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太原铁路技术学校老师工资
万元/年。在太原铁路技术学院发布的招聘信息中显示，老师工资为5万元/年，两年内可免考核，两年后参加教师绩效考核，特别优秀的可按照“一人一策”办法商定。山西铁道职业技术学院，位于山西省太原市，是经山西省人民政府批准成立的全日制普通高等职业学校。
作为一所职业院校，山西铁道职业技术学院为学生们提供了多样化的就业选择。学校定期与多家知名企业合作，为学生提供实习机会，实习生的平均工资约为每月3000元左右。通过实习，学生们不仅能够提前适应职场环境，还能积累实际工作经验，为未来就业做好充分准备。
入职后第一年为见习期，无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大，本科生比专科高两档工资，就是本科相对比专科多300-1000不等。一年后定职，下表全为助理工程师收入，路局各站段、地区间收入有差别，个别单位差别较大。
见习期间的工资大约为1500元，正式员工的工资可能会达到2000元以上，不过具体数目还会根据所在的部门有所不同。至于住宿问题，大多数新入职的员工会安排在迎春单身宿舍。这个宿舍区通常提供较为基础的生活设施，适合单身员工居住。
太原市直教师是什么
市直教，即市级教育部门直属的学校，通常指的是高级中学、职业类公办学校和技术类学校等。这些学校由市教育局直接管理，因此其教师也由市教育局直接管理，编制同样由市教育局直接负责。简而言之，市直教师指的是那些在市直属学校工作的教师及其编制。
市直教，指的是由市级教育部门直接管理的学校，如高级中学、职业类公办学校和技术类学校等。这些学校通常由市教育局直接管理，因此其教师也被称作市直教师，其编制也由市教育局直接管理。市直教师招聘是指市教育局直属学校进行的招聘考试，考取的编制属于市编，工作单位为市属学校，由市级编制办公室管理。
太原市直指的是太原市本级的行政区域，它涵盖了太原市的核心区域，但不包括其下属的县级行政单位。太原市作为山西省的省会城市，拥有广阔的地域和丰富的资源，下辖多个县级行政单位，如清徐县、阳曲县、娄烦县等。这些县级行政单位各自具有独立的行政职能，与太原市直的管理范围有所区别。
太原市市直是指太原市的市直部门，由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。与市直部门并列的还有省属单位等，注意国税局、地税局等单位并属于市直单位。
两次。太原市事业单位联考一年考两次，事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。太原市直是指太原市本级行政区域，不包括太原市辖区的其他县级行政单位。
值得注意的是，太原外国语学校隶属于市教委直接管理，也被视为市直单位。这意味着它在政策和资源方面能够享受到更多支持，为学生提供了更优质的教育环境。学校设有丰富的课程体系，涵盖了语言、文学、历史、艺术等多个领域，旨在培养学生的综合素质和国际视野。
2010年太原教育局教师招聘相关信息
年，太原市教育局计划向社会招聘295名教职员工，涉及45所学校，包括太原大学教育学院、太原市广播电视大学、太原旅游职业学院、太原市成成中学、太原市第二中学、第五中学等。报名对象为2005年至2007年大学毕业生，以及太原市直属各学校（单位）拟招聘的在职人员。
不一定在太原。山西省2010年农村特岗教师岗位公开招聘简章，是根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2010年农村义务教育学校教师特设岗位计划实施工作的通知》和《山西省农村义务教育学校教师特设岗位计划实施方案（修订）》精神，就2010年特岗教师招聘工作有关事宜通知。
是的，太原市迎泽区教育局招聘是公平的。太原市迎泽区教育局招聘遵循公平、公正的原则。该教育局在招聘过程中会严格按照招聘公告和招聘流程进行，确保所有应聘者都有平等的机会。具体的招聘流程包括发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试等环节，每个环节都有明确的评分标准，旨在全面评估应聘者的能力和素质。
综合年薪3-4万第二年工资+各种奖金.等综合年薪5-7万到第四年基本所有福利待遇都有了，综合年薪10万左右。老师待遇是一个循序渐进的过程，加上工龄工资等会原来越多。现在全校老师都是上五险，公积金后期统一上。
报考人员于2019年10月21日8：00至2019年10月25日18：00期间登录太原市杏花岭区人民政府官网提交申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人员姓名须与使用的身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由报考人员自负。
标签： 太原职业高校招聘教师公告
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