本文目录一览：
- 1、四川特岗教师专业限制
- 2、攀枝花市哪些学校招收部署师范学校免费师范生
- 3、什么是教师定向招聘?
- 4、由教育局招聘的劳务派遣教师行吗
- 5、通过教师招聘考试之后就有编制了吗
- 6、四川汶川县公开招聘事业单位工作人员的公告
四川特岗教师专业限制
1、四川特岗教师招聘对专业背景的要求并不严格，具体规定为：“小学、初中教师岗位要求具备本科及以上学历，以师范类专业为主，同时也会适当招聘师范高等专科学校的毕业生。
2、在去年的特岗报考条件中，这一政策更加灵活宽松。应聘者只需拥有本科及以上学历，专业不限，而师范类专业的应聘者则可以放宽至大专学历毕业。这样的调整无疑扩大了人才选拔的范围，为更多有志于教育事业的青年提供了机会。
3、从17年公告来看，四川特岗教师仅对专科考生有专业限制，本科未明确限制。高等学校应、往届本科及以上学历毕业生，或者高等学校师范类专业应、往届大专学历毕业生。
4、其次，年龄需在30岁以下（1990年1月1日以后出生）。第三，身体健康，符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准，能适应设岗地区的工作和生活环境。第四，学历需满足要求：本科及以上学历毕业生可报考初中和小学岗位；师范类专业大专学历毕业生仅限报考小学岗位。
5、最后，考生的年龄通常限定在30周岁以下。这个年龄限制旨在鼓励年轻有为的教师加入特岗教师队伍，为教育事业注入新鲜血液和活力。综上所述，特岗教师报考条件旨在选拔具备专业技能、热爱教育事业的青年才俊，为乡村教育事业的发展提供坚实的人才保障。符合条件的考生应积极报名，为乡村教育贡献自己的力量。
6、其次，他们的年龄应在30岁以下，具体为1990年1月1日及以后出生。身体健康也是重要的考量因素，必须符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》的规定。在学历条件方面，本科及以上学历的毕业生可以申请初中和小学的岗位，而师范类专业的大专学历毕业生则只能申请小学的岗位。
攀枝花市哪些学校招收部署师范学校免费师范生
1、华中师范大学，优秀211师范类院校，开设79个本科专业，有8个国家重点学科，理科实力强，专业如教育学、历史、理论物理等。理科录取分数线为617分。陕西师范大学，211工程院校，被誉为“教师的摇篮”，开设63个本科专业，112个博士学位授权学科专业，理科录取分数线通常在580分以上。
2、招收公费师范生的院校是教育部直属的顶尖师范类大学，实力在师范教育领域中首屈一指。具体包括北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学与西南大学等六所院校。除此之外，各省份亦可能设有相应的师范类院校，招收省属公费师范生，详细情况需参照当地政策。
3、我国的部属公费师范生有六大院校，分别是：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。
4、这几所大学分别是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，可能也有一些省份也有相应的师范类院校可以招收省属的公费师范生，我们还是需要依据各个省份的情况而定。这六所教育部直属师范大学是可以报考国家级公费师范生的，如果你对此比较感兴趣，不妨可以了解一下。
5、在中国，六所部属师范院校，包括北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学，招收免费师范生。这些院校均为一批次录取，意味着被优先考虑。免费师范生在校期间，学费和住宿费全免，同时还会获得一定的生活补助。
什么是教师定向招聘?
