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人事行政岗位职责
1、负责薪酬与福利管理,确保员工权益。管理劳动关系,妥善处理纠纷。执行员工全方位管理,包括考勤、晋升、调职、奖惩、辞退。提供职业规划咨询,关注员工发展。管理办公室日常,包括人员管理、培训与评估,考勤与假期处理。行政方面:制定并监督行政管理制度,确保执行。监督公司工作进度,反馈给总经理。
2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
3、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
4、行政专员,一个公司不可或缺的岗位,负责协助行政经理处理行政事务性工作及部门内部日常事务。其主要职责包括人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法执行、公告发布、招聘与离职办理、规章制度监督与执行、公司管理制度与业务计划制定、销售工作督导、办公用品管理以及文字策划等。
5、他们负责固定资产的登记和盘点,确保财产物资的完整,并负责员工考勤和保险、公积金手续的办理。 人事专员还需要协助各部门建立健全管理体系,负责职员招聘、考核、奖惩等人事管理工作,以及公章、办公环境、文件管理和办公用品的管理。

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成都双楠医院后勤工资
元。根据boss直聘成都双楠医院后勤招聘信息显示,成都双楠医院后勤工资为3800元/月。成都双楠医院是二级甲等综合性医院,2017年1月通过国家二级甲等综合性医院评审。
工资是以:底薪(1080元)+绩效(720元,拿不到全额)+各种补贴、奖金(车补420,五险一金)。据说综合工资是3400元/每月,不知道是不是到手的现金。网上帖子爆料如下:客服代表是和人才签的合同,派遣制员工。工资组成分为基本工资,绩效工资,五险一金,福利待遇。 目前我们的基本工资是1080,不要惊讶,不要惶恐,这是事实。
成都市双楠实验学校后勤管理
1、成都市双楠实验学校在后勤管理方面做出了显著的努力,注重改善办学条件和提高教师待遇。首先,学校在合校后投入大量资金,对中学部设施进行了全面改造。暑期期间,学校修整了墙面,铺设瓷砖,新建了2个生物实验室和2个化学实验室,并购置了相关设备,总计开支约60万元,以创造一个良好的学习环境。
2、⒈合校后,为了使学生活动好,有一个良好的环境,我们利用暑假折墙修路,贴墙面瓷砖(中学部全部),并改造了中学部所有厕所,增加生物实验室2个、化学实验室2个,并购置了设备设施,共计开支近60余万元。⒉根据学校逐年增加班级的需要,每年都在添置更新办公设施和办公用品。
3、成都市双楠实验学校致力于队伍建设,提升教师队伍的整体素质。学校共有教职工134人,包括校领导、中层领导、专任教师和后勤人员,所有员工均具备相应的学历。学校有44个义务教育教学班和5个幼儿班,学生总数超过2450人。
四川财经职业学院后勤服务中心办公室电话
电话:84603292。四川财经职业学院(中外合作)(专科)2022年在四川省理科最低录取分为372分,录取位次231917。其中大数据与财务管理419分,财税大数据应用413分,金融服务与管理412分,录取分数线最高的是大数据与会计专业,最低为421分,也是本校报考最热门的理科专业。
常州刘国钧高等职业技术学校办公室电话:0519-68785200 常州刘国钧高等职业技术学校拓展阅读 2004年8月,常州市刘国钧职业教育中心中层职能部门机构设置为办公室、教务处、教科室、学生处(含招生就业办)、产业培训处、后勤处、群团组织为工会、团委。
运城财经学校办公室电话:0359-6388619 运城财经学校拓展阅读 原运城市商业学校(撤地设市前为运城地区商业学校),创办于1980年7月,隶属运城市政府和山西省贸易厅领导,由运城市商业局主管。学校位于运城市盐湖区工农西街288号,据2001年度统计,有教职工108人,其中专任教师69名(高讲9名,讲师16名)。
标签: 成都高校后勤管理招聘信息
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