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襄阳汽车职业技术学院招聘条件?
有中华人民共和国国籍；遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；有符合国家或高校教师行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和基本身体素质条件；取得国家承认的岗位条件要求的学历；具有应聘岗位要求的其他条件。
襄阳汽车职业技术学院空中乘务要求：五官端正，肤色好，身体健康、身材匀称、性格开朗，举止端庄。身高要求：女身高要求162-176cm；男身高要求170-185cm。体重要求：体重（kg）=「身高(CM)-110」±「身高（CM）-110」×10%。视力要求：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力0以上。
据2021年1月学校官网显示，学校占地面积620亩，建筑总面积25万平方米。学校教职工总数558人，有专任教师415人，各类在籍学生2万余人，其中普通高职学生6000余人，中职学生3500余人，电大专、本科学生11000余人。学校下设25个专业。
湖北录取分最低的公办大专是襄阳汽车职业技术学院，在山西专科批普通类最低分数线为130分。湖北录取分最低的公办大专是襄阳汽车职业技术学院，在山西专科批普通类最低分数线为130分。2022年襄阳汽车职业技术学院共有28个专业，涉及汽车、机械、电子、信息、财经、建筑、交通、幼教等类别。
湖北襄阳市直事业单位2018年公开招聘公告(285人)
1、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，襄阳市人力资源和社会保障局组织襄阳市市直77个事业单位面向社会公开招聘285名工作人员。
2、从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避；用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
3、市属事业单位由主管部门根据招聘单位空编空岗情况，按照“公平公正、竞争择优”的原则，结合招聘岗位条件和单位实际制定考核工作方案，明确考核方式、内容、时间及地点。
教师招聘形式一般有哪些?
教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。编制 编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。
教师招聘考试的形式主要有以下几种： 笔试。这是一种常见的考试形式，包括专业知识测试和教育理论考试两部分内容。专业知识测试是为了检验应聘者在本学科领域的知识水平，而教育理论考试则主要考察应聘者对教育学的理解程度和应用能力。
教师招聘考试的三种形式：大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。
教师招聘面试形式多样，主要分为四种，即说课、试讲、教案设计及答辩。面试的形式会根据地区、用人单位的不同而有所差异，有的地方可能会选择其中一种形式，而有的则会综合采用几种方式。此外，对于不同学科的面试形式，某些地方也会有所区分。
教师入编的方式有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。（1）普通教师招聘大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。（2）事业单位招聘一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。
2022湖北襄阳市直义务教育学校公开招聘教师公告【28人】
1、襄阳市市直义务教育学校2022年招聘教师28人，其中初中13人，小学15人。现将有关事项公告如下：招聘条件 （一）基本条件 取得本科及以上学历，取得学士及以上学位。具备相应学段及以上教师资格证书（或教师资格合格证书、普通话证书、本科学历证书），且教师资格证任教学科与报考岗位一致。
2、按照教师资格认定程序，襄州区教育局对2022秋季教师资格申请人资格审查，认定柳余菲等70人具备初中教师资格，薛怡冉等181人具备小学教师资格，胡芳等45人具备幼儿园教师资格，共计296人。（名单附后）。现将本次认定通过人员予以公示，公示时间为11月11日至11月18日。
3、九年2022年湖北襄阳是九年义务教育，十二年义务教育，中国已经有个别地区试行了这一措施，但主要还集中在沿海等发达地区，没有大范围普及。
标签： 襄阳高校男教师招聘公告
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