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年薪最高50万,深圳多所学校正招聘教师!
1、深圳市龙华高级中学：这所学校正招聘多名高中教师，尤其是2021届国内外优秀应届毕业生。提供优厚的薪资待遇、事业单位编制、落户深圳及住房优惠政策。教职工全年带薪休假165天，享受五险一金和年度体检。有意者请按照学校提供的链接报名，并在规定时间内提交个人资料。
2、深圳汉开数理高中：教师年收入25-50万深圳汉开数理高中，将是深圳市第一所以数理见长的国际化特色高中，由王占宝校长领衔办学。
3、与此同时，深圳市坪山区教育局也在招聘200名在编教师，招聘岗位包括高中、初中、小学的多个学科。坪山区为新入职教师提供了极具吸引力的福利，包括深圳户口、全年165天带薪休假、五险一金、丰厚年薪以及住房补贴。入职的全日制博士将被直接聘任为中级职称，并可申请公租房或高标准公寓。
4、深圳龙华区教育局宣布招聘四百名编制内教师，涵盖小学至高中各学科，对象为二零二零届全日制普通高等院校应届毕业生。 该区提供给本科生的年薪约为二十六万人民币，研究生为二十八万人民币，并包含五险一金。全日制博士将获得二十万人民币奖励，优秀毕业生可获得三至八万人民币奖励。
5、深圳大学专职授课教师的待遇相当不错，年薪普遍在十万元以上。在国内众多高校中，深圳大学的教师待遇处于较高水平，基本可以与公务员待遇相媲美。刚入职时，教师的月薪大约在六七千元。尽管深圳大学并非重点大学，但其地理优势明显，大多数教师都有不少科研课题可做。
深圳理工大学材料科学与能源工程学院冯威课题组2024年招聘启事
深圳理工大学材料科学与能源工程学院冯威课题组2024年招聘启事，共计5个岗位，招若干人。导师简介 冯威，深圳理工大学材料科学与能源工程学院长聘副教授，博士生导师。拥有美国雪城大学博士学位，博士毕业后在美国劳伦斯伯克利国家实验室从事科研工作，任伯克利实验室长聘科学家和项目负责人。
深圳大学聘任制人员薪酬管理办法
深圳大学聘任制人员薪酬管理办法大致如下：薪酬组成基本工资：根据不同职称、岗位确定的工资标准。绩效工资：根据职务、工作任务等因素综合考评确定的工资标准。福利待遇：包括住房补贴、医疗保障、养老保险、年终奖金等。薪酬岗位设置学术型人才聘任岗位：包括讲师、副教授、教授。
深圳大学对于聘任制人员的薪酬管理有一套详细的规章制度。首先，薪酬结构分为三个部分：基本工资，绩效工资以及福利待遇。基本工资是根据个人的职称和岗位设定，如讲师、副教授或教授的学术型人才，以及工程师、技师和高级实验师的专业型人才，都有相应的工资标准。
在薪酬管理上，深圳大学实行了严格的考核评估制度，考核结果是决定绩效工资的重要依据。同时，综合考虑基本工资、福利待遇以及员工的业绩表现，进行全方位的薪酬管理。对于表现出色的聘任制人员，学校会给予特别的认可和激励，如授予荣誉称号、班子奖金等，以激励他们持续发挥优秀表现。
深圳大学副研究员有编制吗
深圳大学副研究员有编制，因为深圳大学的招聘信息显示，招聘岗位是专职研究员/副研究员，享受深圳大学相关社保及公积金。按照体制内签订劳动合同，工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。
自2017年起，新入职的专职研究员被视为临时工，并不享有编制。在2022年底，新校长面对多起全国性舆情事件后，宣布了一项名为荔园留菁的计划。该计划允许25位临时工转为预长聘。深圳大学的研究类专职临时工人数众多，预计数百人，从这一数字中，不难预见其未来的发展态势。
享受深圳大学副研究员待遇，包括五险一金、误餐补助和体检等福利。 工资采用年薪制，副研究员年薪范围在29万至38万之间，具体根据学历、研究经历等确定。 符合深圳市后备级人才条件的副研究员可享受160万元（税后）的住房补贴。
作为深圳大学副研究员，您将享有深圳大学的“五险一金”、误餐补助和体检等福利。 根据职友集网的数据，副研究员的年薪范围在30万至38万人民币，并且薪资由深圳大学按月支付。 若您符合深圳市高层次人才的标准，您还可以申请深圳市政府提供的160万至300万人民币的免税补贴。
标签： 深圳高校编制岗位招聘公告
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