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专项招聘和统招是什么意思
专项招聘与统招是两种不同的企业招聘方法，它们各自有着独特的定义与特点。专项招聘，主要针对特定职位或某一类职位进行人才选拔。这种招聘方式通常会根据企业发展的需求，对特定领域或特定技能的人才进行定向招募。专项招聘的形式多样，常见的有国家专项、地方专项及高校专项计划等。
两者的区别如下：专项招聘。专项招聘是指有针对性的进行招聘，例如：针对高校、专业人员、地区等进行招聘，具有限制性。统招招聘。统招招聘是指全日制普通高校（全日制普通中等专业学校）统一招生选拔考试，依照全国普通高等学校（普通中等专业学校）招生计划内统一招录，学习形式为普通全日制或非全日制。
含义不同：三峡集团专项招聘是指有针对性的进行招聘，例如：针对高校、专业人员、地区等进行招聘，而统招是指普通高等学历教育的统招，通过全国高等教育统一招生考试选拔进入各高校的学生。招聘方式不同：专项招聘可以根据招聘需求到指定地点进行招聘，而统招是根据国家计划招生，各省市统一进行招生。
中国电信广东分公司关于高潜计划专项招聘有哪些
1、中国电信广东分公司高潜计划专项招聘：（一）招聘对象：主要面向2023届重点高校，引进与中国电信转型业务领域相关的高质量、高素质的技术类专业硕士或博士研究生。（二）岗位方向：大数据和AI工程师、云网运营工程师、双碳运营工程师、IT工程师、无线网络优化工程师、网信安全工程师、解决方案经理等。
2、广州电信的高潜计划，也被称作“优才计划”，为优秀毕业生提供优先录用的绿色通道。该计划提供市场化的薪酬待遇，定制化的培养路径，以及畅通的职业发展平台。这些福利旨在吸引和留住优秀人才，以增强公司的竞争力。中国电信员工的平均月薪高达9728元。
3、中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘，旨在打造科技型人才队伍，储备高潜人才，满足公司未来发展需求。该计划主要面向海内外重点高校及院系，重点招聘人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳技术等领域相关专业的高质量、高素质、高起点毕业生。
高校专项计划未达批次线可以报吗?
1、能报，因为每次报考学校都是根据学校的招生计划来的。学校肯定要录取到预订的人数才会停止招录。未达到相应批次线但想上相应批次高校的考生。比如，考生离本科线有3分之遥。如果他们不通过招聘，他们将不得不读大专。这类考生可以填报招聘志愿。但需要注意的是，招募志愿者的院校和专业相对较差。
2、没有到一本线就不能报地方专项计划，但可以报其他普通志愿。地方专项计划是指地方高校定向招收实施区域的农村学生的专项计划。一般只为省属重点大学，在国家专项批次之后。地方专项计划定向招收各省市实施区域的农村学生，招生计划一般不会少于本校一批次招生规模的3％。地方农村专项计划均实行单设录取批次。
3、不一定。专项计划的设立旨在为部分学生提供额外的机会，促进教育资源的公平分配，而不仅仅依赖于一本线的门槛。国家专项计划与地方专项计划各自设立独立批次，一般情况下，其录取标准基于本科一批分数线。不过，重要的是录取分数不得低于招生学校所在批次的控制分数线。
高校毕业生专项招聘岗位是什么意思
1、高校毕业生专项招聘岗位是指针对应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内，未落实工作单位的高校毕业生招聘岗位。高校毕业生专项招聘岗位旨在通过集中力量为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位，为他们的求职就业提供全方位的支持和助力。
2、专项招聘，就是有针对性的进行招聘，比如针对高校招聘、针对基层工作人员、针对专业人员进行招聘、针对地区进行招聘，具有限制性；而一般的单位招聘是面试社会及应届毕业生进行招聘。专招的好处是多给了贫困生一次报考大学的机会。专招的录取分数线相对于普通高考要低一些。
3、专项公开招聘，是一种具有针对性的招聘模式。它针对特定群体，包括高校毕业生、基层工作人员、专业人才，或是特定地区的人才进行选拔。岗位设置具有一定的限制性，旨在吸引和选拔适合该岗位的人才。与一般招聘计划不同，专项招聘更加聚焦于某一特定领域或类型，以满足特定岗位的需求。
标签： 广东高校专项招聘公告
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