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2013年河南省焦作市市直事业单位招聘112人公告
1、按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为市直45个事业单位公开招聘工作人员112名(详见附件)。现制定如下招聘简章。 招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核的方式为我市事业单位招聘工作人员。
2、年湖南汨罗市事业单位公开招聘112名工作人员公告：根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神。经研究，决定面向社会公开招聘我市事业单位工作人员，其中教育系统75人，其他事业单位37人。具体公告如下：招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持考试与考核相结合的原则。
3、根据2013年下半年宁德市事业单位招聘工作有关事项通知的相关内容，2013年下半年宁德市事业单位招聘573人。其中宁德市市直招聘144人，蕉城区招聘54人，屏南县招聘131人，柘荣县招聘69人，寿宁县招聘63人，周宁县招聘112人。
4、安阳市范围内已在编的正式教师； 《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的； 其它不符合应聘资格条件的。
河南省焦作市政法干警考生体检注意事项有哪些?
第一要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。第二要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。
第三，避免模式化答题。现在有许多考生回答问题都是一个模式，可以说是千篇一律，所以得分也不会很高，建议考生要形成个性化答题，最好能结合政法干警相关领域内的热点事件和岗位特点，有针对性地答题。淡化成败意识，随机应变，从容面试。
因体能测评不合格等原因，造成实际参加面试的考生人数形不成竞争的，不再递补，应组织现有人员面试；考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，没有达到平均分的，不得进入体检。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。
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河南科技大学：河南科技大学法学院是法学专业一级硕士点培养单位，是河南省首批卓越法律人才教育培养基地，是法学专业双学位教育实施单位。河南理工大学：文法学院前身是成立于1993年的焦作矿业学院社会科学系，1994年至1998年开设普通高等教育法学专科专业。
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焦作市二医院。体检医疗机构的确定是根据报价医疗机构的资质、规模、服务能力、社会信誉、所报价格等因素邀请纪检监察部门参与综合确定。体检委托专业医疗机构开展，约需安排具有相应资质的卫生技术人员25人。
接下来按照一般程序就是体检，考察，公示，然后就可以正式录取了，这里面体检相对比较严格，你可以参考一下公务员录用体检通用标准(试行)，看看自己身体上哪里还有问题，及早解决，后面的只要你在报名的时候提供的信息都是真实有效的，应该就不会有太大的问题了。通知体检不代表一定录取，但你可以稍微轻松一下了。
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