最低要求是硕士研究生学历，特别是对于21985以及双一流高校而言，对辅导员的学历要求更为严格，有些学校甚至要求应聘者的学历不低于其招聘学校的层次，有些则要求必须为博士研究生。因此，拥有硕士学历的人士可以积极应聘辅导员职位。

大学辅导员的学历要求通常是硕士研究生起步，部分高层次院校可能要求更高的学历水平。 针对专业背景，虽然有些学校对专业没有严格限制，但多数院校倾向于招聘思想政治教育、教育学、心理学等专业的毕业生，这些专业与辅导员工作关联度较高。

天津工业大学辅导员的招聘条件可能依据年份和需求有所不同。以2024年2月为例，应聘者需满足如下条件： 拥有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有优良品德。 拥有符合岗位的专业技能，参照教育部发布的专业指导目录。 身体健康，适应岗位需求。

河北工程大学招聘辅导员的要求包括：具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决执行党的路线方针政策，具有较强的政治敏锐性和辨别力。此外，应聘者需具备本科学历及以上，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具备强烈的事业心和责任感。

高校辅导员一般什么时候招聘

1、通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

2、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

3、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

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