厦门高校博士招聘信息网（2021厦门市博士人才招聘）

本文目录一览：

• 1、厦门大学生就业补贴政策
• 2、厦门大学博士待遇
• 3、厦大化学博士有前途吗
• 4、厦门大学招聘教师条件及待遇

厦门大学生就业补贴政策

1、厦门大学生就业补贴政策如下：目前厦门就业的大学生可领取两种补贴，分别是人才补贴和租房补贴。人才补贴发放标准博士(不超过40周岁)每人8万元。硕士(不超过35周岁)每人5万元。本科(不超过30周岁)每人1-3万元。五折租房补贴发放标准：思明区、湖里区 每年8000元/人。集美区、海沧区 每年6000元/人。

2、目前厦门就业的大学生可领取两种补贴，分别是人才补贴和租房补贴。人才补贴发放标准：博士(不超过40周岁)每人8万元。硕士(不超过35周岁)每人5万元。本科(不超过30周岁)每人1-3万元。五折租房补贴发放标准：思明区、湖里区 每年8000元/人。集美区、海沧区 每年6000元/人。

3、普通高校全日制博士、硕士、“双一流”高校全日制本科，分别给予1200元/月、1000元/月、600元/月的住房补贴，补贴年限不超过两年。对经市教育局校园招聘录用的新教师，五年内给予每人最高1500元/月的住房补贴。 符合条件的人才可享受最高3000元/月的人才公寓租金减免。

4、补贴标准实物配租标准原则上按不超过40平方米/人的建筑面积标准，以实物配租房源项目市场评估租金五折配租给保障对象。房型以实际配租为准。租金补贴标准各区（管委会）按照思明、湖里每人每年8000元，集美、海沧每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元的标准发放租金补贴。

5、可以，但是全日制本科以下学历，符合产业发展需要的30周岁以下的技术骨干人才，由各区认定后，可参照执行。在厦大中专院校、本地户籍新就业大学生只要符合条件的都可以申请，但行政机关、参公事业单位的在编人员，不在此政策保障范围。

厦门大学博士待遇

1、厦门大学的博士生每月能够获得2750元的生活补助。自今年三月份起，国家助学金的资助力度进一步加大，从每位学生的每年12000元提升至15000元。这样的政策调整无疑为博士生的学习和生活提供了更坚实的经济保障。除了国家助学金之外，厦门大学还特别设立了校长助学金项目。

2、厦门大学全日制博士研究生的学费为9万元/生全程，分三年缴纳，每年缴纳3万元/生。对于非全日制教育和电子信息专业学位的博士研究生，学费标准为12万元/生全程，分三年缴纳，每年缴纳4万元/生。请注意，学费标准如有变动，最终以物价主管部门核准的最新标准为准。

3、厦门大学博士生一个月的生活费补助大致在5000元左右。这部分补助主要用于博士生日常生活开销，包括住宿、餐饮、交通等。博士生们每天大部分时间都在实验室从事科研工作，工作时间通常很长，每天至少需要工作10小时以上。厦门大学为博士生提供的生活补助标准相对合理，旨在保证博士生能够安心进行科研活动。

4、在厦门大学，博士生每月的生活费津贴大约为5000元。这些补助主要用于支持博士生的生活开支，确保他们能够专注于科研工作。博士生们通常需要长时间待在实验室进行科研实验，每天工作时间长达十几个小时。因此，稳定的经济支持对于他们来说至关重要。厦门大学注重培养高质量的科研人才，为此提供了较为优厚的补助。

厦大化学博士有前途吗

总的来说，厦大化学博士具有良好的就业前景。厦大为博士生提供了优质的教育资源和研究环境，使他们在学术和实践方面都具备较强的能力。毕业生可以凭借这些优势，在众多领域中找到理想的工作岗位。在厦门大学，化学博士们不仅能够获得卓越的学术训练，还能够与国内外顶尖学者交流合作，拓宽视野。

厦门大学化学博士毕业生的就业前景广阔，无论是在学术界继续深造，还是选择进入企业、研究机构等从事研发工作，都能够凭借自身实力和名校背景，获得广阔的发展空间与职业发展机遇。

厦大博士的前途无疑是光明的。首先，厦门大学作为国内知名的高等学府，其排名大约在22位，拥有悠久的历史和强大的综合实力，这为毕业生的未来职业发展奠定了坚实的基础。其次，名校的影响力在中国仍然不容小觑。许多企业在招聘时会优先考虑名校毕业生，厦大的品牌效应使得毕业生在求职过程中更受青睐。

综上所述，厦大博士不仅在就业市场上具有明显优势，还能够获得更多的学术和职业发展机会，前途光明。

展望未来，拥有厦大博士头衔的学子，可谓前景无限。首先，厦门大学作为国内知名学府，稳居排行榜第22位，其悠久历史和雄厚实力为毕业生铺就了光明的就业前景。作为中国教育体系中的佼佼者，其毕业生在就业市场上自然有着得天独厚的优势。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

2、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

3、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于25万，副教授不低于20万。

4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

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