北京户口高校招聘信息（2021年落户北京校园招聘）

本文目录一览：

• 1、全国招聘5000余应届生、可落户北京!中国兵器2023年校招来袭
• 2、航天23所招聘必须北京户口吗
• 3、华夏银行北京分行校园招聘给北京户口吗
• 4、如何看待教育部事业单位招聘限制北京户口
• 5、国家电网校招启动!可解决北京户口,待遇极好!

全国招聘5000余应届生、可落户北京!中国兵器2023年校招来袭

招聘方式通过官网进行，申请链接为 zhaopin.nhrdc.cn/campus...扫描二维码并回复“中国兵器+你的学校”，可获取投递链接与笔试题。中国兵器集团的招聘对象为2023届高校毕业生，招聘职位1500+，涉及5000+个岗位。设计专业包括200+种，需求涵盖兵器、机械、电子、计算机等多个领域。

面向2024届校招的候选人，要求具备硕士研究生及以上学历，以博士为主。专业涵盖多个学科领域，旨在吸纳具有深厚专业背景的人才。薪酬福利方面，集团提供五险两金、标准公寓、自助餐厅、伙食补助、住房补贴、交通与通讯补贴，以及带薪高温与年休假等。除此之外，还设有个性化体验、新婚贺礼与生日福利等福利政策。

基于此，中国兵器工业集团可能考虑在长沙理工大学开展校园招聘，以吸引卓越的应届毕业生。此举将有助于兵器工业集团吸纳高素质人才，促进企业的发展与创新能力的提升。因此，中国兵器工业集团前往长沙理工大学进行校招，是合理且具有前瞻性的选择。

山西中北大学化学工程与技术学院，招聘科研助理。 山西中北大学机电工程学院，招聘科研助理。 中国兵器淮海模具集团，2023年校园招聘。 广东省中科进出口有限公司，2023届外贸商务助理，工作地点在广州。 广东省中科进出口有限公司，2023届外贸商务助理，工作地点在深圳。

目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。 银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样，hr只会和你说一个大概的工资，hr说的工资只能参考，工资还是以实际发放为准。

、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。 4联发科：北京 3k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2012 届校招数据。

航天23所招聘必须北京户口吗

不是。根据查询国务院国资委显示，中国航天科工二院二十三所现对下述岗位招聘专业技术人才，根据应聘者的能力，对应岗位职责中的一项或多项可安排普通设计师、副主任设计师、主任设计师或副总师岗位。

你说的没错北京的7w 也就是实习的价码，也就应付个日常生活还不能太消费如果两个人就有些拮据了，而且交通拥堵，单双号限行。所以我建议你选择一汽大众。

薪资待遇：提供全面的、富有竞争力的薪酬福利待遇，应届博士毕业生薪酬及补贴23-30万，应届硕士毕业生薪酬及补贴18-22万。解决北京户口。六险二金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金、职业年金。

华夏银行北京分行校园招聘给北京户口吗

1、给。就华夏银行北京分行校园招聘来说，每年都有一定数量的北京户口名额，尤其在新一轮北京人才引进政策出台以后，清北+华五+双一流学科的学生应该都可以解决。校园招聘有三个硬条件：要求是应届毕业生。是学历，一般是研究生，比较少的要求是本科，但本科现在很少可以通过北京落户。

2、应该是可以的，华夏银行也是个大的企业，能解决一定的名额，但肯定不是全部。

3、华夏银行属于股份制银行，公司处事灵活。公司福利还可以，培训机会比较多，工作弹性比较大，员工人数多，各式各样的人都能够接触到，很锻炼人。但是很多的卧龙阁公司评价也有说加班很多，但是没有加班费，很多诉求会被驳回，晋升制度苛刻，整天强调业绩业绩。

如何看待教育部事业单位招聘限制北京户口

户口的限制在一定程度上影响了人才流动和招聘效果。拥有北京户口的应聘者，可能更倾向于在本地工作，享受与户籍相关的一系列福利。这在一定程度上弥补了薪酬的不足，对于企业或事业单位而言，意味着降低了招聘成本和员工流失风险。从另一方面来看，这一政策也可能限制了更多优秀人才的参与。

法律分析：事业单位招聘有的要限制户口的原因：地方保护主义。公务员、事业单位的招考可以吸引各地人才来竞争，但是各地的教育水平是不一样的，就跟高考分数线不一样是一样的道理，像新疆西藏等西北地区的本地人肯定竞争不过北京上海的考生，因为当地的教育水平已经决定了人才的水平。

首先，户籍制度的限制影响了跨地域求职的灵活性。非京籍毕业生为了获得在京工作的机会，不得不面临高额的居住成本、有限的租房选择以及难以解决的户口迁移问题。这种情况下，他们可能因为经济压力或其他不可抗力因素而选择放弃某些理想的工作岗位。其次，公平竞争是市场经济的基本原则之一。

每个区都不一样，公开招聘中，有的岗位要求京户，有的不要求。而且一般应届毕业生才不会要求北京户口，往届是需要北京户口的。另外可以关注京外应届入京的方针，北京区里教育局把入编名额给到用人单位，用人单位有自主择人权，然后打报告到区里申请编制和北京户口，但是一般有年龄限制。

有的事业单位招聘就不要求本地户籍，非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍，那外地户口就不能报考。具体要看招聘公告，当本地人力资源充足的情况下基本的招聘是面向本地人，解决本地就业问题。当本地人力资源不足以本事业单位需求时需要招聘扩大，不限制户籍。

国家电网校招启动!可解决北京户口,待遇极好!

1、国家电网公司旗下的信通产业集团开启了2023年的校园招聘工作，为符合条件的应聘者提供了解决北京户口的机会，同时待遇优厚。公司简介：国家电网公司信息通信产业集团有限公司（简称“国网信通产业集团”），成立于2014年，是国家电网有限公司的 全资子公司。

2、北京电网特别注重应聘者的党员身份，对于强势双9和党员的应聘者，有可能获得北京电网省调的岗位。此外，北京电网对户口有优待，外地应聘者需具备较高学历和综合能力才能提高录取机会。北京电网的待遇相对优渥，对户口的优待意味着外地应聘者在获得北京户口方面会有优先考虑。

3、国家能源集团旗下子公司众多，薪酬水平难以一概而论。集团总部和子公司总部应届税前总包大概25w。福利待遇 提供六险二金，特定岗位会有额外补贴。户口情况 集团总部和在京子公司总部可解决北京户口。

4、国家电网校招薪资待遇是非常好的，一般来说国家电网是一个地区比较好的机构，学生在学校里学习的知识也能在公司使用。

5、薪资方面，国家电网大致分为三个梯队。第一梯队包括江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京等地，其中江苏电网待遇排名首位，苏南局到手收入普遍在20万元以上。杭州、宁波、嘉兴、绍兴等地亦表现不俗，县局与市局待遇差异较小，部分地区甚至县局待遇更高。核心区域如浦东、市区到手约17-18万元。

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