教师公开招聘里的定向招聘和非定向招聘指的是招聘流程中的不同策略或准则。定向招聘是在招聘计划中明确设定目标或条件的招聘活动。相较于对职位描述模糊或对申请者要求较为宽松、限制较小的普通招聘，定向招聘有其特定的限制与特殊性。定向招聘主要分为岗位定向与条件定向两种。
教师定向招聘是一种特殊的招聘形式，它明确指定了岗位职责和要求。这一招聘方式不仅限于岗位本身，还涉及到特定的地域、学校和专业领域。通过定向招聘，学校和教育部门能够提前锁定符合特定要求的教师资源，确保未来几年内有足够的人才储备，满足教学和教育发展的需求。
定向招聘是一种有特定方向或目的的人员招聘方式。在事业单位的招聘中，定向招聘特指对特定群体进行招聘。其中，特别针对的是那些从普通高校毕业，并且到基层服务期满的四个项目人员。这些项目旨在促进毕业生就业，同时推动基层发展。这四个项目分别是大学生村官、特岗教师、三支一扶人员和西部志愿者。
教师定向招聘岗位是一种特别的招聘方式，其核心在于明确的岗位职责和特定的招聘条件。这种招聘模式通常针对特定的地区、学校或专业，意味着应聘者在被录用后，必须在指定的教育岗位上工作一定年限。
教师定点招聘，即定向招聘或定向培养，是一种特殊教育招聘方式。旨在教育部门与高校合作，提前选拔和培养特定专业背景及技能优秀毕业生，作为未来教师人才库。该方式旨在选拔具备教育潜力与教学能力人才，为学校长远发展提供支持。
由教育局招聘的劳务派遣教师行吗
1、教育局并不直接招聘劳务派遣教师。这主要是因为劳务派遣工的招募与管理是由国家劳动人力资源部门批准设立的劳务派遣公司专门负责的。教育局若需要这样的教师，必须与劳务派遣公司进行协商，由后者派遣教师到学校任教。教育局自身并不具备招募劳务派遣工的资质。派遣制教师的引入需遵循严格的程序和规定。
2、法律分析：可以。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。
3、因此，整体来看，劳务派遣教师的前景并不明朗。劳务派遣教师的不稳定性还体现在他们的工作环境和职业发展上。他们可能需要面对频繁的工作调动和不稳定的工作环境，这无疑增加了他们工作的压力和不确定性。此外，由于他们缺乏正式编制，晋升和发展机会也相对较少。
4、劳务派遣的教师，通常不被视为正式在编的教育工作者。在编教师，即正式受聘于教育系统的教师，才是真正意义上的在职教师。若劳务派遣的教师希望转为正式在编教师，首先需要取得国家教师资格证书。接着，他们还需参与教育部门面向社会公开的教师招聘考试。只有通过这些考核，才能最终被编入教师团队。
通过教师招聘考试之后就有编制了吗
1、教师招聘并非全部都有编制，这取决于你报考的具体岗位类型。在教师招聘中，通常存在两种岗位：一种是有编制的，另一种是控制数岗位。有编制的岗位意味着你一旦被录取，就可以获得正式的教师编制，享受与编制内教师相同的待遇和保障。
2、教师招聘中，并非所有岗位都有编制。具体来说，教师招聘岗位可以分为两种：一种是有编制的岗位，另一种是控制数岗位。如果你报考的是控制数岗位，即便考试通过，也不会获得编制。有编制的教师岗位通常由政府或教育部门直接管理，其工资、福利和晋升都按照正式编制人员的标准执行。
3、教师招聘考试不是考编。教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。
4、教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
5、教师招聘分为国编和特岗。国编考上之后，会很快给你编制，那你就算编内老师了，也叫在编教师。特岗考上之后，3年之后才会给你编制。简单地说，只有给了编制，才算编内。而且必须参加全省统一组织的考试。私人学校、地方学校单独招的老师，是没有编制的。但是待遇却视情况而定，大家都喜欢有编制的。
四川汶川县公开招聘事业单位工作人员的公告
根据《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定和汶川县灾后重建对人才的需求，经研究并报州人民政府同意，决定面向全国为汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员260名，现将有关事项公告如下： 招聘原则 按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
现将有关事项公告如下(本公告同时在“眉州人才市场”网站、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“人事宣传橱窗”、区人事局公告栏发布)： 招聘单位及名额 本次公开招聘的事业单位共14个，面向社会公开招聘工作人员31名。
福利待遇：教师均纳入国家事业单位机构编制部门管理（带编招聘），执行教师规定工资标准。学校为教师免费提供住宿用房，专设教师食堂，提供教师工作餐，给予教师生活保障。校工会、团委定期组织各项活动，丰富教师业余生活。教师子女享受各学段入学优惠政策。
标签： 四川高校返遣教师招聘公告
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