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锦州铁路职业技术学院要求视力吗
1、有要求。根据锦州铁路职业技术学院招生规则得知，2023年所有交通运输类专业均不录取色盲考生 。铁路职业技术学院在招聘高校毕业生时，体检项目中是包含视力检查项目的，铁路职业技术学院每年在招聘高校毕业生时，一般都要通过笔试，面试。
2、铁路职业技术学院在入学和招聘时会对学生的视力进行检查，以确保他们能够胜任相关专业的工作需求。对于铁道机车、铁道车辆、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术专业的学生，学院要求左右眼裸眼视力需达到6以上，同时，色盲学生将被排除在外。
3、铁路职业技术学院对身高有特定要求。对于女生而言，身高需达到160厘米以上，男生则需超过170厘米。视力方面也有一定标准，不允许患有高度近视。若想成为该学院的新生，必须满足上述条件。具体来说，女生的身高要求是160厘米以上，男生的身高要求则是170厘米以上。
4、初中或者高中毕业生。女生净身高162厘米及以上，男生173厘米及以上。嗅觉听觉正常，双眼矫正后视力不能低于8无色盲色弱等。手臂，腿上，脸上暴露在外局部不能有烧伤，烫伤，纹身疤痕等。铁路职业技术学院招生条件：不能有任何严重疾病，传染疾病，肉体疾病等。直系亲属不能有任何犯案记载。
5、大于等于6。根据查询辽宁铁道职业技术学院官网得知，截止到2023年8月29日，铁道机车、铁道车辆、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术专业培养目标为检修方向的要求考生左右眼裸眼视力大于等于6，不招色盲学生。
6、优先录取数学成绩高的考生，如果数学成绩相同再依次录取语文、物理成绩高的考生。铁道机车专业要求男生身高167cm-185cm，其他专业要求男生身高170cm及以上，女生身高160cm及以上；具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录；能够适应倒班工作。
...锦州市的公务员吗?在哪里可以查到公务员招聘信息?
1、具体到2024年辽宁省国考考场考点设置，或锦州市古塔区国家公务员考试笔试考点安排，考生可以通过国家公务员考试网获取最新信息。网站会及时发布相关通知和安排，考生需密切关注。另外，考生还应注意查看国家公务员考试公告，特别是关于网上报名时间的信息。这些信息对于确保考生能够顺利参加考试至关重要。
2、考生可以在公务员考录专题网站上统一查询。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。2023年度辽宁省考试录用公务员，市级以上机关即A类试卷笔试合格分数线为50分，县(市、区)级以下机关即B类试卷笔试合格分数线为45分。
3、锦州市住房公积金管理中心是锦州市政府直属的事业单位，不是政府行政机关。至于说正式员工是否是公务员，要看个人的身份编制，肯定以事业编制人员为主，但也不排除有公务员被调到此单位而保留行政编制的可能性，也就是编制在行政机关而人上班在公积金管理中心的情况，但这种情况就算存在也肯定是少数。
4、公会本身不属于行政单位，但其中包括了公务员、事业编制的工作人员、聘用人员、工勤人员等人员。如果是公务员考试录取的工会工作人员，都是公务员。工会招收公务员的程序也包括在国家或省级公务员考试中，属于招考中的“党群”或“群团组织”一类。事业单位考试录取的工会工作人员，就是事业编制人员。
锦州技校有哪些学校?
锦州市技师学院 作为培养高技能人才的综合性技工院校，锦州市技师学院开设机械制造、数控技术、汽车维修、电气自动化等专业，注重理论与实践结合，培养技能型人才。锦州市职业技术学校 锦州市职业技术学校提供计算机应用、电子商务、旅游服务与管理等课程，注重实用技能与市场接轨，培养多元职业技能人才。
锦州技校有：孙进学院、锦州少北武术学校、锦州东才电脑学校等。孙进学院，全国连锁，隶属于中国孙进国际教育集团，东北三省唯一一所全国连锁的国家信息化教学示范基地，原孙进技校后于2009年投资4亿建设大专校区，更名为孙进学院，办学历史悠久。
锦州技校有：辽宁铁道职业技术学院、辽宁丰田金杯技师学院、孙进技校。辽宁铁道职业技术学院是一所以铁道（轨道）交通类专业为主，涵盖轨道交通各主要工种的高等职业院校。学校始建于1948年，2008年升格为高等职业院校，2013年被确定为首批辽宁省职业教育改革发展示范学校立项建设单位。
锦州市人才市场到底是每周的什么时候才有招聘会呢
锦州市人才市场招聘会一般在每周二举行，直至大约十一点散场。上午十点左右是人流最密集的时候。该市共有两个人才市场，你提及的是位于安居区域的市场，该市场的招聘要求通常较高，可能涉及到学历等条件。
不知道您需要招聘什么员工呢？现在在锦州劳动力市场2楼，我们每周1，3，5，6都有招聘会，以周六的招聘会为比较综合。
火车站可以坐123路和204路公交，到人才市场门口的公交还有111路115路。地址在锦州市凌河区解放路七段，每周二上午，但到11点就差不多没人了。
充分发挥校园市场的主体作用，建设规范、高效、有序的高校毕业生就业市场体系。严格控制大规模招聘会，严厉打击虚假招聘行为，加强对招聘活动的安全保卫措施。建立和完善信息需求登记制度、市场信息分析发布制度和网上联合招聘制度。大力推进高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场相互贯通，实现资源共享。
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