昆明单身高校老师招聘信息（昆明职高老师招聘）

本文目录一览：

• 1、昆明滇池度假区教师招考信息
• 2、2019年云南云大附小教师招聘报名条件是什么?
• 3、云南省教师招聘是什么时候?
• 4、云南机电职业技术学院老师待遇

昆明滇池度假区教师招考信息

你好【育萃教育为你解答】：可以的，关键是专业和学历要符合。以下是昆明滇池度假区教师招聘考试报名条件：（一）中小学教师 1．具有师范类大学本科及以上学历，非师范类本科及以上学历需持有教师资格证，具有较好的计算机操作应用水平，普通话二级乙等以上（语文和英语岗位需二级甲等以上水平）。

全昆明市最差！2000多点工资，病假50一天，事假100一次，还有迟到早退600一次。貌似即将和公务员一样无奖金，无福利。私企的压榨模式，低工资标准，比私企都不如。老师地位低，怨气重，家长可以随便骂老师。

昆明地区往年教师招聘考试报名时间：免费师范生：年前10月份到12月份，由各学校县区自主发布招聘公告；昆明各县区事业单位招聘公告发布时间：2017年最早的是禄劝3月23日发布；其次是昆明国家高新开发区，滇池度假区和经开区，剩余的基本都到4月底5月初才发布公告。

2019年云南云大附小教师招聘报名条件是什么?

1、具有中华人民共和国国籍；具有良好的品行；具有符合岗位要求的文化程度；具有正常履行职责的身体条件；具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能；年龄在35周岁以内：1984年4月1日(含)以后出生(不包含驻丽部队军人随军家属报考人员)；具备报考岗位所需的其他条件。

2、云南大学附属小学西林分校针对新生入学设定了一系列明确的条件。首先，对于年龄的要求，学校规定必须年满六周岁且未满七周岁，确保学生能够适应学校的学习生活。其次，关于户籍和居住证明，学生需要提供有效的户籍证明或居住证明，以证明其在学区内的合法居住身份。身体健康和心理素质也是入学的重要考量因素。

3、首先，学生年龄需要符合学校的招生要求，通常会设定一定的入学年龄范围。其次，学生需提供稳定的户籍或居住证明，以确保其长期居住地符合学校招生区域。再次，学生的身体健康和心理健康状况也是重要考量因素，学校希望招收体魄健壮、心态积极的学生。

云南省教师招聘是什么时候?

1、云南省教师招聘考试上半年6月份一次和下半年10月份一次。云南参加统考的地州大部分在上半年6月份招聘考试就完成了招聘计划，如果没有招够的地州就会在10月份开始下半年的招聘考试，以便完成每年的计划。

2、教师招聘的公告发布时间依据各地区具体安排而定。以云南省为例，特岗教师招聘公告通常在每年的5月份公布。事业单位D类岗位的招聘公告则从1月份开始发布，直到8月份结束，期间各地州会陆续发布相关公告。对于有意参加云南省教师招聘的应聘者而言，了解公告发布时间至关重要。

3、教师招聘面试通常进行两次，分别在5月份和12月份。这一环节主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采用结构化面试和情境模拟的方式，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节进行。

4、云南教师招聘考试一年一次，一般4月出公告，5月到6月份笔试，6月下旬出笔试成绩。2020年教师编制笔试考试时间为6月13日。

5、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师（以市级命名证书为准），年龄在35岁以下（1979年1月1日后出生）。特级教师、获省级以上课堂教学竞赛一等奖者可适当放宽年龄限制并优先聘用（年龄放宽为40岁以下含40岁，1974年1月1日后出生）。

6、云南特岗教师招聘考试时间：主要集中在5月份左右，具体考试信息以公告通知为准。云南昭通教师教师补员招聘：云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例：《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。云南昭通教师补员招聘考试时间：主要集中在10—12月份，每年考试时间不统一，具体参照各年考试公告。

云南机电职业技术学院老师待遇

好。根据云南机电职业技术学院2018年非事业编制人员招聘信息表公开信息查询得知，云南机电职业技术学院老师工资有基本工资和奖金构成，综合达到年薪7万元，超过当地平均工资水平，是比较好的待遇。云南机电职业技术学院位于云南省昆明市盘龙区茨坝片区，是以培养制造业高技能人才为主的全日制高等职业院校。

总体而言，云南机电职业技术学院在教育质量、师资力量和学生就业等方面有着一定的优势。尽管存在一些不足，但学校正在积极采取措施改善这些问题，致力于为学生提供更好的学习环境和发展机会。

对于想要在云南机电职业技术学院就读的学生而言，需要关注学校的教学质量和就业情况。建议学生可以通过参加学校的开放日活动，了解校园环境和师资力量，同时也可以通过查询毕业生的就业数据，评估学校的就业率和就业质量。此外，了解学校提供的职业指导服务和职业规划支持，对于学生的职业发展也至关重要。

据学校官方数据显示，云南机电职业技术学院的毕业生就业率达到了95%，这一数字充分说明了学校教育的高质量。高就业率不仅体现了学校的教育成果，也反映了社会对学校毕业生的认可。许多毕业生在毕业后顺利进入知名企业工作，有的甚至成为了行业内的佼佼者。

云南省人社厅下属有多所职业学院，其中包括云南经贸外事职业学院、云南交通职业技术学院、云南农业职业技术学院、云南工商职业学院、云南机电职业技术学院、云南国防工业职业技术学院、云南林业职业技术学院、云南能源职业技术学院、云南热带作物职业学院、云南司法警官职业学院等。

不断提升教师队伍的教学水平和科研能力。学校还鼓励学生参与各类科技创新竞赛和实践活动，以提高学生的综合素质和就业竞争力。总体来看，云南机电职业技术学院的教学质量和发展前景值得肯定。学校在理论与实践相结合的教学模式、校企合作等方面做得比较出色，为学生提供了良好的学习和发展环境。

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