高校招聘西藏教师信息公示（西藏教师招聘信息网）

admin 招聘信息 2024-11-06 43 0

本文目录一览：

1、我是一名师范毕业生,专业是中文与社会教育,想去西藏应聘教师,不知该则...
2、西藏招聘教师五年服务期满后就会被辞吗?
3、在职教师援藏计划报名条件
4、我是在校的大学生,我想援藏,有何渠道或方式?
5、扣除五险一金月薪九千,在偏远山区当教师,是辞职还是留下?
6、关于应届毕业生援藏有什么要求条件?

我是一名师范毕业生,专业是中文与社会教育,想去西藏应聘教师,不知该则...

1、一，去应聘西部的单位，签协议去；二，想做公务员或者教师之类的，可以在每年的3-7月份当地人事网上都有支援西部的计划，也是有竞争的，报上名之后再筛选，（一般是党员、学生会干部优先选择）。祝你成功！自己在网上多搜集一些相关的信息。

2、师范类英语专业应该成为热门，因为传统的英语教育是中学教育和大学教育，现在英语教育的年龄不断往前移，从以前的中学移到现在的小学、甚至幼儿园教育，所以对于师范类英语人才的需求还会保持一定的增长。从我们现有的师资来看，受过良好教育的英语教师还是非常缺乏的。

3、目前，正规师范大学毕业的教师。国务院、地方政府、大邱支援的省市政府正在出台鼓励西藏医学教育和精准扶贫的工作。你正好赶上国家全面实施将“一带一路(中国正在推进的新丝绸之路战略)”扩大到西部大开发的战略决定。你去那里，你一定会扮演一个伟大的角色，展示你的生活方式。抓住青春的尾巴，展翅飞翔。

4、现在师范生也需要参加考试的，不可以直接去认定。

高校招聘西藏教师信息公示（西藏教师招聘信息网）-第1张图片-高校人才招聘

西藏招聘教师五年服务期满后就会被辞吗?

不会。西藏招聘教师五年服务期满后不会被辞。西藏招聘教师五年服务期满且考核合格后，五年后由引进人员自行确定去留，自愿留在本地学校的，可以办理事业单位人员聘用手续。

已经考上了西藏教师岗，没有教师资格证的话，可能就是个临时工，不是正式编制，所以待遇上肯定会有很大的区别的。

看个人意愿继续合同，还是终止合同。分析如下：合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。

满30天后劳动合同解除。不存在违约金情形。及时约定有违约金也是无效的。劳动合同法规定了不允许有违约金。违约金仅两种情形下可能有效：竞业限制协议和培训服务期协议。你这种情况不是这两周任意一种情形，故不存在违约金。即使约定了违约金也是无效条款，不用支付的。

违约金，通常是指没有正当理由，又不辞而别的。你是试用期内，只要有正当理由，提前一个月申请的，应该不存在违约问题。

您现在才离职，不能再考西藏的教师编。三年后，才可以考。

在职教师援藏计划报名条件

援疆教师报名的条件：如果是应届毕业生可参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”，这个计划是03年开始的。如果是应届毕业生，还可以参加有本省组织的志愿者支教活动，各个省仿照团中央的西部计划而在本省实施的。

你好，你是想问南京在职教师援藏条件是什么吗？南京在职教师援藏条件是：思想政治素质过硬。身体健康，能坚持长期在藏工作。具有胜任本职工作能力和有本科学历。以上就是南京在职教师援藏条件。

申请需要符合条件，如具有全国教师资格、3年以上工作经验、良好身体健康等。学校会组织申请，教师需提交个人简历、健康证明、等材料。新疆高校会对申请材料进行遴选，合格者会收到。报到时需进行入职手续和体检等程序。援疆期间需遵守工作规定，完成教学与科研任务，考核通过者可续签工作合同或返回原工作单位。

如果是应届毕业生还可以参加本校组织的研究生支教团活动；如果是在职的，可以参加团中央的“扶贫接力计划”一般是服务半年至两年；如果自己有一定的条件，也可以自己找个西部的贫困学校来去实现支教。

不是随便一个老师都可以去的。如果有援藏名额，当地教育部门会下发文件，符合条件的老师可以自愿报名，然后教育部门再根据报名情况筛选出最合适的人选。援藏很辛苦，而且高原气候对身体素质要求很严格，一般人去了受不了。

援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。

我是在校的大学生,我想援藏,有何渠道或方式?

1、大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。

2、学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。

3、不过要做好思想准备，大学生支教应该不可能会安排在城市，会直接下乡，条件比较艰苦，同时不了解藏文化的话，就不了解当地老百姓的想法，沟通起来就比较困难，身体受苦不说，心里还累。

扣除五险一金月薪九千,在偏远山区当教师,是辞职还是留下?

1、说实在话，这个不是你想离职就能离职的吧，除非说你已经工作满8年以上了。在很多人的印象里，偏远山区做教师，一般都是代课老师，而且收入往往都很低，比如一两千，现实确实也如此，别说是偏远山区了，就是东部沿海很多乡镇的教师，每个月扣除五险一金也就是三四千块。

2、应该是在7500到8000左右。这也得根据单位所交的保险档次。

3、首先，我认为这个问题不能单方面去做比较，先从第一点说起。在事业单位上班的优点是。虽然工资一开始比较少，但是相对于在外头打工来说，员工的福利是在外面打工所享受不到的。例如公司所给的五险一金以及公司的职业年金。这些福利能在医疗等方面给到很好的补助。

4、我觉得不管是公立学校还是私立学校，作为一个老师都是为了教育学生，是为社会提供各种人才。所以无论是选择公立学校还是私立学校，都要对学生负责，都要去认真教导学生才是最好的。如果自己的性格是非常有冲劲的话，私立学校其实是一个更好的选择，而如果性格比较平和的老师，选择公立学校会更好。

5、幼师在编和不在编薪资待遇有什么具体差别？不在编是儿园开支，所以开多开少幼儿园说了算，给不给入保险幼儿园说了算，有没回有福利幼儿园说了算是否会开除你幼儿园说了算。

6、教龄12年的普通副科老师，大概给你个参考。月薪5000-6000。做班主任的话再加2000。年终奖+学期奖，每年20000-30000左右。北京平均工资水平吧。五险一金+年金几百（退休以后才可以拿到）+住房补贴每月1000多刚入职一年的远郊科任老师，每月工资5000至7000，所有补助3万多点。