安徽高校工作人员招聘公告（安徽高校教师招聘公告）

admin 招聘公告 2025-01-13 63 0

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1、安徽省社会科学院(省社科院)为优化人才结构，根据相关文件要求，面向社会引进高层次专业技术人才，详情如下：招聘原则坚持公平、公正、竞争、择优原则，注重德才兼备，通过专业考核来选拔人才。组织领导招聘工作在安徽省人力资源和社会保障厅指导下，由省社科院公开招聘工作领导小组负责。

2、招聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守和拥护中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3、中国社会科学院大学是一本。中国社会科学院大学在每个省份招生批次不同，有本科批、本科一批、普通类一段，我们按照它在普通类最前的招生批次，可以看作是一本院校。

4、年中国社会科学院大学录取分数线公布，中国社会科学院大学2023年在本省（普通类）最低录取分数分别为：综合637分。以下是2023年中国社会科学院大学在各省份录取分数的详情，供大家参考。

1、招聘方案由院人力资源部负责解释。咨询电话：0551-63356215（省计量院人力资源部）；监督电话：0551-63356539（省计量院纪检监察室）。来源：2023年安徽省计量科学研究院招聘13人公告_政道公考_安徽政道教育。

2、安徽省计量科学研究院，秉承创新与卓越的发展理念，现面向全社会公开招募13名编制外专业人才，以支持其业务拓展和技术创新。

3、达到面试合格分数线的按照规定比例由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如同一岗位进入考察体检范围人选出现总成绩并列，采取当场加试的方式确定。

4、考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站(http：//amr.shandong.gov.cn/)和山东计量科学研究院网站(http：//)进行公示，公示期为7个工作日。

5、广东省计量科学研究院（华南国家计量测试中心）2023年招聘公告广东省计量科学研究院，作为华南地区的重要法定计量检定机构，隶属于广东省市场监督管理局，提供计量基标准研究、量值传递、强制检定和校准测试服务，是中国校准实验室领域的领先机构。

6、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(长春光机所)2023年春季招聘公告长春光机所成立于1952年，是新中国首个以光学为主要研究领域的国家级科研机构。

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1、芜湖市南陵中学于2024年1月9日发布了公开引进优秀教育人才的公告，计划引进11名事业编制人才。本次招聘对象为双一流高校全日制本科或硕士及以上学历的毕业生，符合条件的应聘者需在1月16日至21日期间通过网络报名，并提供相关材料的扫描件。报名条件要求申请人无失信记录，且非在职人员。

2、安徽教师招聘盛宴开启！南陵中学2024年引进11名优质教育人才芜湖市南陵中学诚邀各界优秀人才加入教育大家庭，一场面向双一流高校毕业生的公开招募行动正拉开序幕。根据严谨的选拔原则——民主、公开、竞争、择优，中共南陵县委等相关部门全程负责此次人才引进工作。

3、南陵县第一中学，即南陵一中，其历史可追溯至1939年。自改革开放以来，特别是新世纪以来，学校迅速发展。2009年是学校70周年校庆之年，鉴于广大校友的意愿，学校正式更名为安徽省南陵中学。在师资力量方面，南陵一中汇聚了一支专业素质高、教学经验丰富的教师队伍。

4、南陵中学是安徽省南陵县的一所知名中学。详细解释如下：南陵中学概述南陵中学是南陵县内的一所历史悠久且知名的高中，其建立时间可追溯到很久以前，为当地培养了大量的优秀人才。学校注重学生的全面发展，不仅在学术上有所成就，也在体育、艺术等方面取得了显著的成绩。

5、芜湖田家炳实验中学则位于镜湖区，这所学校以其先进的教学设施和优秀的教师团队受到广泛好评。湾沚区第一中学则位于湾沚区，该学校在近年来的教学改革中取得了显著成效，受到学生和家长的欢迎。安徽省南陵中学位于南陵县，学校历史悠久，文化底蕴深厚，为当地培养了大量优秀人才。

6、在南陵中学，不仅有优秀的教学团队，还有丰富多彩的校园文化生活。学校通过各种活动和社团组织，为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台，让每一位学生都能在学习之外，获得成长与收获。总之，作为安徽省省级示范重点高中和芜湖市的重点高中，南陵中学在教育领域扮演着重要角色。

1、安徽大学财务处上班时间是每周一至周五的上午8：30至11：30，下午2：00至5：00。通过查询安徽大学财务处网站显示：安徽大学财务处上班时间是每周一至周五的上午8：30至11：30，下午2：00至5：00。

2、根据教育部门相关文件精神，为加强枞阳县高中阶段学校教师队伍建设，优化师资结构，枞阳县将面向安徽师范大学、安庆师范大学、淮北师范大学、阜阳师范大学、合肥工业大学、安徽大学开展“招才引智”，引进紧缺学科教师，现公告如下。

3、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔的用人机制。

4、引进计划共8名，具体岗位包括男主播、女主播、会计、制作、平面设计、全媒体记者等，详情见《岗位表》。引进范围为合肥工业大学、安徽大学等“双一流”高校及安徽建筑大学、安徽农业大学等高校的2022年度本科及以上学历应届毕业生。

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