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2023浙江衢州市常山县事业单位招聘条件
1、具有符合引进岗位专业要求的学历学位。2023年国内、国(境)外高校毕业生须在2023年7月30日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
2、面试面谈成绩合格分为70分，从高分到低分按不超过招引岗位计划确定体检对象。低于70分的取消聘用资格。面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。体检按招聘岗位1：1比例组织应聘对象进行体检。
3、④现役军人、定向培养生及委托培养生等。⑤与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。⑥常山县范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的。⑦其他不符合报考资格条件的。
4、事业单位新聘用人员在常山县的最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。按照人才层次享受《智汇常山人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策。
5、学习成绩优良，按照教育部学制有关规定，能够如期取得毕业证书和学位证书(2023年7月31日前)。报考定向紧缺专业选调的研究生、报考常规选调的博士研究生，经审核同意后可放宽取得学历学位期限，但最迟不超过2023年12 月31日(以学历学位证书落款时间为准)。 具备选调单位要求的其他资格条件。
2022年第二期浙江衢州市市属事业单位公开选调工作人员37人公告
本次公开选调报名全部采用浙政钉报名，报名时间为公告发布之日起至11月22日17：00，报考人员下载打印《2022年第二期市属事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，如实填写，不得有改动，报名须经所在单位和主管部门党委(党组)盖章同意。
本次公开选调报名全部采用浙政钉报名，报名时间为公告发布之日起至9月2日17：00，报考人员下载打印《2022年衢州市市属事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，如实填写，不得有改动，报名须经所在单位和主管部门党委(党组)盖章同意。
年3月15日0-24时，安徽省报告新增确诊病例2例(其中铜陵市铜官区1例，马鞍山市含山县1例)，无新增疑似病例，新增无症状感染者5例(其中马鞍山市当涂县2例、雨山区1例，宿州市泗县2例)。
因工作需要，丽水市直机关事业单位面向社会公开招录编外用工。具体公告如下： 招录计划 本次共有22家市直机关事业单位公开招录编外用工78名。
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