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2022年江西南昌大学公开招聘教师公告【6人】

1、报名时间:2022年05月26日至2022年06月04日。 报名方式:以电子邮件方式报名。

2、南昌大学提供丰富的高层次人才待遇,年薪范围在25至120万元人民币不等,具体待遇面议。对于其他人才,南昌大学设有专项人才招聘计划,详情请参考附件。

3、报名时间:2019年2月26日-3月6日;报名地点:南昌大学党委办公室、校长办公室(前湖校区办公楼408室);联系人:徐剑强,电话:;应聘资料:报名应聘时携带个人简历、本人学历学位证书原件及复印件等相关材料,同时将以上材料电子版发送至,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

4、据可靠、准确消息,2022年南昌大学报考人数26435人,同比增长33%。2020年:20709人报考,录取5194人,扩招827人(疫情大幅扩招)。2020年报录比99:1。2021年:19121人报考,录取5491人,扩招297人。2021考研报录比48:1。2022年:26435人报考,录取5579人,仅扩招88人。

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江西人才网最新招聘信息招聘大学生村官需要哪些条件

1、在江西省,成为一名村官需要满足一定的条件。首先,候选人必须是国家承认的大专及以上学历的毕业生。其次,年龄需控制在35周岁以下。这有助于确保新任村官具备一定的活力和适应能力,以应对农村发展的多样化需求。此外,候选人还需遵守法律法规,不得有任何违法乱纪的记录。

2、只要符合大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下,身体健康,品行端正且无违法犯罪记录的基本条件,就可申请成为大学生村官。此外,为了鼓励更多优秀人才投身农村建设,江西省还特别设置了多项优惠政策,比如针对少数民族、特别优秀的农村人员、高校毕业生以及退役军人等。

3、报考大学生村官需要满足以下条件:拥有良好的思想政治素质和组织纪律观念,能够服从分配,踏实肯干,并愿意投身农村基层工作。具备一定的组织协调能力和较强的语言表达能力,学习态度端正,学业成绩良好,且身体健康,达到规定的体检标准。同时,报考者需担任过学生干部一年以上。

4、大学生村官是指在大学毕业后,到农村担任村级干部的青年人才。 报考大学生村官需要符合一定条件。首先,报考者应是中国公民,拥有中华人民共和国国籍。 其次,报考者应具有较高的学历,一般要求本科及以上学历,也可以是硕士、博士等高等教育学历。

江西赣鄱人才网校园招聘

1、江西赣鄱人才网在校园招聘和校企合作领域展现出强烈的创新精神和实践能力。通过积极与省内40余所大中专院校建立战略合作关系,他们成功组织了超过100场的校园招聘会。这些活动中,吸引了来自省内外的近5000家企业参与,为高校应届毕业生提供了丰富的就业机会。

2、电气学院:就业率最高,去向主要为全国各地的铁路局和中国中车,推荐该学院的电气工程专业。土木学院:就业方向主要为中铁XX局等国企施工单位,工作环境稍差。约六成毕业生通过校园招聘会成功签约,就业毕业生中,四成以上签约国企,两成以上进入世界500强企业。

2018年江西师范大学人才招聘公告(110人)

学校校本部共有在编教职工2626人,其中专任教师1742人,博士716人。专任教师中,35岁以下教师比例为216%;拥有高级职称教师比例为573%;具有硕士以上学位教师比例为867%。

江西师范大学还面向博士研究生和实践应用型人才招聘专任教师岗,年龄要求在35岁以下,特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45岁。管理岗(包括辅导员岗)则要求本科及以上学历,年龄在30岁以下。总的来说,江西师范大学招聘教师时,学历要求主要集中在硕士研究生及以上,同时对年龄和专业背景都有具体规定。

报名时间及地点:分大学校园招聘和本部招聘两种方式进行。本部招聘采取现场报名和网上邮件报名(E-mail:[emailprotected])两种方式, 报名时间自发布公告之日起至2018年3月31日 ,报名地点为江西省铜鼓县行政服务大楼8楼县委组织部人才股802室。报名后,请报名人员保持手机24小时畅通,以便联系。

常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。

面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所大学引进取得本科及以上学历、学士及以上学位毕业生教师人才。 本科:2022年应届毕业生。

新余学院2024年招聘公告

待遇:引进博士研究生将获得入事业编制的机会,享受最高可达100万元的引进费,提供每月1500元至3000元不等的博士学位津贴,以及800元/月的生活补贴(新余市发放三年)。学院提供周转性住房免费居住3年,科研启动经费8-15万元,并为未取得副高职称的博士提供按副高享受的校内绩效工资。

学院2024年招聘计划表中列出了师资招聘的具体条件和待遇。对政治、学历、年龄、身体条件有明确要求,同时对博士研究生和硕士研究生提供了不同的待遇方案。待遇包括入事业编制、引进费、博士学位津贴、生活补贴、住房、科研启动经费、配偶工作安排、子女教育等。

新余学院在2024年的全国排名为第518名,按校友会综合排名则为第472名。排名虽可作为参考,但评价一所大学应综合考虑教学质量、科研水平、师资力量、学科覆盖以及学生满意度等多方面因素。新余学院的王牌专业包含计算机科学与技术、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等。

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