本文目录一览:
- 1、陕西省西安交通大学2012年9月体育中心文员招聘公告
- 2、西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章
- 3、2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告
- 4、陕西工业职业技术学院2023年高层次人才招聘公告
- 5、西安培华学院招聘工作人员,具体的招聘职位和岗位职责是什么?
- 6、渭南师范辅导员待遇
陕西省西安交通大学2012年9月体育中心文员招聘公告
1、根据体育中心工作需要,经研究面向校外公开招聘文员1名,以劳务派遣形式聘用,合同期两年,待遇按学校相关规定执行。
西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章
西安重工装备制造集团有限公司(下称:公司)是世界500强企业——陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。公司注册资本金22亿元,下辖6家制造企业,2家科技型企业和1家综合配套服务型企业。公司是中国煤机行业“十三五”科技创新领军企业。
国企,龙江森工集团权属林业局有限公司,4月30日截止。国企,西部矿业集团有限公司社会招聘120人,6月30日截止。央企,中国五冶集团,在成都、重庆、北京、上海、广州、深圳、雄安、天津、郑州、西安、武汉、昆明均有分公司。国企,中国星网校招+社招,北京、上海、重庆、成都均有岗。
陕西国防工业职业技术学院10%的毕业生在电子技术行业有较好的发展、陕西国防工业职业技术学院10%的毕业生在机械重工行业有较好的发展。
刘成云,1969年3月出生,大学学历,硕士学位;1989年8月参加工作,1988年1月加入中国共产党;正高级经济师、高级工程师。历任中交集团工作,此前履新之前,是中国交通建设集团有限公司总经理助理兼上海振华重工(集团)股份有限公司党委书记、董事长(法定代表人)。
2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告
有关事项公告如下: 招聘人数 2013年拟招聘毕业生50人。其中,教师岗位30人,学生辅导员岗位10人,其他专业技术岗位10人。 招聘岗位一览表(附后) 申请条件 具有良好的思想政治素质,有强烈的事业心和协作精神,作风正派,遵纪守法,在校期间表现良好。
此外,石油行业的特殊性使得毕业生在就业时面临更多限制。例如,一些企业可能更倾向于招聘有丰富工作经验的人才,而缺乏实际操作经验的应届毕业生往往难以获得青睐。再加上行业内部的竞争激烈,使得求职过程变得更加艰难。
东北石油大学,这所具有石油工程特色的老牌院校,为国家石油行业培养了众多专业人才。 西安石油大学,以其石油工程等学科的优势,同样成为了三桶油招聘的热门院校。 长江大学,位于武汉,其石油及相关学科同样受到三桶油的青睐。
根据中石化过去几年招聘学生的院校统计,他们倾向于选择石油类专业的高校毕业生。其中,中国石油大学、东北石油大学、西南石油大学等知名高校的名字频繁出现。此外,长江大学、西安石油大学、常州大学、辽宁石油化工大学、重庆科技学院、广东石油化工学院、山东石油化工学院等院校的学生也受到了青睐。
陕西工业职业技术学院2023年高层次人才招聘公告
1、陕西工业职业技术学院2023年高层次人才招聘公告 为建设中国特色高水平高职学校和专业,打造一支高水平师资队伍,陕西工业职业技术学院决定面向社会公开招聘39名高层次人才。
2、陕西工业职业技术学院是否能在2024年成功升本,目前尚无明确的官方公告。根据陕西省教育厅发布的《关于陕西省2023年度拟申报设置本科层次职业学校的公示》,陕西工业职业技术学院被纳入了拟升本的名单中。这意味着,学院已经通过了初步的审核阶段,未来几年内有望实现升本的目标。
3、陕西工业职业技术学院陕西工业职业技术学院是2023年推荐的大专学校之一,位于陕西咸阳,是国家示范性高等职业专科大学,也是“双高计划”高水平学校建设单位。02 金华职业技术学院金华职业技术学院是浙江省金华市的一所专科大学,也是教育部“卓越医生教育培养计划试点高校之一。
4、陕西工业职业技术学院是一所专科层次的高等职业学校。其在不同省份的招生批次多样,通常被视为专科院校。2023年招生情况显示,其在多个省份的录取分数相对较低,例如山西、内蒙古、四川等省份的理科最低分在300分以上,文科则在300分以上。陕西省的理科最低录取分为373分,文科为426分。
西安培华学院招聘工作人员,具体的招聘职位和岗位职责是什么?
1、负责项目申报工作;完成领导交办的其他工作。
2、具有良好的思想政治素质,强烈的事业心和协作精神,遵纪守法,仪表端正,身心健康,语言表达流畅。非应届人员须符合《西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》中所申报的岗位条件。(三)其它条件 全职到岗,责任心强、安心工作,服从岗位安排。
3、社会事业编制。西安培华学院教师招聘程序:下载《西安培华学院应聘人员登记表》,填写应聘信息,上传有关材料扫描件(含身份证,学历学位证书,职业资格证书,学术成果材料,获奖证明等),发送的邮件主题及附件名称为:“应聘部门—姓名—学历—专业”。
4、②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。③、完成公司人员配备,尤其是技术人员的配备。文化上:负责配合领导企业文化的策划和建立工作,通过各种方式和方法与其他部门一道,建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
渭南师范辅导员待遇
1、好,薪资待遇5千3。根据查询渭南师范学院发布的招聘信息得知,2023年渭南辅导员工资为5千3。渭南师范学院,简称为“渭南师院”,位于陕西省渭南市,是由陕西省人民政府举办的全日制普通高等院校,是以教师教育为主要特色的多科性应用型地方高校。
2、系副主任的职务由蔡静波和岳庆华共同担任,他们两人在日常管理中起到重要的辅佐作用,共同确保系务的顺利运行。办公室主任由吕健担任,他是系部的行政核心,负责处理日常行政事务和协调各部门的工作。
3、第四十六条 各班班长或学习干事负责考勤工作,按规定认真填写《 渭南师范学院 教学日志》,每周周末汇总一次学生迟到、早退和缺课情况,在本班公布,经辅导员审阅后,在下周将统计情况报送所在学院办公室。
4、建议学生和家长保持与学校教务处或学生处的紧密沟通,及时了解相关政策和规定。在遇到学习困难时,积极寻求教师、辅导员或学校提供的学习支持服务,如学习辅导、心理辅导等,以期提高学习效率和成绩。同时,制定合理的学习计划,注重时间管理和自我监督,是避免挂科和留级的关键。
标签: 陕西省高校招聘信息
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